专题：基本公卫绩效考核制度
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2013 公卫医师定期考核制度
公卫医师定期考核制度（2011-2013年度）根据《中华人民共和国执业医师法》、《医师定期考核管理办法》（卫医发[2007]66号、国家卫生与计生委办公厅《关于规范医生定期考核电子化
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基本公卫复习资料
基本公卫复习资料 1、辖区内常驻居民，包括居住半年以上的户籍及非户籍居民，以0-6岁儿童、孕产妇、老年人、（B）、和重性精神疾病患者等人群为重点。 A.高血压患者 B.慢性病患者 C
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基本公卫工作
具体的说，乡镇卫生院的功能与任务主要包括以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健、基本医疗、健康教育、计划生育技术等综合性服务。公共卫生服务又包含健康教育、妇幼保健、
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公卫人员奖惩与考核制度
公共卫生办公室人员 奖惩与考核制度 为加强公共卫生管理工作，贯彻有关公共卫生文件精神，全面落实公共卫生岗位责任制， 特制定本办公室奖惩与考核制度。 一、奖励 1.全面完成上
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2015年度基本公卫知识测试卷
2015年度沙县实施基本公共卫生服务项目 基层医务人员知识和技能掌握情况调查问卷 （3.1--健康档案管理） 单位： 姓名： 成绩： 以下为单选题或多选题(共10题，每题10分，共100分),请直接
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基本公卫2010半年总结
临沭县卫生局 基本公共卫生服务项目2010年上半年工作总结 基本公共卫生服务项目实施以来，临沭县卫生局认真贯彻落实各级关于做好公共卫生服务工作的一系列文件精神，通过加强领
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2015年基本公卫实施方案
元氏县2015年居民健康档案服务管理实施方案 一、工作目标 总目标：全县建立统一、科学、规范的居民健康档案管理制度，实现居民健康档案管理信息化。以健康档案为裁体，为居民提供
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下半年基本公卫考核
关于对2012年度基本公共卫生服务项目 进行专项考核的通知 各区县卫生局、化学工业园区社会事业局、财政局： 为进一步加强我市基本公共卫生服务项目管理，促进基本公共卫生服务
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2018年基本公卫试题
2017年基本公共卫生服务培训考试试题（二） 单位： 姓名： 成绩： 一、填空题（每题5分，共20分） 1．老年人健康管理服务包括 项免费体格检查和 项免费辅助检查项目。 2．孕产妇在孕 周前需由乡
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绩效考核制度
员工绩效考核制度 第一条、工作绩效考核， 简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、
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绩效考核制度
酒店员工日常工作绩效考核制度 一、绩效制度： 1. 在工作中衣冠不整、不佩戴工号牌，奇妆异发，仪容仪表不合格的 -1分 2. 无故迟到、早退者（包括不参加班前、班后卫生）。 -1分 3.
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绩效考核制度
绩效考核制度 一、绩效考核指标体系和绩效标准的设置 对一个以公路工程施工为主营业务的企业，其管理的主要环节体现在三个方面，即对项目部的管理、对项目工作人员的管理、对
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绩效考核制度
绩效考核制度15篇 绩效考核制度1 一、目的保证临床医疗护理工作的连续性，预防事故的发生。二、适用范围临床科室需要交接班的各护理单元。三、要求1.交接班要求(1)值班人员必
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绩效考核制度（精选）
外科护士绩效分配制度
一、临时用工护士(无护士执业证书者),不安排单独值班,在头三周月(以医院人事科通知享受工资当月开始计算)享受奖励工资50%; 第四个月始能单独顶白班者 -
绩效考核制度
山东楷益塑业科技有限公司绩效考核制度一、总则为规范公司对员工的考察与评价，特制定本制度。二、目的1、在公司造就一支业务精干的高素质的、高境界的、具有高度凝聚力和团
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绩效考核制度
绩效考核制度为了绩效考核的顺利有效开展，提升公司各部门员工的自我管控能力，确保公司绩效考核的顺利实施和日常工作的规范管理，特制订本制度。一、考核目的：通过对员工工作绩效
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绩效考核制度范文
二楼绩效考核办法
离心烘干主要干活内容得分如下:
1. 离心每一锅2分（进料、洗涤、卸料，从离心机卸出来为一锅。做到有进有出）。
2. 加料每一烘箱2分（即两小批次重量不小于800KG， -
绩效考核制度
绩效考核制度
第一条、工作绩效考核，简称考核，目的在于通过对员工一定期的工作成绩、工作能力的考核，把握每一位员工的实际工作状况，为教育培训、工作调动以及提薪、晋升、奖励
