专题：机关效能建设基本制度
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机关效能建设“八项基本制度”
机关效能建设“八项基本制度” 机关效能建设八项基本制度重新规范为：岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制、服务承诺制、同岗替代制、失职追究制
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机关效能建设六项基本制度
机关效能建设六项基本制度公开承诺制度公开承诺制是指机关特别是“窗口”单位，为改进工作作风，提高工作效能，在遵守法律、法规和有关规定的基础上， 向管理和服务对象作出服务质
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机关效能建设制度
岗位责任制一、各股（室）、二级机构要根据所承担的职能，制定部门和每一位工作人员的岗位职责，包括每个岗位的工作范围、工作目标、履行岗位职责的具体要求以及对不履行职责所产生
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机关效能建设制度
机关效能建设规章制度（展牌）岗位责任制
一、各股（室）、乡级计生机构要根据所承担的职能，制定部门和每一位工作人员的岗位职责，包括每个岗位的工作范围、工作目标、履行岗位职责的 -
机关效能建设制度
共青团邯郸市委机关效能建设制度一、出勤公示制
1、团市委机关各部(室)有醒目标牌, 方便基层办事。
2、工作人员的岗位工作牌要摆放于桌面显眼处，以自觉接受基层监督。岗位工 -
气象局机关效能建设制度
气象局机关效能建设“十项制度” 一、岗位责任制 （一）气象局职责 1、负责本行政区域内气象事业发展规划、规划的制定及气象业务建设的组织实施；负责本行政区域内气象设施建设项
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机关效能建设十项制度
效能建设十项制度目录 效能建设十项制度 ..........................................................................................................................
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机关效能建设十项制度
机关效能建设十项制度 机关各科室、局属各单位： 为切实加强机关效能建设，形成用制度管人管事的长效机制，实现机关干部职工自我约束、自我管理、自我监督的良性运转，以此推动机关
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机关效能建设八项制度
岗位责任制 1、岗位责任制是指机关在定编、定员的前提下，根据精简、统一、效能的原则，对机关内每个科室及每个岗位在管理过程中所应承担的工作内容、数量和质量以及完成工作的
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机关效能建设八项制度
机关效能建设八项制度一、首问责任制度。
凡群众上门或打电话办事，被首问的股室人员就是责任人，只要对方求问，不管事情是否与本人有关，都必须热情接待，属自己职权承办的事，要积极 -
团市委机关效能建设制度
团市委机关效能建设制度团市委主要职能
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，是党的助手和后备军，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主 -
机关效能建设八项制度
轮台县团委机关效能建设八项制度 为提高本机关服务质量和工作办事效率，提升诚信程度和社会形象，制定效能建设八项制度： 岗位责任制 一、“岗位责任制”是指按照岗位职责和一岗
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镇机关效能建设基本制度岗位责制（最终版）
镇机关效能建设基本制度 岗位责任制 一、岗位责任制是指机关、单位、部门按照“三定”方案确定的总体职责、职能和职位说明书，将每个单位、部门、以及每个岗位的职责、任务、
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机关效能建设七项制度（5篇）
机关效能建设（七项制度）首问负责制一、本所首位接待服务对象的工作人员称为首问责任人。
二、首问责任人对属于本人职责范围内的事项，应按有关规定及时给予答复或办理；不能及时 -
机关效能制度
首问责任制
一、第一位接受管理服务对象上门询问的工作人员为首问人。
二、首问人对属于职责范围内的事项，应按有关规定及时处理不能及时处理的，应按“一次性告知”的要求，耐心 -
机关效能建设
市政府召开全体扩大会议提出转变政府职能、提高行政效能的要求后，我委高度重视，认真进行了宣传发动，扎实查摆存在的问题，制订和完善了一系列制度，并加以落实整改措施，取得了明显的
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浅谈机关效能建设
浅谈机关效能建设 加强机关效能建设，是规范机关管理行为，改善队伍素质、提高工作效率、推进依法行政的重要措施，也是努力打造"廉洁、勤政、务实、高效"的政府信任、人民满意的
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机关效能建设
机关效能建设是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求。旨在提高工作效率、管理效果和社会效益，它以“依法、高效、廉洁”为主题，以制度建设为基础，以政务
