专题：假期管理规定
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假期管理规定
假期管理规定 为进一步规范公司的假期管理，保障员工的休假权利，特修订本制度。 一、公司员工的假期分为带薪假和无薪假两类，带薪假包含：国定公假、年休假、婚假、产假(含女员工
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假期管理规定
假期管理规定 为完善请假制度，加强考勤管理，现对各种假期请假程序及待遇等事项规定如下，望各单位遵照执行。 一、综述 1、假期包括事假、病假、婚假、产假、护理假、特批假、探
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各类假期管理规定
北京古玩城有限公司各类假期管理规定一、法定节假日
1. 国家法定节假日共11天，其中：
元旦：放假1天
春节：放假3天
清明节：放假1天
劳动节：放假1天
端午节：放假1天
中秋节：放假1天
国 -
公司假期管理规定(DOC)
假期管理规定规定如下，望各单位遵照执行。 一、综述 为完善请假制度，加强考勤管理，现对各种假期请假程序及待遇等事项1、假期包括事假、病假、产假、哺乳假、特批假、护理假、
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考勤及假期管理规定
考勤与休假管理规定 本规定根据并遵循国家与当地政府颁布的有关劳动法律、法规以及根据本企业业务和管理的特点，以最大化保障员工利益，提升企业竞争力为基本出发点而制定。
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假期管理规定2013-6-26
四川公众通信建设监理有限责任公司 假期管理规定 一、目的 为加强和规范公司假期管理，特制定本规定。 二、适用范围 本规定适用于四川公众通信建设监理有限责任公司全体员工
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假期门卫管理规定
假期门卫管理规定 一、 学校义务 学校提供电暖器一台 二、 门卫责任 1、 门卫值班人员必须24小时在岗，白天可开小门一个，除此之外，大小门（含后门）必须上锁。 2、 每天晚上10点锁
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假期门卫管理规定
假期门卫管理规定
一、 学校义务
学校提供电暖器一台
二、 门卫责任
1、 门卫值班人员必须24小时在岗，白天可开小门一个，除此之外，大小门（含后门）必须上锁。
2、 每天晚上10点锁 -
关于各类假期的管理规定
鲁裕发【2018】17号 关于各类假期的管理规定 为进一步加强人力资源管理，严肃劳动纪律，规范在岗职工（以下简称职工）各类假期的政策标准、审批程序及工资福利待遇，维护职工合法权
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员工假期管理规定
深圳市富安娜家居用品股份有限公司文件深圳富司〔2009〕第222号公开★一年员工假期管理规定（总部员工适用）一、目的规范公司员工的病假、事假、婚/丧假、工伤假、年休假、产假
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员工假期管理规定
员工假期管理规定第一章总则第一条为适应公司发展需要，保障员工相关福利待遇，维护正常工作秩序，规
范假期管理事宜，根据《劳动法》及其配套政策法规，结合公司实际情
况，制定本规定 -
假期管理规定（小编整理）
管理规定：《假期管理规定》 《假期管理规定》 目的：明确请假休假等假期性质，强化申请符合条件及准则，规范公司社员请假和休假制度 范围：适用于美成电子有限公司全体在职社员 内容
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假期留校学生管理规定
寒、暑假期间留校学生管理规定
一、程序
寒、暑假期间留校住宿的学生，必须经个人申请、班主任审核、系（院）审批，学工处统一安排住宿。
二、宿舍开放时间：
具体开放时间另行通知。 -
考勤与假期管理规定
ASD公司考勤与假期管理规定 第一章 总则 第一条 目的 为加强公司考勤管理，严肃工作纪律，规范员工考勤与请休假程序，根据国家相关法律法规，并结合公司的实际情况，制定本规定。 第
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各类假期的管理规定（推荐阅读）
各类假期的管理规定第一章 总 则
第一条
为了保证法院机关良好的工作秩序、保证工作人员应享受的各种福利待遇，确保法院审判工作高效运行，根据国家、省、市有关部门对各类假期 -
假期管理规定（共5篇）
假期管理规定一、婚假
员工结婚持结婚证书，自登记之日起一年内经人事保卫部批准，享受婚假3天；男女双方都到晚婚年龄（男26岁、女24岁）者可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；因对方在外 -
假期福利考勤管理规定
假期福利考勤管理规定1．全体员工每月享受两天假期，并提前三天经当班经理同意．2个月可以连起来休息，不得代班和调班，特殊情况代班时间不超过2个小时，超过两天的不享受满勤，并扣除超
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假期留校学生管理规定
关于“国庆节”放假期间留校学生管理规定的通知 为加强国庆长假放假期间留校学生的日常管理工作，确保校园的安全稳定，给学生创造一个良好的学习、生活环境，结合我院实际情况，学
