专题：技术部用人申请
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用人申请
用人申请尊敬的院领导：
为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”，我院于2011年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。在实施活动的具体工作中，药剂科需花费很多时间和精力组织人 -
监控用人申请
关于调度监控中心人员补员的请示报告高董、张矿长：
因调度监控信息中心系统维护工、监控员多人辞职、请长假，井上下监控系统已多次出现故障，监控探头也不能及时更换，各项工作也 -
医院用人申请
医院用人申请 尊敬的领导： ×××医院在各级领导关怀下，不断地发展壮大，由于医疗业务的不断增加，需用较多的临床专业技术人员，特别是××××人员。经院领导班子研究决定招收医疗
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技术部转正申请
转正申请书 尊敬的领导: 我是技术部的李亚茹，于2015年3月12日进入公司，目前在技术部负责工艺。根据公司规章制度，试用期满三个月合格后，即可被录用成为正式员工。因此，我特向公司
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技术部转正申请
转正申请 尊敬的公司领导： 我是技术部门的XXX，于2017年3月15日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，现已对工作有了一定程度的了解。根据
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机动车申请(信息技术部)
申请书 尊敬的公司领导 信息技术部郑重向公司领导提出机动车辆申请，原因有以下几点： 1、公司市场在不断的扩大，而工作场所比较分散； 2、对基层单位出现的网络、设备问题,在出行
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医教科用人申请
医教科用人申请 院领导： 新医院整体搬迁后，业务量较前大幅上升，我科工作量较以往明显增加。随着近几年省、市临床重点专科评审的常态化展开，临床路径管理工作的逐渐扩大，业务量增
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医教科用人申请（范文）
医教科用人申请
院领导：
新医院整体搬迁后，业务量较前大幅上升，我科工作量较以往明显增加。随着近几年省、市临床重点专科评审的常态化展开，临床路径管理工作的逐渐扩大，业务量增 -
公司技术部员工转正申请
公司技术部员工转正申请尊敬的公司领导：您好！我叫任占贵，于2011年7月19号入职，从试用期开始至今，在技术部工作已有三个月临近，通过试用期这段时间和学习，在公司领导和同事的热情帮
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技术部
技术部部长
岗位职责：
在主管副总经理的领导下负责本部门各项管理工作及内部人员的分工和调配工作。
1、负责组织制定、审查本部门的工作计划，并做好工作总结及负责组织制定本 -
技术部
1、在公司总工程师的领导下，负责落实公司钢构放样、工艺和工程的技术管理。
2、贯彻执行公司一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。
3、负责组织作业指导书和技术 -
技术部电脑升级更换申请（共5则范文）
技术部电脑升级申请 公司领导： 技术部电脑由于运行三维软件（画图软件）所需电脑硬件条件较高，现有电脑配置影响技术部门工作效率和使用，部分电脑建议进行升级、更换，具体如下： 1.罗
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公司技术部试用员工转正申请（5篇）
尊敬的公司领导: 你们！ 我叫×××，于2011年7月3号入职，从试用期开始至今，在技术部工作已有三个月。通过试用期这段时间的工作和学习，在公司领导和同事的热心帮助下，我在短时间里
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技术部员工的转正申请（共5篇）
转正申请
尊敬的领导：
2010年*月*日，这是我正式的到公司报道的日子，在这一天，我正式的加入了“**”这个大家庭，我很高兴成为其中的一员。在这3个多月的工作时间里，我受到了“**” -
用人申请报告
用人申请报告
上海远大铝业工程有限公司系沈阳远大集团下属的合资公司。沈阳远大集团为全国民营企业500强第38名，是国家建设部审定的甲级设计单位，国家一级建筑幕墙施工企业，建 -
用人申请报告
用人申请报告 尊敬的院领导： 医院刚成立不久，各方面均处于起步阶段。现在医院试营业已结束，医保也即将获得批准，住院病房将越开越多，合作科室也在逐渐增多，医院正迎接着一个繁荣的
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组织部门用人
组织部门用人次序 不也显得太没人情味了。太没人情味是要挨骂的。1、“任人唯上”。要领会上级的意图，上级让你安排谁你就安排谁。否则上级一不高兴，你的位置就坐不稳，更别说想
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浅谈领导如何用人
浅谈领导如何用人
常常听到老板们感叹：“我现在什么都不缺，就缺人才。往往能干的人都靠不住，而老实可靠的又大多不能干”。真的是人才难得吗？但现实情况是老板一方面感叹人才难
