专题:健身房教练部奖惩

  • 健身房教练年终工作总结

    时间:2023-05-22 15:37:07 作者:会员上传

    健身房教练年终工作总结 健身房教练年终工作总结1 一个好的健身教练,可以给客人们带来更好的帮助,这也是为什么会有那么多人选择健身房的原因,因为有一个专业的健身教练在一旁

  • 健身房教练聘用合同

    时间:2019-05-14 07:55:47 作者:会员上传

    教练聘用合同(草稿) 甲方(聘用单位): (以下简称甲方) 乙方(受 聘 人): 身份证号码: (以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  • 健身房身教练找工作

    时间:2019-05-15 08:52:59 作者:会员上传

    身教练找工作?学健身教练,北京亚洲形体健身教练培训学校 现在很多健身房缺乏健身教练,但是就好像现在很流行的一句话,招聘单位说找不到人,大家在喊找不到工作,工作不可能主动找你,

  • 健身房私人教练都需要学什么?

    时间:2019-05-14 01:12:46 作者:会员上传

    健身房私人教练都需要学什么? 文章来源:赛普刘老师 健身房私人教练专业角度:生物力学和解剖学、营养学、医学、训练技术、教学能力。这些是最基本的。如果是更专业的有各种特殊

  • 健身房教练入党转正申请书

    时间:2019-05-15 02:01:32 作者:会员上传

    以下提供一篇转正申请书给大家参考尊敬的党组织:我于20**年*月被党组织吸收成为中国共产党预备党员。至今,预备期已满,我特向党组织申请,批准我按期转为中国共产党正式党员。现

  • 健身房俱乐部教练管理规定

    时间:2019-05-14 09:28:05 作者:会员上传

    教练管理规定 1. 团体课教练严禁旷课,无故旷课,或上课过程中请假,课后请假,一律视为旷课。旷课罚款100元,一个月旷课2次以上者,取消上课资格。因旷课造成的一切后果由教练承担 2.

  • 教练部工作计划

    时间:2023-08-14 14:37:18 作者:会员上传

    教练部工作计划 教练部工作计划1 20xx年11月,卓越健身会所经过两个月的全面升级进入试营业期,此次开店无疑具有对天水地区健身行业里程碑的意义。当然,这次新店升级我们投入了

  • 教练部规章

    时间:2019-05-12 17:49:02 作者:会员上传

    教练部行为规范 健身教练的行为规范是健身教练在工作中的应遵守的行为准则。 1、上班时间必须穿着工作服,运动服装,佩戴工牌,仪表整洁。 2、上班时间必须呆在场内,16点之前可以

  • 教练部工作计划

    时间:2022-11-15 15:08:31 作者:会员上传

    教练部工作计划1 致卓越健身会所店长及总经理:20xx年11月,卓越健身会所经过两个月的全面升级进入试营业期,此次开店无疑具有对天水地区健身行业里程碑的意义。当然,这次新店升

  • 教练部规章制度(范文)

    时间:2019-05-13 08:13:09 作者:会员上传

    教练部规章制度
    1. 早班教练12:30前不得安排体测,私教课程。
    2. 早班教练必须在器械区或教练岛,有会员锻炼时要主动问候和服务会员。教练岛不得同时有2名以上的教练。
    3. 中班

  • 教练部管理规章制度

    时间:2019-05-14 07:55:45 作者:会员上传

    教练部管理规章制度 全体教练应积极遵守以下规章制度,如有违反下列行为将会受到相应的纪律处罚:第一次口头警告;第二次罚款20元;第三次罚款50元。 1、上班时间必须穿工装佩带工

  • 圣诞节教练部安排

    时间:2019-05-12 07:59:57 作者:会员上传

    圣诞节教练部安排1,啦啦队成员:
    负责人:张青总负责,文飞翔协助负责
    内容:篮球比赛中场休息时间,暂停时间上去时间长短看裁判
    要求:时刻待在篮球场,不随意走动,贴墙站,站有站相务必面带

  • 招商部奖惩考核制度

    时间:2019-05-12 16:55:20 作者:会员上传

    招商部考核奖惩制度 为确保招商部的工作有条理、有计划的执行,规范招商人员的招商行为活动,有效调动招商人员工作积极性,做到责任明确、赏罚分明,有效的保持团队的团结稳定性,达

  • 保安部奖惩实施细则

    时间:2019-05-13 07:38:57 作者:会员上传

    保安部奖惩实施细则 第一章 总 则 1目 的 为全面提升保安队伍整体素质和队伍形象,努力打造保安队伍,强化员工遵纪守法和自我约束的意识,提高员工的积极性和创造性,同时保证企

  • 物业公司保安部奖惩细则

    时间:2019-05-15 00:40:34 作者:会员上传

    XXXX保安部奖惩制度 为了使物业的保安队伍具有高度的组织性、纪律性,切实做到“有令必行、有禁即止、责任分明、奖惩适度”,充分调动保安员的积极性,不断提高保安队伍的服务质

  • 播出部工作奖惩实施细则

    时间:2019-05-12 18:28:21 作者:会员上传

    工作奖惩实施细则 播出部 电视技术中心播出部主要负责我台5套节目的安全播出工作,为配合台上的频道制改革,保证各项工作顺利开展,充分调动全体人员工作积极性,按劳取酬,多劳多得,

  • 物业公司保安部奖惩细则

    时间:2019-05-13 08:20:04 作者:会员上传

    物业公司保安部奖惩细则 为了促进和加强保安部的自身建设,奖惩分明,充分调动每一位队员的积极性、创造性和自觉性,必须建立健全保安部奖惩制度。现将奖惩细则和各项规定公布如

  • SMT部奖惩管理规范

    时间:2019-05-13 14:40:05 作者:会员上传

    SMT部车间纪律管理办法
    1.0 目的
    1.1 为了确保SMT部全体员工遵守车间劳动纪律及公司各项规章制度,激励员工作
    业积极性、主动性和创造性,有效处罚违章乱纪行为,提高生产率和工