专题：教师获奖奖励办法
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教师奖励办法
教师奖励办法为提高教师的业务水平和教书育人的能力，充分调动教师工作的主动性和积极性，让教师在各项活动中发挥所长，鼓励教师在教育工作中做出更大的成绩，加强学校的教科研工作
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教师奖励办法
教师奖励办法 （试行稿） 一、 指导思想 为深化学校内部管理体制改革，建立学校内部持久、稳定的激励机制，进一步激励教职工不断提高思想觉悟、文化业务水平和履行岗位职责的能力
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毕业班教师奖励办法修订后
黄家小学毕业班教师奖励办法 随着素质教育的发展，教育评价方式的改变，为激励毕业班教师把好出口关，为上一级学校输送更多高质量的人才，特制定本方案。
一、评价依据
依据县上、 -
奖励办法
博盛中学学业测评奖励办法 1、 期中、期末考试成绩都进入 1——9名，免除本学期学费1300元； 10——30名，免除本学期学费650元。 2、月考成绩 一等 1——3名50元 二等 4——9名30
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奖励办法
创先争优奖励办法为深入落实市局关于创先争优活动的要求，充分调动广大干部职工创先争优的积极性，切实提高我局干部队伍整体素质，实现我局整体工作争优上位，特制定本办法。
一、 -
奖励办法
沙峁九年制学校2013年秋季
教育教学质量科任教师奖励办法(试行)
为了激励全体教师在教学工作中做出显著成绩，进一步调动其工作积极性，达到全面提高教学质量，结合本校实际，特制定 -
高中教师评价和奖励办法
高中教师素质教育成果评价和奖励办法 （试行） 为全面贯彻党的教育方针，推进新课程改革，实施素质教育，提高全县教育教学质量，促进学生全面发展，促进全县教育事业优质发展，特制定本方案
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教师进修研究奖励办法
教師進修研究獎勵辦法第一條
第二條
第三條
第四條第五條第六條第七條第八條第九條
第十條 中華民國八十五年九月十三日行政院台八十五教字第三一一三○號函核定中華民國八 -
教师教学成绩奖励办法
教师教学成绩奖励措施 一、目的 为了提高学校教师教学质量，激励教师全身心的投入到教学工作中来，特制订本制度。 二、奖励方式 学校的检测分为平时的月考、期中、期末考试、
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永川来苏中学教师辅导学生获奖奖励办法
永川来苏中学教师辅导学生获奖奖励办法（试行）为了培养学生各方面的特长，提高我校各科竞赛的成绩，学校将积极创造条件，支持教师抓好竞赛活动，增加对竞赛的投入，同时将竞赛辅导及获奖
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教师综合考核及奖励办法1
教师综合考核及奖励办法 东山乡干海小学 2015-9-1 教师综合考核及奖励办法 第一部分 师 德（15分） 一、凡遵纪守法,全面履行《中小学教师职业道德规范》者，记15分。 二、工
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教师专业发展成果奖励办法
岚山区实验中学
教师专业发展成果奖励方案（建议稿）为大力提升我校教工专业化水平，促进学生个性发展和学校特色的形成，推进素质教育的实施，结合学校教工绩效考核方案，制定本办法。 -
产品销售奖励办法
公司产品销售奖励办法 为了提高经济效益扩大产品销售，公司决定对产品销售实行奖励政策，合理调整营销策略，建立全员销售机制，加大产品销售奖励力度，利用自身优势，进行流通领域的贸
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员工奖励办法
维护部员工奖惩条例 第一章 总则 第一条、为加强部门经营管理，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，维护正常的生产秩序和工作秩序，鼓励和
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社区活动奖励办法
关于印发XXX社区支持社区各协会团体 参加竞赛活动奖励暂行办法的通知 社区各位居民： 为提高社区居民综合素质和团队精神，支持社区各协会团体在社会公德、文艺体育、知识技能等
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新安县奖励办法
新安县实施创新驱动发展鼓励科技创新 奖励办法（试行） 第一章 总 则 第一条 认真贯彻落实《国家创新驱动发展战略纲要》精神，深入实施创新驱动发展战略，营造大众创业、万众创新政
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技改奖励办法
江苏泰丰化工有限公司 技 改 奖 励 办 法 二○○七年七月 - 12、在项目投入中，通过对方案的调整、优化，能够减少投入或利于管理的建议，视贡献大小，一次性奖励10000～50000元。
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科研奖励办法
公司科技项目奖励办法 （2014拟订版） 第一章 总则 第一条 为了充分调动员工开展科学研究的积极性和创造性，提高公司在国内外的技术地位和知名度，为公司在税收优惠政策上创造利润，
