专题:教师奖励办法
-
教师奖励办法
教师奖励办法为提高教师的业务水平和教书育人的能力,充分调动教师工作的主动性和积极性,让教师在各项活动中发挥所长,鼓励教师在教育工作中做出更大的成绩,加强学校的教科研工作
-
教师奖励办法
教师奖励办法 (试行稿) 一、 指导思想 为深化学校内部管理体制改革,建立学校内部持久、稳定的激励机制,进一步激励教职工不断提高思想觉悟、文化业务水平和履行岗位职责的能力
-
毕业班教师奖励办法修订后
黄家小学毕业班教师奖励办法 随着素质教育的发展,教育评价方式的改变,为激励毕业班教师把好出口关,为上一级学校输送更多高质量的人才,特制定本方案。
一、评价依据
依据县上、 -
奖励办法
博盛中学学业测评奖励办法 1、 期中、期末考试成绩都进入 1——9名,免除本学期学费1300元; 10——30名,免除本学期学费650元。 2、月考成绩 一等 1——3名50元 二等 4——9名30
-
奖励办法
创先争优奖励办法为深入落实市局关于创先争优活动的要求,充分调动广大干部职工创先争优的积极性,切实提高我局干部队伍整体素质,实现我局整体工作争优上位,特制定本办法。
一、 -
奖励办法
沙峁九年制学校2013年秋季
教育教学质量科任教师奖励办法(试行)
为了激励全体教师在教学工作中做出显著成绩,进一步调动其工作积极性,达到全面提高教学质量,结合本校实际,特制定 -
高中教师评价和奖励办法
高中教师素质教育成果评价和奖励办法 (试行) 为全面贯彻党的教育方针,推进新课程改革,实施素质教育,提高全县教育教学质量,促进学生全面发展,促进全县教育事业优质发展,特制定本方案
-
教师进修研究奖励办法
教師進修研究獎勵辦法第一條
第二條
第三條
第四條第五條第六條第七條第八條第九條
第十條 中華民國八十五年九月十三日行政院台八十五教字第三一一三○號函核定中華民國八 -
教师教学成绩奖励办法
教师教学成绩奖励措施 一、目的 为了提高学校教师教学质量,激励教师全身心的投入到教学工作中来,特制订本制度。 二、奖励方式 学校的检测分为平时的月考、期中、期末考试、
-
教师综合考核及奖励办法1
教师综合考核及奖励办法 东山乡干海小学 2015-9-1 教师综合考核及奖励办法 第一部分 师 德(15分) 一、凡遵纪守法,全面履行《中小学教师职业道德规范》者,记15分。 二、工
-
教师专业发展成果奖励办法
岚山区实验中学
教师专业发展成果奖励方案(建议稿)为大力提升我校教工专业化水平,促进学生个性发展和学校特色的形成,推进素质教育的实施,结合学校教工绩效考核方案,制定本办法。 -
产品销售奖励办法
公司产品销售奖励办法 为了提高经济效益扩大产品销售,公司决定对产品销售实行奖励政策,合理调整营销策略,建立全员销售机制,加大产品销售奖励力度,利用自身优势,进行流通领域的贸
-
员工奖励办法
维护部员工奖惩条例 第一章 总则 第一条、为加强部门经营管理,明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,维护正常的生产秩序和工作秩序,鼓励和
-
社区活动奖励办法
关于印发XXX社区支持社区各协会团体 参加竞赛活动奖励暂行办法的通知 社区各位居民: 为提高社区居民综合素质和团队精神,支持社区各协会团体在社会公德、文艺体育、知识技能等
-
新安县奖励办法
新安县实施创新驱动发展鼓励科技创新 奖励办法(试行) 第一章 总 则 第一条 认真贯彻落实《国家创新驱动发展战略纲要》精神,深入实施创新驱动发展战略,营造大众创业、万众创新政
-
技改奖励办法
江苏泰丰化工有限公司 技 改 奖 励 办 法 二○○七年七月 - 12、在项目投入中,通过对方案的调整、优化,能够减少投入或利于管理的建议,视贡献大小,一次性奖励10000~50000元。
-
科研奖励办法
公司科技项目奖励办法 (2014拟订版) 第一章 总则 第一条 为了充分调动员工开展科学研究的积极性和创造性,提高公司在国内外的技术地位和知名度,为公司在税收优惠政策上创造利润,
-
学生奖励办法
赫章县实验中学学生奖励办法 为全面贯彻教育方针,积极推进素质教育,认真执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,鼓励先进,鞭策后进,营造良好的校风﹑学风,形成德、智、体、美