专题:教师教研考核
-
教研教师考核细则1
教研工作 1、全体教职员工要及时参加教研各类会议和活动,一次不参加教研会议(含活动)按旷会一次处理,公假、特事假和病假一律不扣分,但必须在考核前向教研处提供学校领导签阅的请
-
教师校本教研考核评价制度
教师校本教研考核评价制度
为了推进校本教研工作的深入开展,重实效,出成果,特制定校本制度:
一、在每学期开学第二周,各教研组教研活动的开展,要紧紧围绕推行新课标、新教材及教学 -
教研工作考核细则大全
库车县第十小学教研工作考核细则(试行) 一、考勤(4分)(各教研组长负责) 每周一次教研活动,能够按时参加。共4次,一次一分。 二、参加教研活动情况(10分)(各教研组长负责) 1、认真参加教
-
教研组长考核方案
陈疃中心初中教研组长
考核方案
为了扎实推进我校教研工作,使教研工作为教学实践活动提供有力的理论支持,为提高教学质量保驾护航,提高竞争意识,同时也给教师提供一个合作交流的 -
网络教研考核细则
网络教研工作安排及考核办法
为了进一步推动我学区网络教研工作,更好地探索和提高教研管理信息化水平,特对我学区网络教研工作进行安排。
一、工作安排及考核内容
1.网络教研工 -
教研组长考核标准
教 研 组 长 考 核 标 准基本项
1、材料上交20分:
按要求交齐教研组材料 计划、总结、会议记录(不少于10次)。若当月不需交材料则当月为满分。
2、教研组活动组织30分:
根据学校 -
教研室主任年度考核工作总结
教学研究指导中心主任年度考核工作总结 一、履行职责情况 我在任职教研室副主任工作期间,自始至终都是紧密团结在校长周围,并和其他班子成员团结一致,同心协力,齐抓共管。 首先
-
教研组长考核细则
教研组长考核细则
一、考核目的
为加强教研组长职责,针对教研组长的工作实际,以促进教学、教研活动的有效开展,进一步提高办学水平。
二、考核细则
1、学期初制定教研组工作计 -
教师考核
为科学、规范地考核教师绩效,建立健全教师考核制度,平衡教师的绩效与人性化管理之间的关系,充分调动广大教职工的积极性和创造性,南山区华侨城小学经过两年的摸索与尝试,在进行了
-
教师年度考核
教师年度考核 转眼间一学年的各项工作已接近尾声,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人从德能勤绩四方面作工作小结如下: 一、德: 一年来,本人热爱党,热爱人
-
教师年度考核
在这一年中,我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己,以创新教育方针为指导,以教好学生,让学生全面发展为己任,踏踏实实,任劳任怨。为使今后更好地开展工作,总结经验,吸取教训,先
-
教师年度考核材料
(正文仿宋三号字,每页26行,上下左右页边距2cm) xx,男,汉族,年月出生,山东胶南人,大学本科学历, xx年7月毕业于xx大学xx专业, 2003年7月在xx工作,2006年9月至今在xx工作。 该同志在大
-
教师教研工作总结
教师教研工作总结1 本学期围绕学校工作总目标,充分发挥理化生学科的特点,加强对理化生课堂教学的研究,以教学工作为中心,以校本研究为理念,以新课标课改为主线,以科研课题为引领,
-
教师教研工作总结
教师教研工作总结
一年来,我在教研工作方面主要做了以下工作:
一、承担小学教学工作,在长期的语文教学实践中努力实施教研。 本学期我就主动承担了五年级语文学科的教学任务,有 -
教师教研工作计划
教师教研工作计划
(2012—2013学年第一学期)
姚 磊新的学期刚刚开始,为了提高自己的业务水平和教学素质,提高学生的学习积极性,紧紧围绕提高课堂教学效率这个中心,即以“学生为本, -
教师教研工作总结
教师教研工作总结 武 凤 彦 临近期末,我们还要进行教学案例和教学反思的研讨活动,教研活动频繁,我们学校是在为我们老师积累各种工作成绩,同时还有提升我们老师的素质,让每
-
教师年度教研工作计划
教师年度教研工作计划1 一、指导思想《3-6岁的儿童学习与发展指南》的教育理念与精神的贯彻实施,关键在于教师和家长。本学年我园将继续学习《指南》,紧密联系新《幼儿园教育
-
教师教研工作总结
教师教研工作总结1 时光匆匆,转眼又是期末了。作为幼儿园教研组的成员,我们深感肩负的责任。如何指导教师进行教育研究,提高保教质量,增强教师自身的素质是本学期我们教研的重