专题：教师培训考核方案
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教师培训考核方案
教师培训考核方案 一、培训目标 通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平;理解并初步掌握课程标准;形成教育教学能力;提高新教师对学校教育理念和教育文化的
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教师培训考核方案
双坪乡教育管理中心教师培训考核方案 指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真落实教育局2018年工作要点和贵州省教师教育改革发展
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教师培训考核方案
培训考核方案培训考核方案（一）一、由学校领导小组担任考核组成员。组长：副组长：成员：各科室长和各科室所有成员二、具体实施步骤。1、对教师的考核分为三个阶段：第一阶段是参训教
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教师培训考核方案
*熊家场乡教育管理中心教师培训考核方案2013年月 3熊家场乡教育管理中心教师培训考核方案为了更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，使每次学习的资源能让全体教师达
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2014全员教师培训考核方案大全
学员考核方案发布者：继教网 发布时间：2014-06-23 15:32:122014年河北全员培训课表发布者：陆国库 发布时间：2014-06-10 12:32:29
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教师考核方案
教师考核方案 海坨乡学校 2013年3月 教师考核方案 为加强教师队伍管理，提高教师素质，调动教师教书育人的积极性，为教师专业技术职务评聘、评先、选优、晋升工资、奖励工资提供
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教师年度考核方案
红沙梁乡教学辅导站 教 师 年 度 考 核 方 案 为了正确评价教师的德才表现和教学效果、工作实绩,促进教师队伍整体素质的提高，为教师职务晋升,聘任和待遇分配等提供依据,现根
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2016教师年度考核方案
教师年度考核方案 为切实加强教师队伍管理，客观评价教师德才表现和工作实绩，不断提高教师政治素质，激励其积极认真工作，并为教师晋升、聘任、奖惩等依据。根据教育局2011【114
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教师考核方案（★）
学校专任教师年度考核方案 2009-2010学年度 新民学校 1 学校专任教师年度考核方案 一、值周工作（10分）由带班领导和检查小组负责 1、带班领导、值周教师必须在早7：00前到校并签
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教师考核方案
文水县第三实验小学教师绩效工资考核分配实施办法（初稿） 按照《省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（人发[2006]18号）“事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内，
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2011教师年度考核方案
后囤上小学教师考评方案 为加强我校教师队伍管理，客观评价教师业务工作能力和师德师风，不断提高教师政治素质，激励其积极认真工作，并为教师晋级、聘任、奖惩提供依据。根据教体
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教师年度考核方案
马 村 镇 中 心 校中小学教师学年度考核实施细则教师考核制度是教师规范化管理制度的重要组成部分。教师考核结果是教师受聘任教、晋升工资、实施奖惩的重要依据。为使考核
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教师年终考核方案
一、指导思想：坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以人为本，加强社会主义民主政治建设，切实维护教职工的合法权益，客观公正地评价教师工作，激发教师教
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2011年度安徽省初中教师远程培训考核方案（范文大全）
2011年度安徽省初中教师远程培训考核方案 作者： 安徽省管理员 评论数/浏览数： 1871 / 46152 发表日期： 2011-08-12 11:56:26 为引导学员积极参与学习交流，保障培训质量和
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如何狠抓教师考核培训
狠抓教师考核培训。2009年，我们按照《河北省中小学教师考核评价方案》进一步修订、完善，制定了《涞水县中小学教师考核评价方案》，强化了过程管理和日常评价，考核结果作为教师评
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销售部培训考核方案
销售部培训考核方案
为有效提高销售顾问在产品销售，及服务流程等各方面能力。切实达成预期的培训目标，结合公司考核等相关管理制度。具体内容如下：
一、目的：
1、提高销售顾问对 -
部门培训考核方案
20xx年部门级培训推进员考核方案为进一步促进培训体系在部门级的有效推行，同时为有效调动各部门培训推进员的主观能动性，特制定本考核方案：一、目的：为规范地区基地各部门二级培
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中层干部培训考核方案
中层干部培训考核方案为了提高中层干部的管理能力，提升中层干部的服务技能和服务水平，将中层干部培训工作落到实处，特制定本考核方案。一、考核主管部门：公司人力资源部二、被考
