专题：绩效考核工资申请表
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工资调整申请表
*********有 限 公 司 工 资 调 整 申 请 表
姓 名 岗 位
转正后工资
性 别 入职时间
出生年月
试用期工资
学 历
历次 调整 薪资 情况
转 正 时 间
工 -
预支工资申请表
春节期间花钱自然是少不了的， 姓 名 申 请 人 单 位 申 请 日 期 年 月 日 借 款 原 因 申 请 金 额 元 偿 日 还 期 限 自本月份起分 月还清 连 保 证 带 人
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自己写工资申请表
尊敬的领导： 你们好！ 首先，我非常荣幸能够进入信达建设工程有限公司与大家共事，非常感谢公司对我的支持与栽培。 时间转眼飞逝，自毕业加入贵公司，已经一年多的时间。作为我人生当
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2017教练员工资绩效考核方案
丽江安通机动车驾驶员培训学校有限公司 教练员工资绩效考核方案 一、教练员工资基本构成及计算方法 教练员工资=基本工资+年功工资+绩效提成+梯度绩效+安全奖+年终奖 (一)
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医院工资绩效考核方案
医院工资绩效考核方案 绩效考核，是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和
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工龄工资申请表怎么写的
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 工龄工资申请表怎么写的 因为有的公司可能在一段时间内不会增长员工们的工资，但
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跟单工资及绩效考核方案
广州意筑服饰有限公司绩效考核文件 总经办发（2016）3号 跟单薪酬福利及绩效考核方案 一、试用期 跟单试用期工资：5300，试用期：一个月。 二、转正 入职一个月后，由跟单递交试用期工
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护士工资绩效考核方案5篇
护士工资绩效考核方案
试用期:只享受基本工资：无证1300，有证1500.
转正后：无证护士工资=基本工资（1500）+奖金（科室效益的3%~5%）+星级护士奖励有证护士工资=基本工资（1800）+奖金（科室效 -
个人工资保证贷款申请表申请人
个 人 工 资 保 证 贷 款申 请 表申 请 人申请金额经办支行南头支行深圳市商业银行Shenzhen Commercial Bank个人消费贷款申请表个 人 资 产 清 单截止至：年月日单位：万元注：1
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劳务工资拨付申请表,流程和有关规定
工程劳务工资拨付申请表
工程名称合同编号
申请单位（班组）名称申请人姓名及联系电话
合同总价(或暂定价）金额已增补的合同外金额总计
已拨付次数共计已拨付金额数占合同总金额 -
小学教师绩效考核及绩效工资发放实施办法
小学 教师绩效考核及绩效工资发放实施办法 为了激励、督促教师提高政治业务素质、认真履行工作职责。根据凉州区教育局文件《关于印发凉州区义务教育学校和教职工绩效考核及
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项目部绩效考核及工资发放办法
项目部绩效考核及工资发放办法编制日期：项目部绩效考核及工资发放办法一、总则：项目部是建筑企业生存最基础的组织，也是经济效益直接创造者。项目部管理的好坏，直接影响到企业的
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汽车4S店售后工资绩效考核
售后工资绩效考核方案 一、售后业务主管与备件业务提成部分 1、服务经理业绩奖金 业绩奖金＝净利润×1%×0.8×部门净利润完成率 （季度考核成绩÷100） （详见部门经理年度考核方
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延迟发放工资申请表屈小吉
延迟发放工资申请书 本人屈小吉（身份证：***017），现因个人原因不能提供发放工资的有效银行卡，固申请将2014年11月份工资877.8元延迟到下月（2014年12月份）和2014年12月份
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关湖小学教师绩效考核及绩效工资发放
关湖小学教师绩效考核及绩效工资发放 实施方案 为了进一步完善绩效工资制度，完善教师日常考核机制，加强教师队伍建设，激励全校教师的工作积极性和创造性，现结合我校实际，特制定本
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卫生院绩效考核及奖励性绩效工资实施步骤副本
绩效考核及奖励性绩效工资实施步骤及注意点 一、步骤： 1、实行全员岗位聘任，确定每个职工的岗位或主要岗位、兼职岗位，应根据各科室工作量及人力资源实际拥有量的情况，合理设置
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教师绩效考核及奖励性绩效工资发放实施方案（范文大全）
XXX中 学 教师绩效考核及奖励性绩效工资发放实施方案 为了进一步加强学校管理，推动学校各项工作，提高教育教学质量，调动广大教职工的工作积极性，增强学校的生机和活力，推进学校奖
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车间岗位工资人员绩效考核任务书[5篇材料]
一、绩效考核期间 二、绩效考核岗位工资人员范围1、制造部中层管理人员2、制造部工段长3、工艺科技术人员三、绩效考核责任目标1、公司总目标（1）、年度销售收入2r部品：确保目标
