专题:监狱监区一线民警
-
监狱监区工作总结
监狱监区工作总结20xx年就快要过去了,这一年中,我在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,始终是在平凡的工作岗位上履行着一个监狱人民警察基本职责,默默
-
监狱监区工作总结
年南阳监狱一监区坚持以罚为本,深入贯彻落实愚昧发展观,肆意曲解践踏法律尊严。队伍管理以离岗学习,实质罚款为法宝。管教方面继续以欺上瞒下,应付上级机关的检查为目的,关系犯成
-
监狱监区工作总结
监狱监区工作总结:年监狱一监区坚持以罚为本,深入贯彻落实愚昧发展观,肆意曲解践踏法律尊严。队伍管理以离岗学习,实质罚款为法宝。管教方面继续以欺上瞒下,应付上级机关的检查为
-
监狱监区管理工作实务
监狱监区管理工作实务 第二节 监区职位设置及职能 一、监区职位设置 监区实行党支部领导下的监区长负责制,监区长为党支部书记,负责监区的全面工作。监区领导班子成员按政工
-
监狱监区党支部年度工作计划[精选]
监狱监区党支部年度工作计划 2012年,是监狱实现整体搬迁之年,是创先争优活动关键之年,监区党支部工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,在
-
监狱民警片区管理操作规程
监狱民警片区管理操作规程 第一条:实行民警片区管理,落实片区民警责任制是在新的历史条件下,狱政管理工作制度的一种新型的、科学的、适用性较强的现代管理方法。为充分发挥这
-
南川监狱五监区民警慰问水江镇敬老院老人
百善孝为先爱心洒满敬老院 ——南川监狱五监区民警慰问水江镇敬老院老人 为推动创先争优、红色文化进监所、人民公仆献爱心等活动的深入开展,2011年4月19日上午9点,南川监狱
-
监狱民警工作总结
工作总结2010年9月,我正式加入了监狱人民警察的队伍,到现在已经有一年多的时间。在这段时间里,我从一个刚刚走出校园的学子,成长为一名奋斗在监管第一线的人民警察。在监区领导
-
监狱民警工作制度
民警工作制度需科学决策近年来,省局对监狱民警的上班制度要求越来越高,甚至有要求民警24小时上班的势头,面对领导要求越来越高,民警上班时间越来越来越长,超负荷上班问题也屡见
-
监狱民警职业道德(模版)
试论监狱人民警察职业道德修养的功能性作用 众所周知,警察是国家的重要政治工具,监狱是武装性质的暴力机关,他们都是维护国家安全和社会秩序的一种特殊的社会力量,而监狱人民警
-
浅谈监狱民警执行力范文大全
浅谈监狱民警执行力 当下民警执行力薄弱是大多数监狱面临的重大问题,监狱民警作为监狱的重要主体,代表国家执行刑罚。其本身执行力薄弱直接关涉到监管秩序的安全稳定与罪犯教
-
监狱民警心理健康
一、影响监狱人民警察心理健康的原因分析 心理健康的人,能保持平静的情绪、敏锐的智能、适应社会环境的行为和气质。作为监狱人民警察,常年面对社会消极群体,更加需要保持心理
-
监狱民警心得体会
学习科学发展观心得体会 发展观是关于发展的本职、目的、内涵和要求的总体看法与根本观点。有什么样的发展观,就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。党的十六届三中
-
浅谈监狱民警文化建设
浅探监狱民警文化建设 直一队 李志铭 文化是人类群体创造并共同享有的物质实体、价值观念、意义体系和行为方式,是人类群体的整个生活状态,也可以说文化是人们关注、探讨感兴
-
监狱民警年终总结(本站推荐)
年终总结
2012的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下,积极肯干、兢兢业业,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进 -
监狱监区全面工作总结[共五篇]
2019年以来,监区在监狱党委的正确领导下,坚持以问题为导向,全体干警共同努力,立足工作实际,取得了一定进步,但仍处于监狱工作落后水平,与先进单位相比还有很大的差距,与监狱的要求还
-
整理监狱监区党支部述职报告(五篇范文)
监狱监区党支部述职报告在监狱党委的坚强领导下,xx党支部高度重视党建工作,坚决拥护党中央的领导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,夯实支部队伍建设,上半年
-
----监狱关于加强监区文化建设工作的实施细则
****监狱 关于加强监区文化建设工作的实施细则 第一章 总则 第一条 根据司法部创建现代化文明监狱的有关规定及省局《关于加强教育改造工作的暂行规定》和《关于加强监区文