专题:酒业集团公司员工手册
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XXX年酒业公司员工提成
2009年酒业公司员工提成
及兼职人员工资提成管理办法一、2009年酒业公司全年销售任务:260万,上交利润15万元。
一、 专卖店:销售额140万,责任人:()上缴利润10万元。
二、 外埠:销售 -
集团公司员工手册2(五篇模版)
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公司员工手册
公司员工手册 第一章 总则 第二章 员工行为准则 第三章 入职指引 第四章 职业发展 第五章 绩效考核 第六章 薪酬 第七章 考勤和休假 第八章 奖励和处分 第九章 劳动合同的终
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2016年10月修订员工手册序 言为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司员工手册。一、公
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第一章 企业文化公司认真树立“诚忠勤精,励精图治”的企业文化精神,并将其做为企业文化的精髓,要求员工做到“为人诚,为国忠,为学勤,为业精”。“立业先立身,经营先做人”,已成为博
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公司员工手册
公司员工手册目录第一章 企业简介第二章 员工守则第一节基本守则第二节日常行为守则第三章 员工行为规范第一节仪表第二节姿态动作及言行第三节电话接听第四章 制度管理第
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公司员工手册(原稿)
第一章 聘用规定 1、 基本政策 公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会; 当职位或补空缺职位时,本公司将首先考虑已聘用员工,然后再向外招聘;工作表现是本公司晋升员工的最
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第一章 总 则 第一条 为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常、健康、有序的开展,本着公司与员工之间互惠互利、平等协商的原则,依据《中华人民共和国劳动
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