专题：教职工培训及考核制度
-
教职工考核制度
北满菜小学教职工年度考核制度 我校教职工考核以教职工互评、讨论推荐与学校考核小组的讨论审议相结合的考核办法，具体如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思
-
教职工考核制度大全
教职工考核制度 一、干部考核 为了促进学校行政干部基本素质和管理水平的进一步提高，建设一支具有高度事业心和责任感、理论水平较高、管理能力较强、作风民主正派、熟悉教
-
中专教职工考核制度（最终定稿）
中专教职工考核制度 为了全面、客观、公正评价学校教职工的德才表现和工作实绩，根据《XX省事业单位工作人员考核暂行办法》（甘人发[XX]35号），结合学校实际，制定本办法。一、考核
-
教职工学年度考核制度（合集五篇）
九重第三中心小学年度考核制度 一、目的 实行教职工学年度考核制度是为了衡量教职工一学年来在政治态度、敬业精神、遵章守纪、教学成绩等方面的综合表现。通过考核，使学校了
-
教职工出勤考核制度
建山中心幼儿园教职工出勤考核制度1、迟到或早退：教职工按学校规定的作息时间上下班，若迟到或早退每次扣2元，每月累计达3次，每次扣3元。5次以上者，每次扣5元，直至全部扣完。
2、学 -
伊吾县中心小学教职工法律知识培训及考试考核制度
伊吾县中心小学教职工法律知识培训及
考试考核制度为坚持不懈地抓好全校师生法律知识的学习，提高依法治校水平，特制定本制度。
一、培训内容
分通用法律知识和专业法律知识两 -
教职工业务素质提升考核制度
业务素质提升考核制度为了进一步促进教职工业务素质的提升，依据《绩效工资考核分配方案（试行）》，特制定教职工业务素质提升制度如下：
一、教师应按相关规定必须参加上级主管部门 -
培训考核制度（推荐）
员工培训考核管理制度 为配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其相关卫生法律、法规、标准、规范和专业
-
小学教职工考核制度（共五则范文）
教职工年度考核制度 建立和健全教职工年度考核制度，正确评价教师的德、能、勤、绩，是评聘专业技术职务的基础，是激励教师努力完成岗位职责的措施，也是教师晋职、奖励、调薪、绩
-
徐州市中等专业学校教职工出勤考核制度（定稿）
徐州市中等专业学校教职工出勤考核制度
为建立健全学校教职工出勤制度，规范教职工请假行为，提高学校管理水平，根据国家有关政策，结合我校实际情况，制定此考核细则。
一、教职工出 -
教职工工作质量评价考核制度
教职工工作质量评价考核制度
一、考核的组织领导
1、为保证教职工考核的顺利进行，依据市区有关规定，设立考核领导小组：
考核领导小组：组长
副组长
组员
2、考核小组的职责：
(1)依 -
建立并落实学校领导和教职工法律学习﹑培训和考核制度。
达浪坎第二中学领导和教职工法律学习﹑培训和考核制度 达浪坎第二中学 达浪坎第二中学建立并落实学校领导和教职工法律学习﹑培训和考核制度 为坚持不懈地抓好全校师生法律知识
-
永兴县职业中专学校教职工绩效量化考核制度
永兴县职业中专学校教职工绩效量化考核制度 一、总 则 全体教职工以学期为单位进行百分制岗位综合绩效量化考核。 1、教职工每学期量化总分=岗位工作量分＋奖励分-所扣分。 （1）
-
乐成小学教职工出勤考核制度
乐成小学教职工出勤考核制度 乐成小学教职工出勤考核制度 为了认真贯彻县教体局的要求，严格执行学校的一切规章制度，保证学校安全、正常的教育教学秩序，不断提高学校教育教学质
-
教职工政治学习理及考核制度[推荐五篇]
教职工政治学习理论及考核制度 1、 必须坚持每周星期一晚上两小时的学习，并结合本地、本校、本人实际，积极参与学习心得体会交流。 2、 准时参加学习，并做到认真查阅资料、认
-
培训管理考核制度
大通河分公司培训考核细则 为配合公司的发展目标，调动员工学习积极性，提升人力绩效，增强员工对本职工作的能力，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力，特制定《员工培训考核细
-
新员工培训及考核制度
新员工培训及考核制度 二0一六年十二月目 录 1、 培训目的 .........................................................................................................
-
安全教育培训考核制度
安全教育培训考核制度 为落实安全教育培训考核制度，特作如下规定： 一、入厂教育： l、凡新入厂的职工(包括临时工)必须接受三级(公司、车间、班组)安全教育。 2、车间级安全教
