专题：急诊检验工作制度
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急诊工作制度
急 诊 科 工 作 制 度 一、急诊科必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常接诊。工作人员必须明确急救 工作的性质 、任务，严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术
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急诊工作制度
急诊工作制度
一、 医院设置急诊科，实行24 小时开放，随时应诊，节假日照常接诊，为急诊患者提供药房、检验、医学影像等24小时×7天的连贯不间断服务。急诊科内设120急救电话，提供2 -
医院急诊工作制度
医院急诊工作制度
一、急诊科工作制度 ( 一 ) 急诊科由急诊科主任负责。 ( 二 ) 各临床科室参加急诊值班医师必须具有医师执业资格 , 并已经完成一级科室轮转。 ( 三 ) 医务 -
急诊药房工作制度
急诊药房工作制度
1、药房工作人员凭本院医师处方配药，收方后应对处方内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等详加审查后方可调配。
2、遇有药品用法 -
急诊抢救工作制度
兰州石化总医院急诊科急诊抢救工作制度
一、急诊医护人员要坚守岗位，不得擅离工作岗位。
二、备齐各种抢救药品，抢救设备均需放在固定的位置，由专人管理，不得随意挪用及借出。 -
检验科急诊检验管理制度
检验科急诊检验管理制度一、基本原则
1．急诊检验处于医疗第一线，是抢救危重患者的重要环节，必须强调优质服务。
2．急诊检验24小时运行，检验人员必须坚守岗位，不得擅离职守。
3．全科 -
25急诊观察室工作制度
急诊观察室工作制度一、病情需要留观的门急诊病员，应留急诊观察室。
二、对留观病员，建立住院病史，书写医嘱，严密观察病情变化，随叫随到，写好记录，及时采取有效的诊疗措施，以免贻误 -
门.急诊管理工作制度
门.急诊管理工作制度 一、门诊部实行主任负责制。门诊部主任在分管院长领导下，由副主任和护士长配合，负责门诊流程管理和急诊绿色通道管理。 二、门诊部兼管急诊科、预防保健
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急诊120院前工作制度[推荐5篇]
急诊“120”工作制度 急救“120”工作是挽救急危重病人生命的重要措施，是院前急救的重要环节，体现医院的医疗素质和窗口形象，必须予以重视，特制定以下制度。 一、“120”急救车
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急诊抢救室工作制度（大全）
急诊抢救室工作制度 一、抢救室为抢救病员设置，其它任何情况不得占用，设有危重症抢救流程图。 二、抢救室每天必须设立固定值班护士。 三、护士每天交接班必须清点检查抢救室
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急诊分诊工作制度
急诊分诊工作制度
1. 分轻重缓急依次就诊 。
2. 危急重患者应先行抢救，而后补办就诊手续。
3. 预防院内感染与传染病扩散，对患传染病患者或疑似传染病患者均应到隔离室就诊。 -
急诊抢救室工作制度
急诊抢救室工作制度
1. 抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不占用。抢救的患者一般病情允许搬动，即应转移出抢救室以备再来抢救患者时使用。 2. 抢救室每天必须设立固定值班 -
急诊抢救室工作制度
急诊抢救室工作制度
(2014)
一、抢救室专为抢救患者设置，其他任何情况不得占用。抢救患者一旦允许搬动，即应转移出抢救室以备再来抢救患者的使用。
二、一切抢救药品、物品、 -
急诊抢救工作制度5篇
急诊抢救工作制度1.急诊抢救工作必须组织健全，分工周密，做到随时能投入抢救工作。院、科应根据实际情况逐步建立并完善各种急危重症的抢救程序。
2.参加抢救的医护人员要严肃 -
急诊抢救室工作制度
一、急诊工作制度
1.中心设置急诊科(室)，实行24小时开放随时应诊，节假日照常接诊。根据中心的功能任务，设置相应内部工作部门，中心并能为急诊患者提供药房、检验、医学影像等及 -
检验科24小时急诊检验制度（精选合集）
检验科24小时急诊检验制度 1、 急诊患者要求首诊医生或主治医生在检验申请单明显位置注明“急”或“急诊”,并电话通知检验科做好急诊准备。 2、 门诊急诊患者要求首诊医生
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医院检验科急诊检验制度
医院检验科急诊检验制度 1、检验科急诊化验室保证执行一天24小时值班制，接到急诊检验申请单或电话 告知或急诊病人前来化验，值班人员必须5分钟内给病人采血或接收标本， 半小时
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急诊部分护理工作制度[合集5篇]
急诊抢救室工作制度 1.急诊科护理人员应坚守工作岗位，严格执行交接班制度。 2.严格遵守各项规章制度和操作流程，熟练掌握各种抢救技术及各项护理操作技能，随时做好抢救患者的准
