专题：急诊科绩效考核本
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急诊科绩效考核方案
急诊科绩效考核方案
为进一步提高急诊科管理质量，调动科室人员积极性，配合医院解决老百姓“看病贵、看病难”的问题，科室经过充分讨论，制定了绩效考核方案如下：
１、 加班一次，加班 -
急诊科绩效考核考核方案
急诊科护士绩效考核实施方案
一、绩效考核目的：一是卫生部和卫生局文件要求；二是鼓励护士提高工作积极性，提高工作效率，为病人提供优质的护理服务。
二、考核方法：通过科室推荐的 -
2010年度急诊科护理组绩效考核规定5篇
2010年度急诊科护理组绩效考核规定
1. 遵守规章制度
（1） 私自调班扣100元/次。
（2） 脱岗、串岗扣50元/次。
（3） 在工作场所吃零食扣20元/次。
（4） 上班打游戏扣200元/次。
（5） 仪表仪 -
桑木镇卫生院急诊科绩效考核考核方案
贵州省习水县桑木镇卫生院 guizhoushengxishuixiansangmuzhenweishengyuan 急诊科护士绩效考核实施方案 一、绩效考核目的：一是卫生部和卫生局文件要求；二是鼓励护士提高工作
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急诊科简介
廊坊市第四人民医院急诊科简介 廊坊市第四人民医院急诊科成立于1981年，经过20余年的持续发展，已逐步发展壮大成为集院前急救、急诊抢救大厅、急诊病房、急诊重症监护四位一体
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急诊科工作计划
2015年急诊科工作计划 1、加强培训、注重管理能力、服务质量、提升急救水平。 2、加强业务学习，特别是常见病的深层次学习，对常见病的治疗要统一规范用药，要按原则用药，不能大包
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急诊科演讲稿
急诊科演讲稿急诊科演讲稿 篇1各位领导、护士姐妹们：大家好！有人说，在我们这个世界上，有多少种不同的职业，就有多少种不同的双手。石油工人的手，是铁打的双手，像钻探机一样，为祖国钻
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急诊科工作总结
急诊科工作总结1 xx年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、
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急诊科工作总结
急诊科工作总结 急诊科工作总结1 今年是我科实行优质护理服务的第四年，在科主任、护士长的带领下，全体护士总结过去经验，牢记“想病人之所想，急病人之所急”的服务宗旨，强化基础
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急诊科2016年度工作总结
xx医医院 2016年急诊科工作总结 2016年我院在以“医疗质量安全”为核心的工作中，急诊科在院领导的正确领导下，紧紧围绕医院的工作中心，把握重点，立足本岗工作，出色地完成各项诊治
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急诊科工作总结
急诊科工作总结 在院党委的正确领导下，急诊科全体同志团结奋斗，克服人员紧缺老化的困难，加大对外宣传的力度，以提高出诊率为主要工作目标，较圆满的完成了医院交给的任务，现简要总
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急诊科工作总结
医院急诊科工作总结 急诊科在院部的正确领导下，坚持“以人为本，以病人为中心”的工作理念，提高医疗服务质量，坚持经济效益和社会效益全面发展，开拓创新，艰苦奋斗，在兄弟科室的密切
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急诊科整改措施
岚县中医院 急诊科管理与建设整改报告 为进一步贯彻《急诊科建设与管理指南（试行）》有关要求，加强各医疗机构急诊科建设和医疗安全管理，提高重大卫生事件应急处置能力，我院于近期
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急诊科承诺书
承 诺 书 1遵守医院各项规章制度，不迟到不早退，不串岗，有特殊情况需提前请假 2着装整洁，佩戴胸牌，举止端庄大方，交流轻言细语 3接听电话文明礼貌，态度和蔼准确及时核对出诊信息 4
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急诊科整改措施
急 诊 科 整 改 措 施
根据《2008年—2009年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动方案》、2008年医院管理年活动及《医院管理评价指南（2008版）》的相关要求，我科认真自查， -
急诊科整改措施
急诊科等级医院评审整改 根据等级医院院评审结束后相关要求，我科认真自查，同时医院职能科室对我科亦进行了督查，暴露出的一些医疗安全隐患和薄弱环节，如个别医生责任心不强，业务
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急诊科心得体会
急诊科心得体会急诊科护理实习心得体会【一】从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学
