专题：科技进步考核奖励细则
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镇科技进步奖励实施办法
第一章 总 则第一条 为推动我镇科技兴镇工作发展，根据《祁门县科学技术奖励办法》，制定本施实办法。第二条 本办法适用于平里镇科技发明，科技成果的评审和授奖等各项活动。第三
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我市召开2012年度科技进步奖励会议[精选]
我市召开2012年度科技进步奖励会议
1月5日下午，全市2012年度科技进步奖励会议在市科技局召开，对一年来在各个领域获得科技成果的单位和个人进行表彰。市委常委、副市长***出席 -
工程设计公司科技进步奖励办法
****工程设计公司
技术创新和技术进步的奖励办法
（字[2012]号文件2012年 *月 *日发布）为推动公司技术创新和技术进步，提高公司专业技术队伍的整体素质，促进青年人才成长，以适应当 -
修水县科技进步考核汇报提纲
修水县科技进步考核汇报提纲1、党委和政府对科技进步工作的重视和领导情况
两年来，我县坚持把科技和人才工作放在优先发展的战略位置,实行领导抓科技工作的“一对一”工程，县 -
科技进步县考核综合材料[范文大全]
科技进步县考核综合材料 (一)科技进步工作领导情况 1、党委和政府对科技进步工作的重视和领导情况 两年来，我县坚持“科教兴县”、“人才强县”战略，把科技进步列入县委、
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科技进步考核先进个人事迹
科技进步考核先进个人事迹x同志19xx年由部队转业到xx市xx区科技局，现分管区科技局办公室和科普工作。多年来，xxx同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，以积
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湖北省专家组考核科技进步工作
湖北省专家组考核科技进步工作
钟祥在线据钟祥新闻网消息：7月23日，由湖北省科技厅副厅长张震龙带领的县（市区）科技进步考核专家组来到考核科技进步工作。荆门市委常委、宣传部长 -
做好科技进步考核工作通知
根据国家科技部《关于开展年全国县(市)科技进步考核的通知》（国科发农号）精神，国家科技部今年将对市及所属县（区）进行两年一次的科技进步工作进行考核。按照考核要求，由省科技厅评
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科技进步概论考核封面五篇范文
安徽科技学院学年第学期《有效沟通技巧》课程 …………………………………装………………订……………线……………………………… 专业级
论文题目指导教师
内容摘要教师评 -
销售部奖励考核
武汉力兴测试设备有限公司
2008年销售人员奖励考核办法
（本年度第三版）第一章、 基本原则为促进公司销售工作，规范销售流程，特制定此办法：一、根据岗位职责，考核履行岗位职责的直 -
党政一把手科技进步目标考核责任书
为深入贯彻“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的国家科技方针政策，不断推进“科技兴县、人才强县”战略，落实科学发展观，充分调动党政一把手抓第一生产力的自觉性，更好
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东荣二矿科技进步奖励办法五篇
东荣二矿科技进步考评奖励管理办法
为加快科学技术成果向现实生产力的转化，提升企业自主创新能力和整体竞争力，促进安全高效矿井建设，营造全员参与科技创新的良好氛围，为二矿员 -
5S考核奖励方法
车间5S评比考核奖励办法 为进一步推动5S活动，进行厂区5S实施先进部门奖励办法，以增加员工5S推动的积极性，使得5S再不断完善。 具体实施：目前全厂各车间展开评比，以一个月为周期，一
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党政领导班子奖励考核情况及汇总
小孟镇党政领导班子奖励及考核情况汇总 张东升同志任职期间奖励及考核情况 奖励：2009年邹城市委、市政府嘉奖奖励； 考核：2010年度考核称职。 孙恒同志任职期间奖励及考核情况
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班主任考核奖励方案
丹景山镇永定博爱九年制学校 班主任工作核奖励制度 班级是学校的基本单位，班主任工作的水平接关系到校纪校风，关系到学校教育教学质量的提高。为加强班主任队伍建设，充分发挥
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内勤考核奖励办法
内勤考核奖励办法
根据公司业务开展的需要和现有人员的结构特点制订以下考核方法：
一、 分工与具体事务
根据公司业务人员特点，公司设内勤二名，主管一名，内勤 根据业务特点分对 -
技术人员考核奖励办法
技术人员薪酬及考核奖励办法为了充分调动技术人员的积极性，促进公司发展，对专业技术人员的薪酬及考核奖励按以下条款执
行：
一、工作职责
1、负责公司相关产品的技术、质量及售 -
管理考核奖励办法
楼院长、治安积极分子管理、考核、奖励 办法 为充分发挥群防群治，综合治理的作用，加强社会治安防范，调动广大楼院长和治安积极分子参与治安防范的积极性，落实其职责待遇，实现“
