第一篇:我市召开2012年度科技进步奖励会议[精选]
我市召开2012年度科技进步奖励会议
1月5日下午,全市2012年度科技进步奖励会议在市科技局召开,对一年来在各个领域获得科技成果的单位和个人进行表彰。市委常委、副市长***出席会议。市科技局等相关部门负责人及部分获奖单位和个人参加会议。
会议宣读了获奖单位和个人名单,其中,一等奖8项、二等奖10项、三等奖6项,涉及工业、农业、畜牧、医药、皮革、医疗等多个行业和领域。与会领导为获奖单位和个人颁奖,部分获奖代表分别作了发言,用一个又一个案例讲述了科技创新的成果。
***代表市委、市政府向获奖单位和个人表示热烈的祝贺,并向长期在科技战线上辛勤耕耘的科技工作者致以最亲切的问候!他希望,全市广大科技工作者进一步增强责任感和紧迫感,把个人事业和**的发展紧密联系在一起,继续发扬刻苦钻研、开拓创新、团结协作、勇攀高峰的科学精神;继续发扬淡泊名利、甘于寂寞、埋头苦干的精神,努力开发新成果、创造新业绩,为加快推进自主创新步伐,推动全市经济社会又好又快发展做出更大贡献!**要求,一要坚持重视科技工作,把科技工作摆上重要议事日程。各级各部门要切实加强对科技工作的领导,把科技列入经济、社会发展的整体规划,对科技发展中的重大问题要及时研究解决;要进一步强化激励机制,充分调动各方面的积极性和创造性,努力在全市形成加快科技进步的强大合力。二要不断加大科技投入,为科技进步工作提供强有力的支撑。各级各部门和各企业要增强科技投入意识,牢固树立科技投入是生产性投入、效益性投入和战略性投入的思想,提高科技投入的自觉性和主动性。三要搞好各部门的协调配合,组织好全市科技进步大合唱。科技主管部门要切实找准位置,明确目标,紧紧围绕全市经济建设大局,充分发挥好第一生产力的先导作用,认真履行好全市科技工作的参谋、协调和综合管理职能。四要营造良好氛围,着力形成鼓励和支持科技创新的良好环境。要大力倡导和弘扬创新精神,鼓励创新、尊重创新、保护创新,充分激发全社会的创新活力。要落实好市委、市政府出台的关于加强科技创新工作的各项规定,向科技创新工作倾斜,严格兑现各项激励、奖励政策。要完善知识产权申报、保护、奖励等管理制度,加强知识产权保护,及时查处和制裁各种侵权行为,依法保护知识产权和科技人员的合法权益。
第二篇:我市召开全市信访副职会议
我市召开全市信访副职会议
*月*日,我市召开全市信访副职会议,传达贯彻了郑州市“畅通信访渠道、解决问题、治理重访”会议精神,并对近期工作进行了安排部署。市委常委、政法委书记**出席了会议,市委办、政法委、政府办、群工部相关领导及各镇(街道、园区),市直有关单位主管副职参加了会议。
副市长**对7项具体工作进行了安排:一是要充分发挥基层民调员作用,切实履行好矛盾纠纷排查化解及代理群众信访职能;二是要推动“双五”工程建设,做好基层基础工作;三是各单位按程序上报疑难信访问题,使用好“解决疑难信访案件专项资金”;四是要研究提高信访干部的待遇问题;五是要加大信访案件的解决督办力度;六是要做好信访评估工作;七是做好信访稳定工作,要坚持三个到位,即对群众反映问题合理的,或有合理成分的,要解决到位。对不合法、不合理的,要做到政策解释到位,思想教育到位。对缠访、闹访的要依法处置到位。
市委常委、政法委书记**在会上做了重要发言,他强调:一是对会上安排的12项工作,各单位要高度重视,认认真真抓好落实;二是要提高认识,增强责任心,切实提高案件办理质量,对解决不了的疑难复杂案件要及时向上级汇报;
三是要集中治理信访老户;四是要做好上海世博会期间的信访值班工作;五是要做好积案的甄别工作。
第三篇:镇科技进步奖励实施办法
第一章 总 则
第一条 为推动我镇科技兴镇工作发展,根据《祁门县科学技术奖励办法》,制定本施实办法。
第二条 本办法适用于平里镇科技发明,科技成果的评审和授奖等各项活动。
第三条 镇科委贯彻尊重知识,尊重人才的方针,鼓励技术创新,加速科技成果转化和产业化,促进科技与经济、社会发展紧密结合。
第四条平里镇科技发展,科技成果的推荐、评审和授奖实行公开、公平、公正原则,不受任何组织或者个人的非法干涉。
第五条 镇科技奖授予在科学发现、技术发明、技术开发、技术合作和推动科学技术进步方面做出创造性贡献的个人或者组织。在科学研究、技术开发项目中仅从事组织管理和辅助服务的工作人员,不得为镇科技奖的候选人。
第六条 镇科技奖是平里镇人民政府授予个人或组织的荣誉,授奖证书不作为确定科技成果权属的直接依据。
第七条 镇科委负责镇科技奖评审的组织工作和日常事务。
第二章奖励范围与评审标准
第八条 镇科技奖授予在技术发明、技术开发、社会工益、重大工程、技术合作及科学研究等方面做出重大贡献的个人或组织。
1、技术发明项目中,产品包括各种仪器、设备、器械、工具、零部件以及生物品种等,工艺包括工业、农业、医疗卫生和安全等领域的各种技术方法;材料包括用各种技术方法获得的新物质等;系统是指产品、工艺和材料的技术综合。
2、技术开发项目,是指在科学研究和技术开发活动中,完成具有重要市场价值的产品、技术、工艺、材料、设计、系统、资源品种及其应用推广。
3、社会公益项目,是指在标准、计量、科技信息、科技档案等科学技术基础性工作和环境保护、医疗卫生、计划生育、自然资源调查和合理利用、自然灾害监测预报和防治等社会公益性科学技术事业中取得的重要成果及其应用推广。
4、重大工程项目,是指列入国家、省、市、县国民经济和社会发展计划的重大综合性基本建设工程、科学技术工程等项目,并产生重大经济、社会、生态效益。
5、科技合作项目,是指县外、境外科技专家、工程技术人员,通过技术开发、科技培训、科技交流等的科技合作,对平里镇科学技术事业做出重要贡献。
6、科学研究项目,在自然科学领域有新发现,研究方法和手段有创新,对推动科学发展有较大影响以及在我县主要是指运用科学理论开发应用研究,对工业、农业、重点产业发展及生态环境改善具有前瞻和指导意义的重要成果及其应用。
第九条 镇科技奖候选人应当具备下列条件之一:
1、研究制定总体技术方案中作出重要贡献 ;
2、解决关键技术和疑难问题中作出重要技术创新;
3、在成果转化和推广应用过程中做出创造性贡献
4、在高新技术产业化过程中做出了重要贡献;
5、在技术发明中独立完成部分 或者全部创造性技术内容;
6、学研究中,提出研究方法和手段,在解决实验技术难点上做出创造性贡献。
第十条 镇科技奖候选单位应当是在项目研究、开发、应用、推广和高新技术产业化过程中提供技术、资金、设备和人员等条件;对项目的完成起到组织、管理和协调作用的主要完成单位。
第十二条 审报镇科技奖的项目应当符合下列条件:
1、术上有创新,特别是在高新技术领域进行自主创新,形成了产业的主导技术和名牌产品,或者应用高新技术对传统产业进行装备和改造,通过技术创新,提升传统产业,提高产品技术含量和附加值,解决了技术上难点和关键问题,总体技术水平和主要技术经济指标达到省、市内行业的先进水平。
2、开发的项目经过一年以上稳定的实施应用,产生了经济效益和社会效益,为经济建设、社会发展作出了贡献。
3、目转化程度高,具有较强的示范、带动和扩散能力,提高了整体技术水平和竞争能力,促进区域产业结构调整、优化、升级及产品的更新换代,对行业发展具有积极作用。
4、术为国内首创,或与国内已有同类技术相比,技术思路有创新,主要性能(性状)、技术经济指标、科技水平优于同类技术,应用效果良好。
5、学理论上有创见,在研究方法、手段上有创新;对学科发展以及经济建设和社会发展具有较大影响,自然科学理论成果已在国内外公开发行的学术期刊上发表,在学术界同行中有一定影响。
6、技合作中祁门县科学技术事业做出重要贡献。
第十二条镇重大科学技术贡献奖授予具备下列条件的个人:在科学技术活动中,特别是在高新技术领域取得系列或者重大技术创新,并以市场为导向,积极推动科技成果转化,实现产业化,引起该领域技术的很大发展,促进了产业结构调整,创造了很大的经济效益或者社会效益,对平里镇的经济、社会发展做出了特别重大的贡献。
第三章评审机构
第十三条 镇科技奖评审组织工作由县科技行政部门负责,其主要职责是:
1、组织镇科技奖的审报工作;
2、提出镇科学技术奖励评审委员会组成人选;
3、聘请有关专家、学者,组织专业(学科)评审组;
4、审核镇科学技术奖励评审委员的评审决议,报县人民政府批准;
5、处理镇科技评审工作中出现的有关问题。
第十四条 镇科学技术奖励初审委员会及其专业(学科)评审组的评审委员和相关工作人员,应当对候选人和候选组织所完成项目的技术内容及评审情况严格保守保密。
第四章申报和推荐
第十五条 单位或个人在申报县科技奖时,应填写县科技行政部门统一制定的推荐书,本人签字,单位盖章,联合申报的,原则上由第一完成单位按其行政隶属关系申报。如有其他特殊情况,须由完成单位协商申报。推荐书以及有关材料应当完整、真实、可靠。
第十六条 存在知识产权以及有关完成单位、完成人等方面争议的,在争议未解决前不得推荐参加县科技奖评审。
第十七条 直接关系到人身和社会安全、公共利益的项目,如动物新品种、食品、药品基因工程技术和产品等以及法律、行政法规规定必须取得有关许可证的,在未获得主管行政机关批准或者取得许可证之前,不得推荐参加县科技奖评审。
第十八条 经评审未获得奖的候选人、候选组织、在此后的研究开发活动中,取得了新的实质性进展,并符合奖励条件及本细则有关规定的,可以在下一次评奖时按照规定的程序重报机关推荐。
第十九条 有关推荐组织上,应当在规定的时间内,向科技行政部门提交推荐 书及相关材料,逾期不予受理。县科技行政部门负责对推荐材料进行形式审查,对不符合规定的推荐材料,应当要求推荐组织在规定的时间内补正,逾期补正或者补正仍不符合要求的,不提交评审,推荐材料不予退回。
第五章异议及其处理
第二十条 镇科学技术奖励工作接受社会监督,县科技奖的评审工作实行异议制度。
任何单位或者个人对镇科技奖励候选人、候选单位及其项目持有异议的,应当在县科技奖初评结果公布之日起15日内以书面形式向镇科委提出,逾期且无正当理由的,不予受理。
第二十一条 提出异议的单位或者个人应当提供书面异议材料,并提供必要的证明文件。
个人提出异议的,应当在异议材料上签署真实姓名、单位、住址。单位提出异议的,应当加盖单位公章。
第二十二条 异议分为实质性和非实质性异议,凡涉及候选人,候选单位所完成项目的真实性以及推荐书填写不实所提出的异议为实质性异议;对候选人、候选单位及其排序的异议,为非实质性的异议。
推荐单位和项目的完成单位,完成人对评审等级的意见,不属异议范围。
第六章授 奖
第二十三条镇科技奖除由县人民政府颁发获奖证书、奖状和奖金。县技术合作项目奖励不分等级,奖金6000元。其他项目一等奖1万元,二等奖5000元,三等奖XX元。镇政府在此基础上加外奖励XX元。
第七章附 则
第二十四条 本细则自发布之日起施行。
第四篇:关于我市贯彻实施科技进步法报告
关于贯彻执行《中华人民共和国科学
技术进步法》情况的报告
——2011年6月 日在四届人大常委会第?次会议上
新民市人民政府副市长 孟宪梅
主任、各位副主任、各位委员:
我受市政府委托,向市人大常委会报告报告我市贯彻执行《中华人民共和国科学技术进步法》(以下简称《科技进步法》)的情况,请予审议。
一、贯彻实施《科技进步法》总体情况
《科技进步法》颁布以来,特别是修订后的《科技进步法》自2008年7月1日实施以来,在市委的坚强领导下,在人大的监督指导下,市政府及科技部门紧紧围绕经济建设和社会发展必须依靠科学技术,科学技术必须面向经济建设和社会发展的基本方针。认真实施“科教兴市”战略,大力贯彻执行《科技进步法》,进一步加强了对科技工作领导,加大了科技投入,加快了科技创新能力建设,以科技进步推动了经济建设和社会发展。三年来,我市共开发科技项目65项,其中国家级科技创新和“星火计划”项目4项,省市级科技创新项目22项,获省、市科技奖励17项;专利申请110件,专利授权35件。15家企业通过高新技术企业认定,其中国家认定的高新技术企业1家,沈阳市政府认定的高新 1 技术企业14家。示范推广了一大批先进适用的良种良法,农产品和产业结构进一步优化,农业科学技术水平进一步提高。我市贯彻实施《科技进步法》的主要做法、成效有:
(一)加强领导,强化管理,突出科技工作在经济发展中的战略地位
近年来,我市十分重视贯彻实施《科技进步法》,精心组织实施“科教兴市”战略,以全力推进科技进步与创新为总抓手,强化对科技工作的领导,根据科技工作发展的需要,市政府成立由分管市长任组长的科技领导小组,统筹协调科技发展中重大问题。完善了基层领导班子科技绩效评价制度,把科技发展目标列入了重要考核内容。市政府先后制定并出台了《关于提高科技创新能力大力推广应用新技术意见》、《新民科技创新工作实施方案》、《关于推行科技特派制度的意见》、《新民市科技服务设施农业工作方案》等系列规范性文件,这些都有效地促进了《科技进步法》在我市的贯彻实施。
(二)加大宣传力度,营造有利于自主创新的社会氛围 市政府和科技部门把学习宣传《科技进步法》与增强全社会科技意识联系起来,与贯彻落实科学发展观紧密结合起来,充分发挥了电视台、电台、报纸、互联网等新闻媒体的作用,突出宣传的针对性和时效性,积极开展科技活动周和科技下乡等一系列科普宣传和以《科技进步法》为主的法律法规宣传活动,通过发放资料、建立科普画廊、推进乡村建立图书室、提供咨询等各种 2 形式,让更多的社会公众了解《科技进步法》,使社会各界了解《科技进步法》的立法精神和主要内容,自觉执行《科技进步法》。近三年共举办各种科普活动50多场次,参加人员近30万人次,悬挂各种宣传标语、横幅200多条,发放各种科普宣传资料3万余份,向农民赠送科技图书3000多册,建立了一批科技示范户和农村科普图书室,组织30多名专家为市民和农民讲授各种科技知识和实用技术。通过近年来坚持不懈的宣传,市、乡两级政府的科技进步意识明显增强,对科技工作的重视程度日益提高。
(三)增加科技经费投入,逐步形成多元化投入机制 市政府高度重视科技投入问题。通过多种渠道千方百计筹措资金,增加对科技的投入。一是进一步加大财政对科技的投入。政府在财政预算中设科技专项资金项目。三年来,财政对科技的投入每年都有一定幅度的增长。其中2009年财政科技经费拨款到位392万元,2010年到位506.6万元,增长29%。2011年财政科技经费预算计划拨款630万元,比上年增长24.5%。二是积极争取上级的支持。科技局每年争取支持科技创新项目及产业化进程,三年来,共获国家及省市科技计划项目资金1140万元。同时,广开融资渠道,吸引社会资金投入到农业科技服务体系的建设中,形成多元化的资金投入机制。
(五)狠抓区域创新体系建设,逐步形成产业优化升级新格局
认真把握国家及省市扶持科技创新项目、推进高新产业和战 3 略性新兴产业发展的良好机遇,并以此为重要突破口,引导企业建立产学研相结合技术创新体系,推进企业科技进步,提升自主创新能力。三年来,共引进高素质人才650名,有17家重点龙头企业成立了技术研究中心,有200余家企业建立了以企业为主体、以市场为导向、产学研相结合技术创新体系,增强了企业原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新能力。
目前,新星照明有限公司的《绿色照明技术开发》、新华恒彩印包装有限公司的《新型柔印技术纸箱》、绿洲制药有限公司的《盐酸奥布卡因凝胶》、华达牧业的《生物环保饲料》、沈新自控有限公司的《在线控制系统》等25个科技创新项目形成了产业化。形成了科技项目做强龙头、做优产品、做长链条、做大高新技术产业总量、引领产业优化升级的新格局。
2010年全市实现高新技术产业增加值54.4亿元,比上年增长60%,高于工业增长速度18个百分点。高新技术产业增加值占规模以上企业增加值比重达40.1%,比2005年提高了20个百分点;全市科技进步对经济增长的贡献率达48%,比前五年提高6个百分点。
(六)深化科技特派行动,加速农村科技成果转化 2007年,新民被辽宁省确定为科技特派行动十二家试点县(市)之一。我市以科技特派行动为契机,与省市农业技术部门主动对接,在全市25个乡镇198个村,深入开展了科技特派行动。并通过制定扶持政策、完善管理制度、组织科技特派团(员)交 4 流、表彰优秀科技特派团(员)等措施,不断促进科技特派行动进一步深化。
目前,全市7个科技特派团(省级1个、市级4个、县级2个)和51名科技特派员,以特色产业示范基地建设为切入点,把人才、技术信息和现代经营理念引入农村一线,通过24小时热线服务、田间地头指导、项目带动、科技示范、结成利益共同体等多种形式,使科技直接入户。全市已形成科技特派员+公司+农户、科技特派员+协会+农户、科技特派员+合作社+农户、科技特派员+示范基地+农户的产业化推进模式;构筑了以科技特派员为核心、科技协会、专业合作社、科技经纪人为补充的多元化、社会化科技服务体系,加速了农村科技成果转化。
1、特色产业示范基地辐射面积扩大。目前,已建立新农寒富苹果、梁山食用菌、大喇嘛草莓、柳河沟两瓜、周坨子有机绿色蔬菜、前当堡特种鱼养殖等特色产业示范基地21个,示范面积达12万亩。技术成果辐射面积已达50万亩。其中,沈阳农大科技特派团实施的“设施农业高效集成技术示范与推广”项目,在大民屯、柳河沟等5个乡镇,建立科技示范基地3万亩,技术成果辐射面积20万亩;特派员田秋梅在大民屯镇实施的“绿色食品蔬菜安全生产关键技术示范与推广项目,综合运用商品苗工厂化生产、无土栽培、嫁接防病、标准化安全生产等7项国内先进技术,建立示范基地300亩,现已推广10.6万亩,新增经济效益1.48亿元,并荣获2010沈阳市农村科技推广二等奖;特派员赵长青 5 在新农乡建立“寒富”苹果示范基地500亩,新农乡已推广1.5万亩,全市推广4万亩;沈阳农大科技特派团在大喇嘛乡建立的草莓示范基地4000亩,全市已推广1.5万亩。
2、加速了科技成果转化。共引进粮食、蔬菜、林果、畜禽、花卉新品种380个,推广节水灌溉、测土配方施肥、病虫害综合防治、秸秆生物反应堆应用、两瓜高效栽培、“寒富”苹果间作,水稻盘育秧、玉米化控增产等新技术170项,开发农业科技创新项目33个,争取省、市科技计划资金700万元。提升了农业科技含量,全市农业优良品种覆盖率达到99%。
3、引领和支撑了设施农业大发展。科技特派员通过驻村科技服务到户,24小时热线服务、现场指导等多种形式,为全市设施农业发展保驾护航。2009年,红旗乡80余个百米大棚因新建交工晚,加之大棚设施不健全,西红柿开花赶上三九天,普遍出现早疫、灰霉、叶霉等严重病害,面临绝产的风险。特派员赵志杰深入田间及时解决了问题,并每棚创产值3万余元。科技特派员还攻克了柳绕地区风沙土漏水、漏肥等12项关健技术,促进了设施农业发展。其中周坨子乡棚菜从无到有,如今已达3.5万亩。省科技特派员张恩平,投资500万元,在周坨子乡建立200亩有机绿色蔬菜示范基地,引领全市设施农业向优质、高效、生态环保方向发展。
4、培养了一支懂技术、会经营的农村乡土实用人才队伍。三年来,共有310名青年农民被选送到省、市农业大学学习深造。6 同时,成立青年农民大学生联谊会。青年农民大学生已成为科技致富领头人、留得住的科技特派员、土专家、现代农业的“种子工程”;四年来,科技特派团(员)和省市农民讲师团共举办培训班1200余期,培训人次达10万余人次。领办和扶持农民专业合作社80余个,组建专业协会18个。目前,全市农村乡土实用人才总量达65000人,其中科技经纪人1500人,均比前五年翻了一番多。
5、促进了农民增收,提升了农业科技贡献率。据科技特派员培育的300个科技示范户调查统计,增收幅度达30%以上,年人均收入超过14000元。科技示范基地和辐射区亩增收1000元以上。其中收益明显提高的周坨子乡王甸子村,单个温室大棚立体栽培年创产值达15万元;新农乡陈刚的5亩精品“寒富”苹果园,年收入达10万元;青年农民大学生高征养殖100亩乌苏里拟鲿鱼,年收入实现500万元,纯利润100万元,现已推广到5100亩。全市农业科技进步贡献率逐年提高,2010年达53%,比前五年提高7个百分点。
(七)以产学研结合为切入点的科技创新能力有了新突破。近年来,我市围绕结构调整和产业发展的实际需求,特别是围绕新兴产业的生成、高新产业的发展、农业科技成果转化、重点科技项目的攻关等重点方面,整合和开发市内外两种创新资源,推进产学研合作。并采取了以政府为主导、优先申报科技创新项目、搭建产学研合作平台等重要措施,提升产学研合作的实际成 7 效。
目前,政府与沈阳大学,科技局及相关部门与沈阳农业大学、辽宁省农科院、大连工业大学、东北大学、沈阳农科院、北京蔬菜研究所等21个单位建立了产学研合作关系,并在“新民有机、绿色食品产地环境质量分析与评价”、“新民休闲农业旅游资源和产品开发工程”等15个重大项目开发建设上建立了合作关系。其中,新民科技局与沈阳大洋伟业科技开发公司合作的“乡镇科技网站群信息化工程”与2010年末已投入运营。
与此同时,市政府和科技局紧紧抓住中国海创周活动和省市产学研对接会的机遇,组织重点龙头企业建立产学研合作关系。目前,绿洲制药有限责任公司的《固本益肠胶囊产业化》、辽宁华达牧业有限公司的《生物饲料及添加剂技术集成及产业化》、沈阳中海药业有限公司的《1.1抗肿瘤药物ZH6306的产业化开发》、沈阳利农秸秆燃料有限公司的《10万吨秸秆生物质发电工程》等27个重点产学研项目已投入生产。其中,生物饲料项目、秸秆生物质发电项目,分别添补了辽宁省和沈阳市空白;固本益肠胶囊项目获得了国家专利发明权。产学研合作,已成为我市推进科技进步的重要着力点。
(八)加强知识产权工作,促进专利技术的创造、运用、保护和管理。
近年来,特别是围绕2010年《沈阳市专利促进条例》的实施,我市知识产权工作以贯彻落实《沈阳市专利促进条例》为主线,8 以促进智力成果产权化、知识产权技术产业化为方向,通过建立和完善管理体系和执法体系、扩大宣传、典型示范和行政执法,提高了知识产权创造、运用、保护和管理能力,充分发挥了知识产权对科技创新的引领作用。
以“新民知识产权宣传周”活动为重要载体,加强知识产权宣传。紧紧围绕“创造、保护、发展”这一活动主题,电视台对沈阳市专利促进条例及相关指南进行了解读。深入重点企业进行宣传,并发放指导手册和知识产权挂图,增强了广大群众和重点企事业单位的知识产权意识和参与意识。同时,以培训班为重要抓手,引导推进知识产权创造。科技局在新民开发区和胡台开发区举办了多期“知识产权工作培训班”。请专利律师、高级工程师史旭泰授课,全市重点优势行业、主导产业、高新技术产业的100多家企业参加了培训,激发了知识产权创造的活力。
在绿洲制药、众友饲料、华达牧业、昌昊玻璃、日神太阳能等5家企业进行了“知识产权示范企业”试点工作,为全市推进专利技术产业化进行示范引导。建立了档案和专利技术管理制度,规范了执法程序。并会同工商、公安等多家部门进行联合执法,对胡台镇路路服装厂擅自使用“皮尔卡丹”商标等多次违法案件进行严肃处理。并参与了沈阳市知识产权保护与执法专项行动,进一步促进了专利技术的创造、运用、保护和管理。
二、存在问题
我市贯彻实施《科技进步法》虽然取得了一些进步,但同时 9 也存在一些差距和不足。主要表现在:
一是《科技进步法》的宣传力度不够大,公众知晓面尚有一些差距,企业和农村还有一些死角。
二是科技人才短缺,尤其是创新型领军人才、农业技术推广人才。一些企业的科研人才也极度匮乏。
三是科技投入尚显不足,市政府科技三项经费投入,没有达到占当年财政预算支出1%以上的法定要求。
四是企业技术创新主体地位尚未完全确立,用于研发的资金比例太低,60%以上的企业无技术研发机构、无研发人员、无专利技术,自主创新和引进消化吸收再创新能力弱,更谈不上拥有自主知识产权的核心技术。
五是乡镇级科技管理基础工作薄弱,为经济发展服务的网络尚不健全,服务质量亟待提高。
六是农业科技服务还不能满足农民对科学技术的强烈需求,特别农村信息化建设滞后,科技信息入户的“数字鸿沟”和“最后一公里”问题还没有解决。
三、今后工作努力方向
我市今后科技工作,要以党的十七届五中全会精神为指导,坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展,引领未来的科技工作总方针,深入贯彻落实《科技进步法》,围绕新民经济社会发展战略全局和当前重点工作,准确把握科技的切入点,继续坚持创新导向;继续坚持需求牵引;继续坚持统筹兼顾,统筹政府引导和发 10 挥市场机制作用,统筹市内外两种资源,统筹科技创新和管理创新;坚持以人为本,把改善民生作为根本出发点和落脚点,把创新型人才队伍和创新环境建设作为根本任务。为我市加快转变经济发展方式和产业升级优化,提供引领和支撑。
(一)进一步加大科技法律法规的宣传力度,不断提高全民科技意识。
要进一步提升对贯彻落实《科技进步法》重要意义的认识,认真制定科技工作具体规划和实施方案,通过多种形式的广泛宣传,使科技法律法规深入人心,不断增强全民科技意识,着力营造有利于自主创新和高新技术产业发展的良好环境。
(二)进一步加强科技创新能力建设,加快推进企业科技进步。
加快科技创新能力建设。建立企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系为突破点,通过组织实施“技术创新引导工程”,支持和引导企业建立和完善各类研发机构,特别要引导和鼓励纳税大户和主要行业的龙头企业建立企业技术中心,打造技术创新和产业化平台,努力形成一批集研究、开发、设计、制造于一体有竞争力的骨干企业;努力形成一批拥有自主知识产权、自主品牌和持续创新能力的创新型企业。并通过科技立项、实施技术创新试点示范、开展创新型企业活动、培育知识产权示范企业、支持企业形成产学研战略联盟等积极措施,加快科技创新能力的集成和辐射,大幅度提升工业企业对地方财政的贡献率 11 和产业化水平。
(三)进一步加强科技创新服务体系建设,加速促进科技成果转化。
以突破制约我市科技持续创新能力薄弱环节为切入点,超前部署和稳定支持科技基础条件建设,推进一批科技创新服务平台,夯实科技发展基础,为提升科技持续创新能力奠定条件基础。
围绕科技创新和产业化两个层面,以提升农业科技成果转化能力为重点,进一步完善现有的各种科技服务平台,同时要超前谋划信息共享平台、社会化网络化科技中介服务平台建设,继续深化科技特派行动,加快推进新民农业科技“110”信息服务平台建设,为推进现代农业产业体系建设提供支撑。
(四)进一步加强科技人才队伍建设,不断提高科技服务水平。
要注重加强科技人才的培养和引进,切实解决科技人才匮乏的问题。一是要重视科技人才培养。鼓励企业经营管理人员参加继续教育培训,提高整体素质。鼓励有条件的企业建立人才资源开发管理机构,与国内外高校合作,采取请进来、送出去的办法,强化科技人才知识更新和储备,改善科技人才结构、壮大科技人才队伍,提高科研技术水平。二是要引导和激励科技人员创办科技企业,并在申报科技项目和争取科技经费等方面予以优先考虑和推荐。三是加大科技奖励力度,对一些在科技研究、技术创新、专项发明,并在推进经济和社会发展做出重大贡献的人员和组织,12 给予以奖励。四是继续推进青年农民上大学行动,加大对农村乡土人才培养力度。五是依法为科技工作者创造良好工作条件和生活条件,落实各项政策,用事业、用环境留住人才,使他们能安心、善创造。
(五)进一步加大科技投入,完善科技项目资金管理措施。市政府要按照“预算列足、拨付给足、科技部门用好、财政监管到位”的原则,依法提高科学技术研究与开发经费以及科技部门工作经费的投入,依法依规达标,为科教兴市战略的实施提供强有力的资金保障。要建立和完善“政府投入为主导、企业投入为主休、金融信贷为支撑、社会筹资为补充”的多渠道、多元化的科技投融资体系建设。通过增加科技研究与开发经费,吸引金融资本更多的投向高新技术企业和创新型企业,积极推动资本与技术更好的结合,发挥科技资金投入“四两拨千斤”的作用。
(六)进一步完善科技考核评价机制,不断增强企业自主创新活力。
要进一步完善我市科技工作考核评价办法,将企业的技术创新投入、技术创新能力建设、技术创新成效等纳入绩效考核内容,不仅注重对企业产值效益的考核,更应重视企业科技研发和成果转化的考核,发挥企业在科技创新的主体作用,增强企业自主创新活力和发展后劲。要加强对相关部门工作的协调,做到各司其职,形成推进科技创新工作的合力。
以上报告,请予审议。
二○一一年五月二十一日
第五篇:工程设计公司科技进步奖励办法
****工程设计公司
技术创新和技术进步的奖励办法
(字[2012]号文件2012年 *月 *日发布)
为推动公司技术创新和技术进步,提高公司专业技术队伍的整体素质,促进青年人才成长,以适应当今科技飞速发展的时代需要,适应市场竞争的需要,特制定如下奖励办法:
一、鼓励设计人员开展技术创新,不断提高工程设计的科技含量和设计水平。
1、在设计中创新设计方法、提高设计效率、开辟新的设计领域,取得显著成效的,公司给予技术创新奖,技术创新奖每年申报评选一次,奖励额度按该项目增创效益的10~50%计算。
2、在设计项目中勇于创新,在节省项目投资、缩短建设周期,提高项目经济效益或在保护环境、保障安全、提升项目品位等方面有显著社会效益,业主方面给予公司奖励的,公司全部奖励给该项设计人。
二、鼓励工程技术人员学习,钻研专业理论知识,不断总结技术工作经验。l、要求专业技术人员每年撰写设计总结一篇,每两年撰写技术论文一篇。公司按50元/篇进行奖励。公司每两年组织一次优秀论文评选,并给予奖励。
2、鼓励专业技术人员向各类刊物投稿。(若有保密内容,应报公司技术质量部审查,以免泄密)。凡在总厂专业刊物发表学术文章的,除稿酬外,另给予奖励50-100元。凡在省部级专业刊物中发表学术论文的,除稿酬外,另给予奖励100-150元。凡在国家核心期刊或国外知名刊物中发表学术论文的,除稿酬外,另给予奖励200-500元。凡出版了学术专著的,除稿酬外,另给予奖励500-1000元,并作为破格晋升技术职称的依据。
三、定期召开技术成果及论文发布会,积极组织优秀科技成果、技术专利申报。
1、每两年组织召开一次技术成果及论文发布会,评选表彰公司优秀设计、优秀科技成果。
2、对于申报市科技进步奖项目的,不论获奖与否(下同),给予申报人奖
励100元/项;对于申报省、部级科技进步项目的,给予申报人奖励200-300元/项;对于申报国家级科技进步项目的,给予申报人奖励500-800元/项。
3、对于申报专利、专有技术的,每申报一项给予申报人奖励200元/项。
4、对于申报优秀工程设计项目的,给予申报人奖励200-300/项。
四、对提高我公司技术实力和知名度的科技成果奖及其它荣誉称号,公司另给予奖励。
1、凡获得市科技进步一等奖,除获得相应奖金外,另给予奖励200-300元/项;获得二等奖的,另给予 奖励100-200元/项,获得三等奖的,另给予奖励100元/项。
2、凡获得省、部级科技进步一等奖的,除获得相应奖金外,另给予奖励1000元/项;获二等奖,另给予奖励800/项;获三等奖,另给予奖励500元/项。
3、凡获得国家级科技进步一等奖的,除获相应奖金外,另给予奖励3000元/项;获得二等奖的,另给予奖励2500元/项;获得三等奖的,另给予奖励2000元/项。
4、凡通过省、部级及以上的专利、专有技术评审发布的,除获得相应奖金外,另给予奖励500-1000元/项。
5、凡获得省、部级优秀工程设计项目一等奖的,除获得相应奖金外,另给予奖励2000/项;获得二等奖的,另给予奖励1000元/项,获三等奖的,另给予奖励500元/项。
6、凡获得国家级优秀工程设计项目金质奖的,除获得相应奖金外,另给予奖励3000-5000元/项;获得银质奖的,另给予奖励2000-3000元/项。
对于以上各种奖励项目的获奖者,重点奖励主要贡献者个人,奖金由项目负责人分配且项目负责人所得奖金额度比例应占奖金总额的40%~60%,管理费占15%。奖励的主要贡献者可作为评先争优,晋升职称的依据。
本办法自公布之日起施行。