专题：科级领导干部管理办法
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A科级领导干部心得体会
领导干部学习党的群众路线教育实践活动心得体会自全区开展党的群众路线教育实践活动以来，通过参加全局教育活动大讨论、认真学习上级相关文件、重要讲话精神，深入了解开展党的
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科级领导干部年度工作总结
科级领导干部年度工作总结加强自身建设 奋发图强 带好基层队伍 我作为局里的科级领导干部、基层单位的法人，在工作中有时会感觉上有压力，下有阻力，且权力有限，陷入工作两难的境
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科级领导干部对照检查材料
对照检查材料
2014年6月24日自身作风建设基本情况
自开展党的群众路线教育实践活动以来，通过参加13天集中学习、观看6次专题片和2次专题讨论会以及参观教育基地、革命遗址等 -
科级干部管理办法
物资供应公司科级干部管理办法第一章总则
第一条为适应公司经营发展的需要，建立健全权责明确、管理科学的现代企业制度，加强公司内部科级干部的管理，使公司的各项管理工作有章 -
如何做好科级领导干部之我见
如何做好科级领导干部之我见今年5月，区局举办了为期一个月的全区国税系统科级干部任职培训班，区局党组非常重视此次培训工作，区局XXX领导在培训班开班仪式上作了重要讲话，并提出
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昭苏县科级领导干部述学
昭苏县科级领导干部述学、评学、考学暂行办法为适应建设学习型社会的要求，进一步提高我县乡科级领导干部理论素质和知识水平，增强领导干部的“五种能力”，制定本办法。一、指导
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2019年度科级领导干部民主生活会发言
根据《关于认真开好2019年度科级领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展
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科级领导干部民主生活会发言材料
文 章来源莲山 课件 w w w.5Y k J.C om 8 科级领导干部民主生活会发言材料各位党员同志：根据中省市有关文件精神，县局党委（礼教党发【2013】66号）专门下发文件，结合县委组织部【2
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科级领导干部竞争上岗实施方案
科级领导干部竞争上岗实施方案我单位目前空缺科级领导干部职位 名，经请示市委组织部同意，党委（党组）决定对空缺职位采取竞争上岗方式任职。根据《中华人民共和国公务员法》、《
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科级领导干部培训学习心得
科级干部培训班学习心得体会
台北区郑勇
2010年11月，我很荣幸的参加了县委组织部举办的为期两天的科级干部培训班，也非常珍惜这次宝贵的学习机会，认真聆听了领导、专家们的专题 -
如何当好科级领导干部心得体会
做一名合格的科级领导干部 按照市局（公司）第三季度党组中心组理论学习安排，我于8月14日至16日集中参加了此次理论学习，在这三天时间内我自学了张庆黎书记《在河北省领导干部思想
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科级领导干部学习心得体会
学习心得 4月15日至19日，我参加了慈利县中青年干部能力提高培训班的学习，虽然学习的时间较短，但觉得受益颇多。干部理论水平的提高、理念的改变、知识的更新、综合素质的提高，都
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科级领导干部培训心得体会
科级领导干部培训心得体会**县XX年度第一期科级领导干部培训班学习心得体会XX年６月22日到６月25日，为期４天的培训，根据县委、县政府的统一布置，县委组织部的统一安排，我参加了**县X
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2018科级领导干部培训自我鉴定-精选
2018科级领导干部培训自我鉴定 科级领导干部培训自我鉴定篇一 3月21到4月17日，本人受组织指派，参加在市委党校举办的全市科级女干部培训班学习。截至目前，培训 班历时五天，省内
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2015科级领导干部培训心得体会
2015科级领导干部培训心得体会 第1篇：科级领导干部培训心得体会 3月21到4月17日，本人受组织指派，参加在市委党校举办的全市科级女干部培训班学习。截至目前，培训 班历时五天，省内
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县科级后备干部管理办法
××县科级后备干部管理办法 第一章 总 则 第一条 后备干部队伍建设是领导班子建设和干部队伍建设的重要组成部分。为了更好地贯彻落实《中共中央关于抓紧培养选拔优秀年轻
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海勃湾区科级后备干部管理办法
海勃湾区科级后备干部管理办法 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，建立科学规范的党政领导班子后备干部（以下简称后备干部）工
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泾川县科级后备干部管理办法
泾川县科级后备干部管理办法 第一章总则 第一条为了建立科学规范的科级后备干部推荐、考察、培养、管理、任用机制，建立一支德才兼备、素质优良、群众公认、数量充足、结构合
