专题：考勤及假期管理办法
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职工考勤和假期管理办法
一、职工考勤和假期管理办法总则1、为了保障公司职工劳动和休息休假的权利，认真履行劳动义务，根据《中华人民共和国劳动法》，结合公司实际，制定本办法。2、考勤管理，是强化企业劳
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公司考勤、假期及劳动纪律管理办法
公司考勤、假期和劳动纪律管理办法 （草案） 为加强企业内部管理，适应现代企业制度要求，贯彻《劳动法》，确保正常有序的生产、工作和生活秩序，特对我公司考勤制度、假期制度和劳动纪
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考勤及假期管理办法[共五篇]
[键入文字] 考勤、假期管理办法 1目的 为加强公司出勤管理，严肃劳动纪律，根据《劳动法》及国家有关规定，特制定本办法。 2适用范围 本办法适用于所有贵州九珍华膳餐饮管理有限
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职工考勤、各类假期及相关待遇管理办法
职工考勤、各类假期及相关待遇管理办法 一、总则 1、为了加强职工的考勤管理，维护正常的工作秩序和生产秩序，合理安排有效工作时间，提高劳动效率，根据国家有关规定，特制定本办
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分公司员工假期及考勤管理办法
分公司员工假期及考勤管理办法第一条为规范分公司员工假期及考勤管理，根据国家有关政策规定，结合分公司实际情况，特制订本办法。
第二条考勤规定。分公司实行与市公司一致的工 -
考勤假期管理制度
考勤假期管理制度 为维护门诊部正常的工作秩序，增强员工的劳动纪律观念，严格规范考勤、加班、请假、休假等行为，依据国家相关法律法规并结合门诊部实际情况，特制定本制度。具体
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考勤和假期管理制度
考勤和假期管理制度
一、工作时间出勤及报告
1、严格遵守作息制度，上班不迟到、不早退，开会、学习实行签到。
2、上班时间临时外出办事，科室内部人员要向部室负责人报告、部室 -
考勤及假期管理[推荐]
上海世乐永道文化传播有限公司考勤及假期管理制度上海世乐永道文化传播有限公司
考勤及假期管理制度为规范公司考勤及假期管理，提高工作效率，特制定本制度。
第一条 工作时间 -
考勤及假期制度
工作时间、薪资及假期制度一、工作时间1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，员工每天工作时间为8小时（膳食休息时间除外），每周工作40小时，具体的膳食休息时间由部门决定。由于运
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考勤管理办法
考勤管理办法 第一条 为使公司考勤管理规范化，使员工的休息、请假、加班等做到有章可循，特制定本制度。 第二条本制度适用于XX公司所属所有员工。 第三条 行政人力部负责公司
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考勤管理办法
考勤管理办法 为明确考勤的方法与流程，规范对员工考勤的管理，使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本办法。 一、管理制度总体要求 1、员工考勤采用两种考勤
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考勤管理办法
木材经销处考勤管理办法为了加强劳动纪律，遵守作息时间，减少职工在生产忙季请假现象，确保生产顺利进行，根据生产工作的实际情况特制定本办法：
一、考勤期
当年冬季进材始至次年3 -
考勤管理办法
考勤管理办法 1 目的: 为规范员工按本公司规定的工作时间上下班，完整真实地记录员工考勤资料，特制订本办法。 2 范围： 公司、各营运中心全体员工之考勤及职务代理等相关作业
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考勤管理办法
中心工程项目考勤管理办法
【2014】002号
中心各部门、各项目：
为加强考勤管理，对工资核算提供及时、准确的计算依据,特制定以下办法。
1、项目当月考勤资料须于次月五日前报 -
考勤管理办法
考勤管理办法
一、 公司员工工作日上下班时间规定：
上午：8：30——12：00
下午：2：00——6: 00
二、 公司员工周工作天数规定：
1、 公司员工每周工作时间原则上不少与45小时。
2、 公 -
考勤管理办法
考勤管理办法
1、目的
为规范员工考勤管理，使全体员工养成律已、准时、守信的良好工作习惯，促进工作作风的改进，现根据公司实际运作需要，特制定本管理办法。
2、适用范围
适用于 -
考勤管理办法
考勤管理办法
1. 制定目的
1.1规范考勤管理，健全公司管理制度；
1.2维护正常工作秩序，提高工作效率；
2. 适用范围：
2.1适用于深圳市中保比讯安科技有限公司及下属各子公司；
3.权责 -
考勤管理办法
考勤管理办法一、 迟到
1. 每月第一次迟到处罚10元
2. 每月第二次迟到处罚30元
3. 每月第三次迟到处罚50元
4. 每月第四次迟到按旷工半天处罚
5. 全年迟到超过10次取消年终
