专题：考勤与出勤奖罚制度
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考勤打卡与出勤制度
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人事劳动政策
本公司的人事政策重视培训及发挥员工所长，对员工的工作表现作出定期评估，使员工了解其优点及不足。当较高职位有空缺时，将根据员工之表现给予优先晋 -
考勤奖罚制度
考勤奖罚制度
目的：为了提高团体生产力和执行力达到“奖勤罚懒”； 适合人员：车间所有员工；
意译：指一个月内没有请假、旷工、迟到、早退；
一、奖金分类：
1、厂部奖励车间全勤员工50 -
教职工考勤与奖罚制度
教职工考勤与奖罚制度1、教职工当月无病事假，学校发给出勤奖120元。2、教职工原则上不得请事假，但确因重大事情，且必须本人亲自到场，时间上又不可调整的，由本人书面申请，说明情况，
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公司考勤奖罚制度（合集）
考勤制度 每个广告人都知道，广告行业有其自身的特殊性，根据工作需要，管理者有权变动工作日程安排。自己的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，不按点按日加
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员工考勤奖罚制度
考勤奖罚
1. 迟到：上班迟于公司规定上班时间称为迟到。迟到30分钟以内，每人每次扣薪10-30
元；迟到30分钟以上，记旷工1次并扣当日薪资；月迟到达3次以上者（含3次），给于通报批评1次；月迟 -
员工考勤及奖罚制度
尚礼贸易行员工考勤制度一、总则
1、 为保障公司工作的有序进行，使全体员工养成守时习惯准时出勤，树立良好工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，特制以下规定。 -
出勤考勤管理制度
出勤考勤管理制度
一、 打卡的管理规定
1.为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本规定。
2.总经办级以下员工为考勤对象。员工每天打卡二次（上下班各一次）。 -
门诊员工考勤、辞退与奖罚制度
门诊员工考勤、辞退与奖罚制度
一、上班实行打卡制。
按规定按时上下班，对迟到、早退者以每10分钟为计算起点，分别处于10元罚款，超过起点以上者累计罚款。
二、实行请销假制度， -
出勤制度(最新)
云阳县路阳九年制学校出勤制度
（修改版）为进一步加强教职工队伍管理，规范教职工请假制度，根据（渝人发〔2005〕106号）、《重庆市人事局关于机关事业单位工作人员假期工资计发问题的 -
考勤与奖罚管理规定2
考勤与奖罚管理规定
0. 述语：
0.1. 欠休：员工因公司工作需要而在休息日（休息时间）工作而且未计工资的时间； 0.2. 补休：员工因工作需要经部门安排补充以前未休的休息；补休后应从原“ -
煤矿职工培训学员考勤奖罚制度
学员考勤奖罚制度1、按时上课下课，不准迟到、早退、缺勤。遵守请假制度，请假条需有学员所在单位领导签字并交培训办公室批准方可 ，否则无效。
2、认真学习本岗位所需知识，尊敬教 -
北午芹医院考勤奖罚制度
北午芹医院考勤奖罚制度
为了进一步推动医院的发展，调动医护工作人员爱岗敬业的积极性，让患者在院如家，更好的让我院把新农合的惠民政策体现，特制定一下考勤奖罚制度：
1、内科：杨 -
天水师范学院学生会值班考勤奖罚制度
天水师范学院学生会值班考勤奖罚制度
针对学生会成员对值班制度态度不端正，常出现无故旷班、迟到、早退等情况，为做到奖罚分明，以便充分调动学生会成员的工作积极性，特制订本制 -
员工考勤打卡奖罚制度（优秀范文五篇）
员工考勤打卡奖罚制度
一、 考勤制度
1、 员工每月出勤28天为满勤，根椐当月出勤天数发放考勤工资。除每月规定的2天调休时间外，每请假一天扣发20元。如当月没有请假，28天以外每 -
打卡出勤制度
考勤打卡制度 一、为加强考勤管理制度，严肃工作纪律，制定本制度。 二、商场人员必须严格遵守工作作息时间，在上午上班，下午下班；下午上班、晚上下班时自觉打卡，以打卡记录作为考勤
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请假出勤制度
寿县职教中心教职工考勤管理暂行办法
（本办法自2008年9月1日起执行）为进一步加强教师队伍建设，保障教育教学正常秩序，尊重绝大多数教师的进取心和积极性，规范考勤管理工作，特制定 -
学生出勤制度
官舟镇三完小2013—2014学年度
学生出勤管理制度为保障学校教育教学活动有序开展，营造学生学习、成长的优良环境，将加强学生出勤管理。特规定如下：
一、考勤范围
学生上课、社 -
教师出勤制度
第1条 台东县政府(以下简称本府)为管理所属各级学校教师(含校长)之出勤、差假，特订定本办法。 第2条 本办法所称高级中等以下学校暨幼儿园范围如下： 一、兰屿完全中学。 二、
