专题：劳动保障干部考试题库
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劳动保障考试
001道德是以善恶、荣辱等观念为标准，通过社会舆论、内心信念和教育、传统习惯，来评价人们的行为，调整人和人之间、个人和社会之间关系的原则和行为规范的总和。 职业道德是从事
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劳动保障协理员三级题库
三级资格
1、设计具体调查项目：调查提纲拟定的过程是“内容---概念—项目”的过程
2、对调查方案进行可行性研究有多种方法，常用的有以下三种方法：逻辑分析、经验判断、试验调 -
劳动保障协理员高级题库[推荐]
职业技能鉴定试题库 打印日期：2013/05/06
工种：劳动关系协理员等级：中级 《题量统计信息：1-0，2-，3-，4-，5-，6-》 答： 六、案例分析题题量：0 1、 答：
一、填空题题量：0
二、单项选择题题量： -
劳动保障考试试题
劳动保障协理员考试试题 交流空间！ 2009-06-05 21:57 阅读8437 评论22字号： 大 中 小 理论知识 一、单项选择题（1～80题，每题1分，共80分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题
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劳动保障协理员考试
文章简介：关于2009年劳动保障协理员考试职业理论知识考试练习的简介 劳动保障协理员考试 劳动保障协理员职业理论知识考试练习一、单选题：（请将正确答案填在括号内）1、职业道德
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劳动保障协理员考试
基本养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的办法，基本养老保险费由企业和职工共同负担。 企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20% 领取基本养老金
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劳动保障理员考试
劳动保障协理员考试 理论知识（1~100题，共100道题，满分为100分） 一、单项选择题（1~80题，每题1分，共80分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 1、职
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劳动保障协理员考试复习资料
劳动保障协理员考试复习资料 A基本要求（25分）、职业道德（5分）、职业道德基本知识3分 职业道德的概念：职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的道德要求和行为规范。 职
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劳动保障协理员考试试题
劳动保障协理员复习题——理论部分 1、有工作要求，但受（D）因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。 A、社会 B、身体 C、主观 D、客观 2、逐步完善（D）制度，妥善解决农民工和被
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劳动保障考试试题-基础
职业道德：是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。 职业道德主要内容：包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道
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劳动保障协理员考试试题
理论知识 一、单项选择题 1、职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的（C）和行为规范。 A、法律法规 B、方针政策 C、道德要求 D、单位规章 2、职业道德的主要内容包
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劳动保障协理员考试模拟题（精选合集）
劳动保障协理员考试模拟題单项选择：
1、职业道德是从事一定职业的人们，在（d）中应遵循的道德要求和行为规范。
A、社会生活B、职业准入C、职业培训D、职业活动
2、按照劳动保障协 -
劳动保障干部业务培训班学习心得
第26期军队转业干部培训班学习总结 衢州市第26期军队转业干部培训班，从2011年1月17日到4月18日在进行了为期三个月的学习培训。现对本次培训班的学习情况作个小结。一、基本
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干部法律考试题库(单选题)
2014年江西省副科级以上干部法律考试题库 [单选题] 一、《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》及《法治江西建设规划纲要（2014-2020年）》考试题库 1．全面推进依
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2017干部普法考试判断题题库
判断题题库 1、中华人民共和国一切权力属于全体公民。(×) 2、人民检察院是我国的法律监督机关，从性质上属于司法行政机关。(×) 3、人民法院上下级之间的关系是领导关系。(
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劳动保障
随着经济的不断发展，在劳动者与企业之间的一些矛盾也越发尖锐。诸如频频见报的用人单位拖欠劳动者工资问题、劳动者工伤无处索要费用问题等等，这些都昭示着我国企业目前劳动用
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劳动保障
1、劳动关系、劳务关系的区别：
1）双方当事人及其关系不同。劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务关系的当事人一方或双方既可以是法人，也可以是其他组织，还可以是 -
劳动保障
一．1.劳动法的调整对象是劳动者与用人单位之间的权利义务关系
包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关、事业组织
