专题：劳动法司法考试习题
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【司法考试】劳动法练习题
资料由-英雄ヽ留步-收集整理劳动法法练习题及解析 一、单选题 1．选项有关劳动争议仲裁的表述中，哪一项是错误的？ A．劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲
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司法考试劳动法口诀【全】
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司法考试劳动法口诀【全】 一、劳动争议范围
口诀：黎明初她夫沛公先护此驴退
表面意思：天刚亮时她丈夫沛公先保护这头驴 -
劳动法课后习题答案
以下社会关系中不属于劳动法的调整对象的是（ a）。 A.因承揽产生的关系 B.因职业培训产生的关系 C.因缴纳社会保险问题而产生的关系 D.工会因对劳动法执行情况进行监督与用人单
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劳动法社保习题2
一、请解释什么是不定时制度和工时制度？办理不定时工时制度和综合工时制度需要办理什么手续？ 1、 不定时工时制度是指对于职责范围不能爱固定工作时数限制的劳动者实行的工作
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司法考试刑法精选习题及答案
1．对下列的哪一选项，司法机关应当追究刑事责任？（ ） A．犯罪嫌疑人王某贪污受贿数额特别巨大，于1998年5月畏罪自杀身亡 B．在王某与李某都狂热地追求一女模特中，王某成功，王某遂在各种场
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司法考试劳动法历年真题(2002--2009)
劳动法2002-----2009年真题
26.张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损，直接经济损失3万元。张某的月工资为900元，当地最低工资标准为每月700元。现公司决定从张某的月工 -
2015年公务员考试之劳动法习题精选
1. 某市劳动部门发现某玩具厂使用一批不满15周岁的学徒工。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一想措施不符合法律规定？（ ） A.责令雇主改正，并处罚5万元 B.责令雇主解除劳动合同，并
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劳动法作业2—习题[五篇范例]
劳动法习题一、单选1.根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？B
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的 -
劳动关系与劳动法习题一
习题一
一、不定项选择题（每小题3分，共18分）
1．下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：（ CD不确定）
A．对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B．若出现法律、法规 -
2018年国家司法考试三卷《民法》习题[推荐]
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2018年国家司法考试经济法习题答案
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2018年国家司法考试三卷《民法》习题[五篇材料]
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2018年国家司法考试三卷民法习题答案
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2018年国家司法考试三卷民法习题答案
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2011年国家司法考试劳动法要点与考点解释[5篇]
劳动法（一）本法适用范围（F2，《劳动部意见》F1～5）工资交换劳动力加入用人单位成为其组成人员↓↓↗双重属性：财产关系属性与人身关系属性－－→排除劳务关系劳动法律关系↘主体特定：用人
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劳动法
【颁布单位】中华人民共和国国务院 【发 文 号】中华人民共和国国务院令第586号【颁布日期】2010-12-20 【实施日期】2011-01-01 【标 题】工伤保险条例（修改）国务院关于修
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有关劳动法
劳动合同法： 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人
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劳动法常用
劳动法常用第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）
