专题：劳动关系认定申请书
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劳动关系认定
第二章劳动关系认定40.用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，其劳动关系是否成立？针对部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳
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劳动关系的认定★
课下研究性学习报告--劳动关系的认定
姓名：刘齐云班级学号
【摘要】实践中关于劳动的争议很多，因事实劳动关系的认定引发的争议更是屡见不鲜。认真分析检讨事实劳动关系认定所 -
事实劳动关系如何认定
事实劳动关系如何认定
来源： 作者： 日期：2011-05-30
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动 -
劳动关系认定的相关法律依据
劳动关系认定的相关法律依据
1、《劳动和社会保障部〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉》
第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系 -
事实劳动关系的认定
事实劳动关系的认定我国《劳动法》、《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，但现实生活中，由于种种原因，劳动者与用人单位不签订劳动合同而发生事实劳动关系的情形大
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劳动关系确认申请书
劳动关系确认申请书申请人；xx. 男 汉族...............................………被申请人；xx照明工程有限公司地址；..........................................................
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劳动关系确认申请书
申请人：被申请人：申请事项：依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。事实和理由：年月份申请人通过到被申请人处工作，被安排做，月工资元，双方没有签订书面劳动合同。年月日时，申请
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劳动关系确认申请书
篇一：劳动关系确认申请书 劳动关系确认申请书 申 请 人：姓名，性别，民族，身份证信息，出生年月日：家庭地址：联系电 话。 被申 请人：用人单位名称（营业执照及其他有效证照核定名称为
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劳动关系确认申请书
劳动关系确认申请书 申 请 人：姓名，性别，民族，身份证信息，出生年月日：家庭地址：联系电话。 被申 请人：用人单位名称（营业执照及其他有效证照核定名称为准）：单位住所地：（原则上以营业执照
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最新劳动关系仲裁申请书
确认存在劳动关系的仲裁申请书 申请人：***，男，生于***年**月**日。住***省**市******。联系电话：****。 被申请人：****** 住所：****** 法定代表人：*** 联系电话：***** 申请事项： 确
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劳动关系确认申请书
劳动关系确认申请书
申请人：姓名，性别，民族，身份证信息，出生年月日：家庭地址：联系电
话。
被申请人：用人单位名称（营业执照及其他有效证照核定名称为准）：单位住
所地：（原则上以营业执照上 -
解除劳动关系申请书
解除劳动关系申请书 单位： 申请人：男（女） 族，身份证号： 家住： 申请人于 年 月 日在你单位不慎造成伤，经在 治疗痊愈于 年月 日 出院治疗终结。1、自愿解除在单位工作的劳动合同、终
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确认劳动关系仲裁申请书
劳动仲裁申请书 申 请 人：邹XX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生。 住址：四川省XX市XX县XX街道（村镇）XX号 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX 被申请人：四川省XXXXXX公司 地址：成都市青羊区清江
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劳动关系与工伤认定的背离？
劳动关系与工伤认定的背离？ 赵明明按：赵明明在读书和有关案例中隐约感觉到，有时候不存在劳动关系，似乎也能被认定为工伤。否者，似乎就是，不同部门的规定、不同时间的规定存在冲突
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建筑领域农民工劳动关系责任认定
建筑领域中农民工劳动关系的相关责任认定 当前，建筑工程领域普遍存在这样一种模式：实际施工人（俗称的包工头）承揽到任务后挂靠建筑企业（包括总承包或劳务公司），然后自行招用民工进
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劳动关系认定中存在的法律问题
劳动关系认定中存在的法律问题 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《劳动和社会保障部》，用人单位录用劳动者，与劳动者签订书面劳动合同，建立劳
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“岗前培训”可认定存在劳动关系
“岗前培训”可认定存在劳动关系 李某于2009年5月20日应聘到蒙阴县某公司工作。该公司规定，上岗前要对新员工进行为期6个月的岗前培训。该公司人力资源部负责人告诉李某：培训
