专题：劳动合同法关键点问答
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劳动合同法关键点问答
劳动合同法关键点问答 郭林霞博士 计算机世界传媒集团副总裁 开栏的话 备受关注的《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日开始实施。新法出台后，各新闻单位的人力资源管
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劳动合同法问答
劳动合同法问答 www.xiexiebang.com 2008-11-05 来源：宝鸡市劳动保障局 一、什么是劳动合同?有哪些法律特征? 答：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务
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劳动合同法问答
4、《中华人民共和国劳动合同法》的适用范围是什么？
答：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合 -
《劳动合同法》问答（推荐五篇）
20、什么叫用人单位？
本法所谓的“用人单位”指的是中国境内的各类企业，按照所有制划分，有国有企业、集体所有制企业、私营企业、外资企业；按照所在地域划分，有城镇企业、乡镇企 -
劳动合同法知识问答
《中华人民共和国劳动合同法》
知识问答
1、《劳动合同法》正式实施时间？
答：于2008年1月1日起施行。
2、立法宗旨是怎么？
答：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利义 -
《劳动合同法》知识问答
《劳动合同法》知识问答
什么是劳动合同？有哪些法律特征？
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。其特征有：
（一）劳动合同的主体是特定的，即一方是劳 -
《劳动合同法》实施的三大难点一个关键点（合集5篇）
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《劳动合同法》实施的三大难点一个关键点 作者：姜 菁
来源：《职业》2007年第08期
《劳动合同法》的出台，涉及到亿万劳动者的切身利益，也关系到成千上万企 -
《劳动合同法实施条例》法律知识问答
《劳动合同法实施条例》法律知识问答 一、劳动合同的订立 （一）用人单位依法设立的分支机构如何与劳动者订立劳动合同？ 答：《条例》第四条规定，依法取得营业执照或者登记证书的分
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中华人民共和国劳动合同法实施条例问答[推荐]
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》完全解读 2008年9月18日,国务院总理温家宝签署第535号国务院令,公布了《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称实施条例),实施
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12月劳动合同法知识问答（合集5篇）
☆黑板报☆
劳动合同法知识问答
（2009年12月）
1、单位在新职工到岗后一个月内签订劳动合同可以吗？
答：用人单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内与劳动者订立书面劳动 -
律师提醒：新劳动合同法注意点
《劳动合同法》施行在即，你都准备好了吗？重新审定并依法通过劳动管理规章制度规章制度是企业内部的“法律”，贯穿于企业劳动管理的全过程，是企业行使劳动管理权、合同解除权的重
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2013最新劳动合同法全文
2013最新劳动合同法全文（修正案） 2012年12月28日，我国十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过关于修改劳动合同法的决定，国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布。 修改后
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2008劳动合同法全文
中华人民共和国劳动合同法 第一章 总则第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第
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劳动合同法
大学生就业须知《劳动合同法》
随着《劳动合同法》的实施，大学生就业要郑重行使自己的劳动权，保护自己合法的劳动权益，更好的实现择业就业。
大学生就业须知的《劳动合同法》：
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劳动合同法
就业援助员劳动合同法试题集一、用人单位招用劳动力有哪些原则
答：1、禁止招用不满十六周岁的未成年人。2、凡招聘须持证上岗的特殊技术工种人员的，应从已取得职业资格的人员 -
2013最新劳动合同法
2013最新劳动合同法（修正案）
修改后的劳动合同法规定，经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。同 -
劳动合同法
我国工作时间存在的问题
劳动时间是法律规范的工作时间；是劳动者履行劳动义务和用人单位激发劳动报酬的时间；是实际劳动时间与从事有关活动所花时间的总和。国家实行劳动者从 -
劳动合同法
劳动合同法
劳动法是保护大学生兼职，实习利益的，但劳动合同法没有相关条款 首先，劳动法和劳动合同法是两部不同的法律，劳动法具有一定得倾斜性，倾向于保护劳动者，而劳动合同法是保
