专题：劳动用工法律案例
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企业劳动用工的十大法律误区[本站推荐]
企业劳动用工的十大法律误区［必读］
企业的经营离不开劳动用工，劳动用工属人的问题，因而特别复杂。国家为了规范企业的劳动用工行为，出台了大量的法律、法规、规章、规范性文件和 -
企业劳动用工法律风险管理7-24（合集5篇）
企业劳动用工法律风险管理 《劳动合同法》自2008年1月1日开始施行，迄今为止已经9年。该部法律是在建立和谐社会的大背景下出台的。国家明确规定保护劳动者的合法权益是制定《
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劳动用工中用人单位法律风险的规避
劳动用工中用人单位法律风险的规避 劳动法律法规是我国社会法领域的一个重要法律分支，它对于维护我国劳动者的合法权益和建立和谐的劳动法律关系具有十分重要的意义。由于其
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劳动用工自查报告
劳动用工自查报告 我临吉高速S21标根据工程施工需要，共计用工人数352人，其中管理人员30人，农民工322人（女工16人），项目部为了更好的加强农民工管理，保障农民工合法权利，最大程度的解
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劳动用工自查报告
劳动用工自查报告 根据要求，我公司对劳动用工情况进行了自查，自查情况如下： 一、公司人员基本情况：截止6月30日，在册职工共2356人，其中干部323人（含在岗干部239人，非在岗干部84人），工
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劳动用工合同
劳动用工合同甲方：××××（××××县兴鑫经果林蔬菜种植园） 乙方：×××
鉴于××××××县兴鑫经果林蔬菜种植园，种植和管理需要，经甲、乙双方协商同意，特聘用工合同。
1、甲方 -
用工劳动合同书
用工劳动合同书范文
甲方：
乙方：
根据甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）劳动合同期限
第一条甲乙双方同意签订本劳动合同，本合同生效日期XX年X -
劳动用工协议书范文合集
劳动用工协议书在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会去使用协议书，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。那么协议书的格式，你掌握了吗下面是小编整理的劳动用工协议书，欢
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劳动用工补充协议
劳动用工补充协议因甲方原因造成施工现场停工待料的由甲方承担乙方的责任有：
1、甲方的施工手续未完善，若影响乙方施工者。
2、甲方施工现场四周的高边坡未有防护措施和围坪未 -
用工劳动合同书
企业用工劳动合同书甲方：乙方：四川省劳动和社会保障厅
四川省建设厅监制甲方：（用人单位）单位名称：
法 定 代 表 人：
乙方：（劳动者）
姓名：年龄性别：民族
户籍所在地：省市
身份证号码：现住址 -
劳动用工合同
劳动用工合同根据国家、市有关规定，甲方招用乙方并实行全日制用工形式，经双方协商一致，同意订立本合同：
一、 合同期限自年月日至年月日止。
合同期内，乙方在甲方每天工作
二、 -
劳动用工协议书范本
劳动用工协议书
昌宁县安全生产监督管理局(甲方)招(聘)用赵国强(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳 -
劳动用工备案
劳动用工备案明白卡用人单位进行初次备案需带以下材料：（扣公章）1、企业营业执照副本原件及复印件一份；2、用人单位组织机构代码证原件及复印件一份；3、用人单位与劳动者签订的《
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劳动用工汇报材料（范文）
长治县雄山煤炭有限公司
劳动用工管理情况汇报
长治县雄山煤炭有限公司地处长治县城南、207国道西侧。属县营二轻集体所有制企业，同时也是我县六大煤炭企业集团之一。现将我 -
劳动用工形式
劳动用工形式最佳答案 一、从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式。
1. 固定期限用工，是指用人单位与劳动者签订 -
劳动用工总结
劳动用工总结做好劳动用工管理，是落实“科学发展观”和“以人为本”的要求，也是维护社会稳定、深化企业改革、改善投资环境的现实需要，****年，我们在上级党委政府的领导和有关部
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劳动用工协议
劳动用工协议甲方：（以下简称甲方） 电话：
乙方：（以下简称乙方） 电话：
经甲乙双方共同协议，由甲方聘用乙方为销售采购，本着公平公正互惠互利的原则，达成如下协议：
一、劳务用工期限：
从2014 -
劳动用工合同书.
劳动用工合同书
甲方：法人代表人（或委托人代理）：电话：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：使 用 说 明：
一、本合同供施工队与劳动人员签订劳动合同时使用。
二、与劳动人员签
