专题：劳动者试用期工资规定
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试用期期间工资如何规定
一、试用期期间工资如何规定
用人单位支付试用期的劳动者工资不得低于最低工资标准。
见习期或试用期是劳动者开始履行新的劳动合同、从事新职业的适应期。在劳动合同订立时 -
劳动者试用期离职规定
想学法律？找律师？请上 http://hao.lawtime.cn 劳动者试用期离职规定 核心内容：关于试用期离职和辞退有否补偿的问题，你了解多少？《劳动合同法》在试用期离职的规定具体有哪些？用
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深圳市劳动者病假工资规定
深圳市劳动者病假工资规定 一、病假的定义 病假：指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医
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内蒙古自治区劳动者工资保障规定
《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》 内蒙古自治区人民政府令 第 147 号 《内蒙古自治区劳动者工资保障规定》已经2007年4月23日自治区人民政府第四次常务会议审议通过，现予
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关于新员工试用期工资的规定
试用期员工工资管理制度为了规范公司员工试用期管理工作，特制定本制度。本制度适用于通过招聘进入本公司的试用期员工和从原岗位调至新岗位试用的员工。
一、试用期期限：
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试用期工资
试用期工资不能仅凭用人单位做主
2009年6月，宋某经人介绍至某水泥厂从事水泥加工工作，双方签订2009年6月6日至2011年6月6日期限为两年的劳动合同。劳动合同中约定工资为2000元 -
新员工试用期、见习期工资规定（合集五篇）
新员工试用期、见习期工资规定
一、名词解释试用期：是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，本公司对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进 -
劳动合同试用期工资
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。【解读】本条是关于试用期工资
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比亚迪和试用期工资（合集）
[2012/10/20 22:24:38]
根据《劳动合同法》第十七条中劳动合同应当具备的内容，工作内容和工作地点是在劳动合同订立的时候 就已经确定。而用人单位或者劳动者部分变更其内容 -
关于用人单位拖欠劳动者工资情况的
关于用人单位拖欠劳动者工资情况的 调 研 报 告 一、调研情况（一）现状与问题 通过近三个月对本县30余家大中小型企业的实地调查和对偃师、伊川、新安、嵩县、栾川、汝阳六个县
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未拖欠劳动者工资证明
证 明 劳动保障监察大队： （单位），自 年 月 日至 年 月 日，五年内没有拖欠劳动者工资行为。 审核人： 联系电话： 年 月 日 劳动保障监察大队(局)
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深圳市劳动者产假规定
深圳市劳动者产假规定 一、产假的定义 产假：指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
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(试用期)辞职信(劳动者对用人单位)
试 用 期 辞 职 信
（劳动者对用人单位）××软件开发公司:
我叫×××，女，程序员，身份证1987年5月6日出生(26岁)，于2013年5月1日招聘进入××软件开发公司工作，现因个人原因不适合继 -
产假工资规定
由国务院《女职工劳动保护特别规定》和《福建省人口与计划生育条例》规定。 根据国务院《女职工劳动保护规定》第八条和《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定，厦门女
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产假工资规定
假设甲生产前12个月平均工资为6000，则公司从按6000月向其支付产假（含奖励假80天）期间工资，产假结束后按正常工资结算。同时公司向社保局申请生育津贴，社保局将按照公司上年度全体
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产假工资规定
产假工资规定
产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低 -
工资发放规定
XXXXXXX管理有限公司
员工手册
一、新队员入职第一天实习不计工资。
二、请假不计工资。
三、代班、加班按实际基本工资计算。
四、考勤表、临时考勤表于每月最后一天由班长 -
试用期工资管理制度[全文5篇]
试 用 期 员 工 管 理 制 度第一章 总则
第一条 为了规范公司员工试用期管理工作，制定本制度。
第二条 本制度适用于公司新聘、竞聘上岗或通过其他渠道由低岗位调整到高岗位
