专题：劳动争议案件处理程序
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对劳动争议案件处理的几点思考
对劳动争议案件处理的几点思考
内容提要：当前劳动争议案件逐年增多，但相关的法律、法规、司法解释不规范、不健全，人民法院审理该类案件的压力越来越大，笔者就该类案件的类型、 -
劳动争议案件复习材料
一、劳动争议案件处理流程 劳动争议发生后，当事人应当按照下列基本程序请求解决： ⑴ 双方(劳动者和用人单位)自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决
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医疗事故争议处理程序
医疗事故争议处理程序为及时、有效处置医疗纠纷，保护患者、医务人员和医疗机构的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，创建平安医院，根据《吉林省医疗纠纷防范、处理有关规定》，结
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群体性劳动争议案件处理情况的调查报告（五篇模版）
群体性劳动争议案件处理情况的调查报告① 一、群体性劳动争议案件的基本情况 洛阳市中级人民法院对2005年及2006年本市法院受理的民事案件、刑事案件、劳动争议案件、群体性
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劳动争议调解程序
告 知 书
各位员工：
自《劳动合同法》实施以来，随着社会上各类劳动争议案件的大量上升，各企业都感觉到了内部调解的重要性。我司也不例外，因此我司决定自****年**月**日起启用内 -
劳动争议仲裁程序
劳动争议仲裁程序1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请。
2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的， -
劳动争议仲裁程序
劳 动争议仲裁程序
(一)案件受理
当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起七日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起七 -
劳动争议仲裁程序
劳动争议仲裁
发生劳动争议后，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿意协商、协商不成或者和解协议后不履行的，可以到 -
劳动争议处理研究
国外劳动争议处理制度比较分析及其对我国的启示 摘要：自2007年6月29日全国人大常委颁布《劳动合同法》后，又相继在当年12月29日通过了《劳动争议调解仲裁法》，国务院又于2008年
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劳动争议处理记录
第三管理区劳动争议处理记录劳动争议调解申请书申请人姓名(或用人单位名称)性别
地址职务（岗位）
法定代表人职务(岗位)
委托代理人
被申请人：姓名性别
地址职务(岗位)
法定代表 -
劳动争议处理机构[精选]
劳动争议处理机构
来源： 作者：
根据《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构有三种：企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。
一、劳动 -
劳动争议案件民事答辩状
民事答辩状 答辩人（被告）：**** 住所地：***************************** 被答辩人（原告）：*************************** 法定代表人：***** 职务：******* 住所地：************************
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劳动争议案件民事答辩状
民事答辩状
答辩人： ***
被答辩人：***
因被答辩人诉答辩人劳动争议一案，现提出以下答辩意见：
一、答辩人与被答辩人之间存在劳动关系，劳动仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确。 -
北京劳动争议案件会议纪要
北京市关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院 关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 为了及时解决劳动争议案件执
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劳动争议案件的一些总结
1、经济赔偿金（违法解除劳动合同）： 1、《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要
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和解协议(劳动争议案件)
协 议 书 甲方： 乙方：XXXXX有限公司 甲方诉乙方劳动争议纠纷一案，济南市高新区人民法院业已立案受理，案号：（2018）鲁 民初 号。现甲乙双方在平等自愿、充分协商的基础上，达成如下协
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劳动争议案件民事代理词
民事代理词
审判长：
我受原告XX的委托，参加原告与北京恒润世嘉科技有限公司未续签劳动合同一案诉讼，通过庭审调查，结合本案事实，本案的焦点在于《培训协议》能不能规定劳动合同期 -
劳动争议案件代理词（5篇模版）
代理词尊敬的审判长、审判员：
******律师事务所接受***的委托，指派***律师代理其与原告********一案一审诉讼代理人。在开庭前代理人对本案情况做了详细的了解，通过庭审，特发表
