专题：老护士新入科培训计划
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新入科护士培训计划
胸泌科新入科护士培训计划
制订日期：2012年7月1日执行日期:2012年7月10日 适应对象：新毕业、取得护士执业资格者一、第1—2周熟识工作环境，职业素质教育
目标：1、了解护理工作流 -
透析科新入科护士培训计划
透析科新入科护士培训计划一、 培训内容：1、职业道德与护士素质2、对透析科工作环境的心理适应，了解血透析科的工作性质，熟悉透析科的工作环境，布局和分区，物品放置的位置。3、
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普外科新入科护士培训计划
普外科新入科护士培训计划 1、培训目标 （1）培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。 （2）掌握普外科科各项常规护理和部分专
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新入科护士培训制度、计划
新护士岗前培训制度 一、目的:为保证护理工作的优质、安全、有效，对病人提供良好的护理。对新入呼吸内科的护士实行有计划、系统的培训，使其达到完全独立上班。 二、对新分配
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体检中心新入科护士培训计划
体检中心新入科护士培训计划及培训内容
一、 培训计划：
1. 主管护士及资深护师担任带教老师。
2. 随老师一同工作半个月，并考试考核后酌情安排单独上班。
二、培训内容及计划 -
外科新入科护士培训计划
关节外科新入科护士培训计划 培训目的:为了帮助新进护士尽快适应该科室护理工作， 有利于科室护理质量和整体护理水平的提高。为此，对新护士进行上岗前培训，特制定岗前培训计划
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眼科新入科护士培训计划（5篇）
眼科新入科护士培训计划 一、培训目标 巩固专业知识，提高专业技能，注重抓好三基（基本理论、基本知识、基本技能）与临床实践的结合，在工作中要求了解各种工作职责与流程，严格进行各
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新入科护士培训计划（精选多篇）
新入科护士培训方案（岗前培训）适应对象：新毕业、取得护士执业资格者
第1—2周熟识工作环境，职业素质教育
目标：1、了解护理工作流程。
2、熟识环境、相关法律知识、规章制度、院 -
血透室新护士入科培训计划
血透室新护士入科培训计划
一、 培训内容：
1. 熟悉工作环境，血液净化室工作程序，各类人员岗位职责和各项管理制度。
2. 急性肾衰，尿毒症的发病机理、临床表现；血液净化的原理、适 -
血透室新护士入科培训计划（合集）
血透室新护士入科培训计划 一、 培训内容： 1. 熟悉工作环境，血液净化室工作程序，各类人员岗位职责和各项管理制度。 2. 急性肾衰，尿毒症的发病机理、临床表现；血液净化的原理、适
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注射室新入科护士岗前培训计划
注射室新入科护士岗前培训计划 为了帮助新护士尽快适应科室的护理工作，了解护理工作流程，熟识工作环境，掌握护理核心制度，有利于护理质量和整体水平的提高，特制定岗前培计划： 第1
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急诊科新入护士培训计划
急诊科新护士入职培训计划 1、培训目标 1、培养爱岗敬业，耐心细致的工作作风。 2、护士的行为规范，良好的沟通技巧。 3、掌握各科室配置、工作制度、工作流程，了解急诊科布局，
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新入ICU护士培训计划
新入ICU护士培训计划一、培训目的
1、熟悉掌握ICU基本护理理论和技能
2、熟悉常见疾病的检测和护理
3、熟悉ICU布局及临床工作
二、培训方式
1、理论学习
2、技能训练
3、自 -
眼科新入科护士培训路径
眼科新入科护士培训路径第一周
1、由护士长指定带教老师给新护士：首先向其介绍科室人员，病区环境、布局、物品放置和各班工作职责、工作流程、相关规章制度，着重强调“三查七对 -
新入科护士培训内容目录
新入科护士培训计划1.入科宣教、环境介绍、医疗废物管理及针刺伤的防护………饶慧燕
2.各班职责及查对制度………………………………………熊李燕
3.护理交接班制度 ……… -
新护士入科心得
新护士入科心得 沈洪娟等五人 来到省人民医院已经有一年了。从陌生到熟悉，我们经历了挫折，但也有了收获。经过这一年转正期，我们逐步进入了护士角色，不断努力着成为省医院的一员
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新护士入科宣教
新护士入科宣教内容
一 告知新护士一年内要求完成的内容项目
1 如未能如期完成医院规定的各项考核将延迟转正一年。
2 制订本科室新护士第一年要求完成的项目表（另附）
3 不能 -
脑病科新入职护士轮转培训计划
脑病科新入职护士轮转培训计划 根据护理部的要求，对培训对象进行评估，结合脑病科专科特点，而制定个性化的指导计划。 第一阶段（第1个月） 目标： 1、 全面熟悉病区环境及各班职责，熟
