专题：老年科护士培训计划
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老年科护士规范化培训计划
老年科护士规范化培训计划
一、对各级护理人员培训的内容与安排。
1、每月组织2次护理业务学习。
2、每月组织一次院内感染知识学习。
3、每月组织2次护理业务知识查房。
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2016年老年科住院医师规范化培训计划
2016年老年科住院医师规范化培训计划 住院医师培训是培养合格医师的必需阶段。为进一步提高住院医师培训工作质量，完善制度，加强管理，做好临床住院医师毕业后医学教育工作，特结
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内分泌科专科护士培训计划
内分泌科专科护士三基三严培训计划 为了进一步加强我科护理队伍整体素质，满足科室护理工作的需要，加快对护理人员专业技能的培训，提高护理队伍整体水平，特制订本培训计划。 一、
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内分泌科进修护士培训计划
内分泌科进修护士培训计划 一、培训对象：来我科进修人员 二、培训时间： 3个月 三、培训目标：进修期间，不间断、不定时理论或床边讲解。使进修护士熟悉内分泌科各种常见疾病及相
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血液净化科护士培训计划
血液净化中心护士培训计划 第一周 1. 熟悉工作环境 2. 熟悉工作人员工作流程及岗位职责 3. 掌握血液透析的基本原理 4. 掌握血液透析的适应症 5. 了解透析机的工作原理及消
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新入科护士培训计划
胸泌科新入科护士培训计划
制订日期：2012年7月1日执行日期:2012年7月10日 适应对象：新毕业、取得护士执业资格者一、第1—2周熟识工作环境，职业素质教育
目标：1、了解护理工作流 -
透析科新入科护士培训计划
透析科新入科护士培训计划一、 培训内容：1、职业道德与护士素质2、对透析科工作环境的心理适应，了解血透析科的工作性质，熟悉透析科的工作环境，布局和分区，物品放置的位置。3、
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普外科新入科护士培训计划
普外科新入科护士培训计划 1、培训目标 （1）培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。 （2）掌握普外科科各项常规护理和部分专
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新入科护士培训制度、计划
新护士岗前培训制度 一、目的:为保证护理工作的优质、安全、有效，对病人提供良好的护理。对新入呼吸内科的护士实行有计划、系统的培训，使其达到完全独立上班。 二、对新分配
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体检中心新入科护士培训计划
体检中心新入科护士培训计划及培训内容
一、 培训计划：
1. 主管护士及资深护师担任带教老师。
2. 随老师一同工作半个月，并考试考核后酌情安排单独上班。
二、培训内容及计划 -
外科新入科护士培训计划
关节外科新入科护士培训计划 培训目的:为了帮助新进护士尽快适应该科室护理工作， 有利于科室护理质量和整体护理水平的提高。为此，对新护士进行上岗前培训，特制定岗前培训计划
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2014年内分泌科新护士培训计划
2014年内分泌科新护士培训计划
一、培训目标：
1、培养护士具有良好的职业态度，激发护理人员热爱岗位，热 爱本职工作。
2、掌握内分泌科各项常规护理和专科疾病护理知识，逐步提高 -
老年科实习生带教计划
2013年老年内科护理实习生带教计划
一． 教学工作安排
1、学生入科后由带教组长介绍入科须知。
2、业务讲座每月一次，护理查房月一次，最后一周出科考试。
3、每周四护带教老师提 -
护士培训计划
2014护理人员培训计划为不断提高我院护理人员业务素质，进一步提高护理质量，根据我院实际情况，特制定此培训计划： 一、三基培训及考核： 总目标：护理基本理论、基本技能操作合格率
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护士培训计划
2011年妇产科在职护士培训计划妇产科护理专业性强，须具备特殊技能才能从事产科护理工作，现在我们护理队伍太年轻，理论知识和业务技能均不够扎实，故加强在职护士的继续教育刻不容
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护士培训计划.doc
2012年护理技能操作培训考核计划一、培训目标
(1) 培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。
(2) 掌握各项常规护理和部 -
护士培训计划（本站推荐）
护士“三基三严”2013培训计划
一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排。
1、每月组织2次护理业务学习。
2、每月组织一次院内感染知识学习。
3、每月组织2次护理 -
护士培训计划
护士培训计划
一、培训目标
(1) 培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。
(2) 掌握各项常规护理和部分专科疾病护理知
