专题：离退休人员管理总结
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离退休人员管理年终总结
离退休人员管理年终总结1 20xx年度，管理处在学院党委的领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，“以离退休人员需要为己任，以做好离退休人员的服务工作”为宗旨，不断探索新形势
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离退休人员管理标准
离退休人员管理标准一、学习掌握国家关于离退休干部员工政治、生活、待遇的有关政策法规并认真惯彻执行。解决离退休员工生活中的实际困难和问题。使他们离得安心、退的放心
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离退休人员管理标准
离退休人员管理标准
1范围
本标准规定了人力资源部管理职能、管理内容和要求及检查与考核。
本标准适用于适用离、退休人员的管理工作。
2 引用标准
国发（1982）62号国务院关于 -
关于聘用离退休人员管理规定
退休人员聘用管理办法 一、目的 为规范公司退休返聘人员管理，继续发挥退休人员专业技术和管理经验的优势,结合集团实际，特制定本办法。 二、聘用原则 1、集团范围内到龄已办
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离退休人员管理服务工作总结
有依有为夕阳红——XX学院离退休人员管理服务工作情况汇报按照学校关于加强离退休人员校、院两级管理工作意见，XX学院党政领导高度重视，以掌握并满足离退休老同志的需要和发挥
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离退休人员社会化管理1（★）
企业离退休人员社会化管理的原因为建立独立于企事业单位之外的社会保障体系，二00二年，中共云南省委、省政府在《关于深化国有企业改革的若干意见》中明确提出：“企业离退休人员
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医院离退休人员返聘管理规定
沈丘县中医院 退休人员返聘管理规定 返聘系指我院有关部门因工作需要，经批准聘用已正式办理了退休手续的本院退休人员继续工作。根据我院的实际情况，现阶段我院返聘的重点医
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离退休人员管理与服务制度
离退休人员管理与服务制度
一、在院长和党总支书记领导下，由工会、院办、人力资源科具体负责离退休人员的管理和服务，院预防保健科等部门协同做好有关服务。
二、认真执行离退 -
离退休人员管理工作总结（共5篇）
离退休人员管理工作总结 2014年我们XXX局现有离退休人员311人。其中离休干部12人，退休人员296人，退职3人。分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。2008年局党委克服重重困
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企业离退休人员社会化管理服务初探
近年来，随着人口老龄化程度加深，河北省企业离退休人员呈逐步增加态势，参保职工负担的离退休人员数量也不断增加。到2001年末，全省共有企业离退休人员118.7万人，离退休人员同参保
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企业离退休人员社会化管理工作总结
企业离退休人员社会化管理工作总结 企业离退休人员社会化管理工作总结 今年，在乡党委政府的正确领导下，在区社保局的指导下，我所认真履行社会化管理工作职责，全面完成了今年的企
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济南离退休人员死亡后个人账户管理
职工退休后死亡，其个人养老保险账户余额的处理
1997年7月16日发布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
第四条规定，职工或退休人员死亡后，个人账户中的 -
关于加强离退休人员管理、服务的办法[合集]
XXX关于加强离退休人员管理、服务的办法根据中央和省委关于做好离退休干部工作的要求，为了更好地搞好离退休人员的思想政治工作，进一步加强离退休人员的管理和服务，使广大老同
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浅析团场离退休人员社会化管理现状
浅析团场离退休人员社会化管理现状
王燕
以社区为载体，建立和完善独立于企事业单位之外的社会保障体系，是市场经济和社会发展的客观要求，将离退休人员纳入社会化管理，让离退休人 -
离退休人员管理办法
离退休人员管理办法 为了规范退（离）休人员管理工作，使退（离）休人员能够发挥余热、安享晚年，根据我省的有关政策，结合我校实际，特制定本办法。一、退（离）休条件 （一）离休条件：建国前（截止1
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离退休人员工作总结
二、找准服务定位，明确服务责任 根据科室工作职能，我们提出牢固树立“三个意识”，找准服务定位，明确服务责任，并将其贯穿与整个工作中去，通过严格落实《规范》，增强科室人员的服务
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离退休人员管理制度（大全）
一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责。二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠离退休费和医药费。
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离退休人员管理制度
一、重视和加强离退休人员管理，主要领导应经常亲自过问，分管领导要具体负责，离退休人员管理制度。二、离退休人员的政治、生活待遇，按国家有关规定和要求执行，无特殊情况，不得拖欠
