专题:联想集团企业管理手册
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联想企业文化手册
联想企业文化手册 百年老店以人为本 经历了一两百年贫穷和屈辱的中国,正在进入一个民族复兴时期。我们的国家要立于世界民族之林,必须有企业能够做大,能够与国际企业抗衡,能够成
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联想员工手册
联想集团有限公司员工手册 目 录 一、前言 二、人力资源规范 1. 劳动合同 2. 新员工入职培训 3. 新员工指导与考核 4. 考勤 5. 着装 6. 回避制度 7. 工薪福利 8. 奖惩规定 9
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联想企业文化手册
联想企业文化手册 百年老店以人为本 经历了一两百年贫穷和屈辱的中国,正在进入一个民族复兴时期。我们的国家要立于世界民族之林,必须有企业能够做大,能够与国际企业抗衡,能够成
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联想集团策划书
联想集团策划书一 宏观环境1人口环境中国是世界上最多人口的国家,人口众多表明巨大的市场,这对联想的发展具有重要战略意义。(1)总人口根据国家统计局2010年2月26日发布的“2009
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联想集团企业文化
联想集团企业文化由于我的实习单位是联想公司手机业务的省包商,经常参加联想公司的培训,对联想集团的企业文化也算耳濡目染,所以我就介绍下联想公司的企业文化。首先简单的介绍
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联想集团企业文化
联想集团企业文化:人才观 一、联想人才观 1 .联想寻求的人才 如果你专业知识过硬,知识结构完整,思维活跃,思绪宽广,对人生与社会有自己独立的见解,那么你就是联想所寻求的人才。如
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联想员工手册(案例)
联想集团企业文化手册 第一部分我们的历史 第二部分我们的目标 第三部分我们的价值观 第四部分我们的风范 第五部分我们的行为准则第一部分 我们的历史 一、联想的初创阶段:1
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比较完整的企业管理手册(精选5篇)
比较完整的企业管理手册(收藏细读) 一、要把制度放在至高无上的地位。 制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易犯
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联想集团2012年第四季度财务报告
联想集团2012年第四季度财务报告联想集团今天公布2012财年第四季度及全年业绩,在截至2013年3月31日的财年内,联想集团销售额达到338.73亿美元,同比增长15%;净利润6.35亿美元,同比
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联想集团的形象策划书
联想集团的形象策划书1.联想集团发展史联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集
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联想集团员工抚恤细则
员工抚恤细则 (一)本公司员工凡不能参加劳工保险或人寿保险者,遇有伤病亡故其抚恤办法,悉依本细则。 (二)本细则除长期受雇在本公司的从业人员外,其他的临时、特约顾问
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联想集团2013年第二季度财务报告
联想集团2013年第二季度财务报告联想集团公布了2013-2014财年第二财季财报。截至2013年9月30日止,联想集团第二财季营业额达98亿美元,同比增长13%。净利润为2.20亿美元,同比增
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联想集团2013年第四季度财务报告
联想集团2013年第四季度财务报告全年总销量创新高,包括5,500万台个人电脑、5,000万部智能手机和920万台平板电脑· 全年营业额创新高,上升14%至387亿美元· 全年除税前溢利再
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财务案例分析——联想集团(模版)
联想公司财务分析 一、联想控股有限公司概况 1.1、简介 联想控股先后打造出联想集团(Lenovo)(HK0992)、神州数码(HK0861)君联资本(原联想投资)、弘毅投资和融科智地等在多个行业内
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联想集团认识实习报告
认识实习报告一、实习时间:2011年7月8日二、实习地点:联想北研大厦三、实习目的及意义参观联想员工工作环境,了解联想的产品业务,发展历史,企业文化和经营方式,使自己对所学的工商
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企业规章制度(联想集团有限公司)
企业规章制度 第一章总则 第1条为规范企业和员工的行为,维护企业和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本企业的实际情况,制定本
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联想集团的管理三要素
联想集团的管理三要素 联想集团自1984年创办以来经过了14个年头,由当年中科院计算所20万元人民币的投资到现在整个集团178亿元人民币的经营额,经历过无数风险坎坷。联想集团之
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联想集团管理模式的转变
联想集团管理模式的转变平底快船 从1984年到1987年,联想的组织结构被称为“平底快船”模式。这一时期,联想组织架构比较简单,设有经理室、技术开发部、工程部、办公室、财务部