专题：门店奖惩管理制度
-
门店管理制度
助听器专卖店管理制度 一、专卖店人员配备 店长1名、验配师若干名（根据店面规模而定），实行店长负责制。 二、店面管理制度 （一）专卖店员工行为准则 1、严格执行专卖店相关考勤制
-
门店管理制度
门店管理制度细化标准
上班时间
早班8.00——13.00，晚班13.00——9.30。在指定区域打卡，签到。
迟到1-5分钟罚款五元，6-10罚款10元，依此类推。30分钟以上至59分钟以内 ，按旷工 -
门店管理制度
门店管理制度 为加强专卖店的规范管理，使员工养成良好职业化习惯，避免违纪违规时间的发生，特制定本制度。 一、奖励 奖励分为通报表扬、现金奖励（50～500元）、晋薪、晋级四种，通报
-
门店管理制度
咖啡店门店管理制度 总则 1、 为规范员工的现场服务、行为准则，使员工能准确识别顾客的要求，并与顾客进行良好的沟通与交流，使顾客的需要得到最大的满足制定本制度 2、 全体员
-
门店管理制度
门店管理制度
一、 门店公共设施卫生标准
1、门面店内无明显脏污，玻璃光亮透彻，每天清洁。
2、灯箱要保持整洁完好，不符合要求责令整改更换。
3、墙壁干净，无脚印，划痕等污迹。
4 -
门店管理制度（★）
门店管理制度1..工作时间：早8;00—12:00中14：00-----18：00. 坚持出勤打卡制，不得随意更改打卡记录,
2.开启店门、检查照明设备、电脑、传真机等，保持电话机畅通；
3.全面打扫店面内 -
门店管理制度
门店管理制度 门店管理制度 1 第一章总则第一条为加强xx市中心城区门店牌匾设置管理和统一设置规范，根据《xx省城市市容和环境卫生管理条例》、《xx市户外广告管理办法》等有
-
奖惩管理制度
奖惩管理制度 一、总则 为强化团体纪律，建立合理明确的奖惩标准，奖优罚劣，及时纠正、改善员工不当行为，增强员工的荣誉感及使命感，在公司范围内创造积极向上的工作、学习氛围，特制
-
《奖惩管理制度》
XXXX股份有限公司 奖惩管理制度 一、 目的：激发本公司员工的积极性和创造性、规范员工行为、明确职业道德底线，为公司的长远发展奠定良好的行为基础。 二、 原则： 2.1奖惩有依
-
奖惩管理制度
山东飞腾化工有限公司 山东飞腾化工有限公司 《奖惩管理制度》 总则 一、目的； 为了规范员工奖励，促进制度执行。特制订本规定。 二、适用范围； 本制度适用于全体员工。 三、
-
奖惩管理制度
奖惩管理制度15篇 奖惩管理制度1 为加强管理，维护公司和智能温室的劳动纪律和各项制度，保障公司和智能温室各项工作的高效运营，调动员工的工作积极性和主动性，特制订本制度。第
-
销售门店管理制度
销售门店管理制度 超浩时装有限公司销售门店管理制度 销售门店管理制度 1( 总则 1.1制定目的 为使本公司员工更清晰地了解并遵守公司的各项守则，特制定此制度，以便执行。 1.2
-
门店5S管理制度
门店5S内控管理制度 1目的 为营造一个整洁、安全、有序的工作环境，提升员工素养，提高工作效率与服务质量，特制订如此管理制度； 2 适用范围 适用于门店5S管理工作。 3 职责 3.1
-
门店运营管理制度（大全）
门店运营管理制度（试用） 随着公司的发展和门店数量的增加，为加强门店店长的运营管理的提升，现运营部制定以下制度。 一、人员管理 1、坚持按时上班，按规定交接班，严禁酗酒上班； 2
-
门店管理制度（5篇）
无锡市柏康大药房有限公司 门店管理制度 制定日期:2016年7月25日星期一 1 一、店面形象管理 1.门店招牌，店外标示，每月清洗一至二次。如有脱落，破损应立即重新粘贴或更换。
-
门店管理制度[大全5篇]
门店管理规章制度 一、门店制度 为加强店铺管理，明确责任，实现工作规范化和制度化，提高管理水平和服务水平，特制定本规章制度； 1.人事构造：店长（1）、储备店长（1）、店员（4）、兼职（视情况而
-
药房门店管理制度
郑州同和堂大药房有限公司 药 房 门 店 管 理 度 一、人员管理制度 1、门店的排班由店长统一制定，确保门店正常营业。 2、上班、参加培训或集体活动不得迟到、早退、无故旷
-
门店管理制度（推荐20篇）
篇1：门店管理制度员工管理行为准则一、门店管理（1）员工管理：对员工日常工作进行监督和管理，包括迟到、早退、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理。a 、帮助员工做好正确的职
