专题：美导薪酬制度
-
美导薪酬方案
美导薪酬方案 一． 基本工资:试用期两个月，薪金为1000元或1200元；试用期结束后薪金为1200或1400元， 工作满一年的底薪为1800元，（岗位奖金重新计起） 二． 岗位奖金：试用期结束后计起，每工
-
美容店美导考核晋级制度
美导考核晋级制度 人力资源是知识经济时代的第一资源，就企业而言已经是其发展不可或缺的一部分。人力资源整合就是通过测试、评估、培训等系列手段，对现存的人力资源进行结构
-
薪酬制度范本
薪酬制度范本 上一篇 / 下一篇 2007-04-03 11:46:58 / 个人分类：人力资源查看( 2925 ) / 评论( 2 ) / 评分( 0 / 0 ) 深圳市XXXX新型建材有限公司 《薪酬管理制度》 第一章
-
薪酬制度范本[大全]
XX市XXX电子公司 薪酬管理制度 一、制定原则 按照公司经营理念和管理模式，结合公司的生产、经营、管理特点，以员工岗位责任、工作绩效、工作态度、工作技能等指标综合考核员
-
薪酬制度
薪酬管理制度范本 第一条 本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则，以达到实行公平合理，简单确切的工资管理办法的目的，特制订本细则。 第二条 凡本公司职工的工资待遇，除有特殊规
-
薪酬制度
薪酬制度1.0 目的:提供公平的待遇、均等的机会，促进公司及员工的发展与成长。2.0 适用范围：适用于*公司所有员工3.0 内容3.1 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验
-
薪酬制度
薪酬制度
第一章总 则
第一条为了规范公司员工的薪酬管理，结合公司新的组织机构和新的部门职能变化，特
制订本制度。
第二条本制度既是员工获取正当劳动报酬的依据，也是提高集 -
薪酬制度
成都冠林思科姆科技有限公司 制定：林初审：复审：批准： 文件编号：GL-HR-01-02 薪 酬 制 度 云 日期： 日期: 日期: 日期: 发行日期： 2011-4-27 年 月 日 第一章 总则 第一条 为适应
-
薪酬制度
一、税务师事务所制度体系的基本构成 1、人事管理制度 (1)内容：应包括员工的招聘及录用、培训、考核及晋升、辞职、辞退及退休等规定，其中考核是重点。 (2)配套办法：为配合《人
-
美导岗位职责
美容导师的岗位职责 一、 严格要求自己，遵守公司各项规章制度，不做有损公司利益的事，团结同事。 二、 每天早、晚按时签到，驻店要用店内座机向公司报到。如公司电话联系本人不在
-
美导工作总结
本月工作小结首先来到***我最先感觉到的它是不一样的，虽然它跟护肤在同一个店里销售但却是不一样的理念，我很庆 幸我选择了这样工作 1>多年的习惯告诉我首先到店家第一擦拭柜
-
美导考勤制度（定稿）
美导考勤制度
第1条 新员工考勤：培训期间的考勤，由培训老师负责签卡；在直营店实习期内，到店及离开均由当日直营店
当班员工签卡。否则无效。
第2条 出差考勤：每月考勤必须满25天， -
美导工作总结
篇一：化妆品美导工作总结 本月工作小结 首先来到***我最先感觉到的它是不一样的，虽然它跟护肤在同一个店里销售但却是不一样的理念，我很庆 幸我选择了这样工作 1>多年的习惯告
-
美导规范
美导老师下店规范课程 首先要了解老师下店需做什么。 1. 培训：产品的特色，功效，品质，卖点以及专业手法，销售技巧，企业文化，员工个人素质提升等。 2. 销售：根据每家加盟店的情况制定
-
人事管理及薪酬制度
三鑫劳务人事管理及薪酬制度 一、为加强三鑫劳务公司人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使公司及其直属项目部、独立核算项目部的人事管理工作有依遵循，特制定本制度。
-
旅行社薪酬制度
***旅行社有限责任公司 关于调整薪酬体系的请示 **旅游集团公司： 为了切实履行集团公司人字****号《***集团公司下属企业薪酬管理办法》的要求，结合我公司的实际情况，现将我公
-
员工薪酬制度范文合集
XXXX资产评估（普通合伙）事务所 XXXX资产评估事务所 员工工资薪金制度 第一章 总则 按照资产评估事务所经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和其他有关规章制度，特
-
公司薪酬制度
公司薪酬制度 公司薪酬分为三种体系 第一种 1800元（底薪）+200元（孝心奖）为基本底薪，不设考核。 提成2％（＞1w部分） 提成3％（＞2w部分），提成2％（＞1w部分） 提成4％（＞3w部分），提成3％（＞2w部分），提成2％（＞1w部分） 提成5％（＞4w
