专题：门店招聘管理规定
-
门店考勤管理规定[精选合集]
门店考勤管理规定考勤具体规定：
1. 因公司门店营业性质需要，门店实行综合计算工时制及不定时工作制，员工的休息由门店负责人依工作排班情况执行。
2. 各门店负责人于每月3日前 -
门店物资管理规定
· 门店物资管理规定(2009-3-27 11:35:32)已读 次 门店物资管理规定 宏三商店[2008]5号 一、制定目的 为了加强门店各库房物资的规范管理、提高经营效率、规范门店“手工单
-
门店补货管理规定
门店补货管理规定 为规范门店补货程序及操作，指导门店的补货工作，特指定本规定。本规定中的“补货”指门店主动向采购部或供应商提出补货需求。 一、补货原则（如何确定是否补货
-
门店印章管理规定
门店印章使用管理规定 一、 目的 1、加强门店的印章管理，规范门店印章的使用及保管； 2、避免门店印章管理不善给我司带来损失。 二、 适用范围 我司所有门店（含加盟店） 三、 门
-
门店物资管理规定
门店物资管理规定 一、制定目的 为了加强门店各库房物资的规范管理、提高经营效率，切实保障门店物资安全，特制定本规定。 二、适用范围 所有门店。 三、定义和术语 （一）卖场库：由
-
门店5S管理规定
门店5S管理规定 第一章 门店销售的5S原则 所谓店员导购的 5S，就是微笑（Smile）、迅速（Speed）、诚恳（Sincerity）、灵巧（Smart）、研究（Study）。 5S的具体做法 一、微笑（Smile） 微笑是指适度
-
门店商品损耗管理规定
门店损耗管理制度 商品有效期管理： 1、 门店应对所有售卖商品进行有效期跟踪，确保上架售卖无过期商品。 2、 门店临期商品退货条件为临近商品保质期的1/5。滞销商品退货条件为
-
门店费用报销管理规定
门店费用报销管理规定 作者：韩秀好 一、制定目的 为加强公司运营系统标准化管理，规范公司会计核算和审批流程，有效控制企业的成本费用，提高效率，特制定本规定。 二、凭证有效
-
门店库存、盘点管理规定
门店库存、盘点管理规定 一、盘点分类： 门店盘点分为周盘点、季度盘点、年终盘点以及不定期盘点。所有盘点工作应以不影响门店零售工作为前提。 二、各类盘点流程 周盘点：指门
-
门店安全管理规定5篇
安全管理规定
1.消防安全管理
1.1消防器材管理
1.1.1消防器材放于干燥、荫凉通风处保存
1.1.2消防器材必须放置于明显处，每位员工都须知道消防器材放置的位置
1.1.3消防器材 -
门店员工考勤管理规定
门店员工考勤管理规定一、 迟到早退
员工迟到一次，罚款10元，第二次20元，月累计三次迟到按旷工一天计算；早退按旷工处理。
二、 事假
1. 员工请事假须提前至少一天提出申请，待批准 -
门店订单制作管理规定
门店库配商品订单制作及管理规定1、查找系统上次订单中履行数量为0的单品进行重新录入。
2、在进销存中分析并过滤出以15天为标准的单品做出合理订单
3、对连续1—2次打订单 -
招聘管理规定
招聘管理规定 1、 目的 根据公司年度岗位编制计划，结合各部门人力需求计划，通过规范招聘程序开展招聘活动，吸纳优秀人才，从而保证公司经营发展需要。 2、 适用范围 适用于重庆大
-
招聘管理规定
招聘管理规定QN/SSD6.2-02
1、公司各部门因工作需要招聘人员必须由各部门主管向人资部提交《招聘人员申请表》。
2、人资部根据招聘内容及时核实，核实申请部门是否必须添人，核 -
招聘管理规定（本站推荐）
招聘管理规定文件编号：SLA02002第02 版 修订01 批准：审核：编制
1 目的
为满足公司经营发展对人力资源的需要，规范员工招聘流程，健全人才选用机制，特制定本
规定。
2 适用范围
本规 -
门店库存、交接班、盘点管理规定（推荐）
门店库存管理制度、交接班管理规定、盘点管理规定 一、门店库存管理制度 1、各门店设立兼职库管，兼职库管一般由店长指定的核心店员或储备店长担任或店长指定的当日值班店长
-
门店安全防火管理规定（5篇范文）
门店安全防火管理规定
1、 门店成立安全防火委员会，防火委员会主任为店长，委员为各区主管及防损经理。店长为安全防火第一责任人，安全防火委员负责防火安全检查，消防员为安全防 -
门店财务管理规定
门店财务管理规定 一、店长必须严格执行例会制、预约制，如执行不到位，发现一次交宝贝金50元。 二、店长每天14点前必须核对完前一天的系统单据，做收银复核后，每天16点前将前一天
