专题：门店执行力
-
关于门店执行力的问题
关于门店的“执行力” 尊敬的经销商及伙伴们：如果说，个别员工执行力差是能力的问题，门店整体执行力差就是管理的问题。下面，希望能与大家进行工作交流 1、导购不知道干什么 门店
-
门店管理制度
助听器专卖店管理制度 一、专卖店人员配备 店长1名、验配师若干名（根据店面规模而定），实行店长负责制。 二、店面管理制度 （一）专卖店员工行为准则 1、严格执行专卖店相关考勤制
-
门店纪律
快 乐 时 光 门店日常工作纪律规范 1、当顾客进店的时候，必须以充满激情和热情的声音问候“欢迎光临曼兹”，顾客离去时，同样以“谢谢光临，请慢走”收尾。 2、当顾客与你第一眼
-
门店工作总结
工作总结 连锁131 王小燕 工作的第二个周末，感触颇深。从熟悉商品的陈列位置到现在的对商品如何宣传推销出去，自己觉得经历了许多曾经不曾有的经历。 对于商品的陈列，当顾客
-
门店年度自查报告
自 查 报 告 滕州市食品药品监督管理局： 我店接总部通知，及时开展质量管理自查工作，对照《药品管理法》和GSP管理的规定，我药店按照要求，认真进行了自查，检查用了2天的时间，现将自
-
门店规章制度
篇一：店铺规章制度 专卖店日常管理细则 1. 上班时间必须严格按照公司规定，周一至周四、周日9：15-21：30，周五、周六9：15-22：00。开门营业后及时登录msn发签到信息给督导，如遇网络
-
门店管理制度
门店管理制度细化标准
上班时间
早班8.00——13.00，晚班13.00——9.30。在指定区域打卡，签到。
迟到1-5分钟罚款五元，6-10罚款10元，依此类推。30分钟以上至59分钟以内 ，按旷工 -
门店岗位描述
一、店长岗位描述
1．岗位名称店长
2．工作职责：
认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店医药商品质量及服务工作质量负具体责任。
贯彻执行 -
门店销售
终端营销——门店销售
现在的各行各业的竞争越来越大，越来越多的企业开始重视终端的销售，而终端营销中很重要的一方面就是门店销售。门店销售在很大程度上能够让公司的品牌深 -
门店管理制度
门店管理制度 为加强专卖店的规范管理，使员工养成良好职业化习惯，避免违纪违规时间的发生，特制定本制度。 一、奖励 奖励分为通报表扬、现金奖励（50～500元）、晋薪、晋级四种，通报
-
门店管理制度
咖啡店门店管理制度 总则 1、 为规范员工的现场服务、行为准则，使员工能准确识别顾客的要求，并与顾客进行良好的沟通与交流，使顾客的需要得到最大的满足制定本制度 2、 全体员
-
门店规章制度
门店规章制度
各岗位人员必须严格遵守门店的各种规章制度以积极乐观的心态投入到工作和生活中去
1、上班直接顶撞上司、恶意辱骂上司、影响公司和门店形象者直接扣除当月公 -
门店规章制度
门店规章制度 门店规章制度1 一、餐厅基本管理制度1、仪容仪表制度a、上班期间需穿着配备工作服，帽子，口罩，时刻保持整洁干净。b、头发需整齐干净，女性不宜披肩及刘海过长。男性
-
门店月度工作总结
小结 开业也将近一个月了，在这20几天的经营中，发现了较多的不足之处，这里面既有一些个人的原因，也有公司的原因。当然，作为利润单位，所有的不足都会体现在销售的业绩上。以下我就
-
门店开源节流（精选合集）
关于体验店开源节流的初步方案 一: 用电和设备方面: 1白天天气好的情况下.可以把店面的照明适当关闭一部分 2,每日用餐高峰期过后灯光可以适当关闭一部分。 3晚上餐厅无客人
-
门店奖惩制度
零售门店奖惩制度 一、奖励 （一）有下列情况之一者，奖励20-200元。 1、接待顾客主动、热情；介绍商品实事求是，满足顾客选择，百拿不厌。熟悉商品性能，能针对顾客的需要及性别、年龄等
-
门店管理制度
门店管理制度
一、 门店公共设施卫生标准
1、门面店内无明显脏污，玻璃光亮透彻，每天清洁。
2、灯箱要保持整洁完好，不符合要求责令整改更换。
3、墙壁干净，无脚印，划痕等污迹。
4 -
门店考试（模版）
1、简述超级市场卖场通道设计的要点。 答：（1）足够的宽。一般主通道在2米左右，副通道在1.3~1.6米，最小的通路不能小于90厘米。（2）笔直。通道要尽可能避免迷宫式通道，要尽可能地进行笔
