专题：煤矿岗位徒弟考核办法
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某煤矿考核办法
某煤矿二○○七年精细化管理考核办法2009-09-14 11:40:17 作者：疯狂吉他某煤矿二○○七年精细化管理考核办法根据《某煤矿关于深入推进“四化”管理的实施意见》、《某煤矿进
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岗位练兵考核办法
岗位练兵考核办法为了提高职工的文化知识、专业技术理论、业务能力、 操作技能和调动职工学习技术、钻研业务的积极性，全面提高 职工队伍的整体素质，特制定本办法。
1、岗位练 -
教师岗位考核办法
教师岗位考核办法 （五次教代会通过） 梅河口市第四中学 2010.3 第四中学教师岗位考核办法（修订） （五次教代会通过） 一、政治思想（100分） （一）依法治校（50分） 1、学习政治理论和贯彻教育方
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岗位目标责任制考核办法[模版]
岗位目标责任制考核办法
（试行稿）
一、总则
为加大考核管理力度，加强机关效能建设，提高规范管理水平，促进全处干部职工圆满完成年度工作目标任务，根据市委、市政府有关文件精神，结 -
会计岗位考核办法
会计岗位考核办法以下情况视为工作失责违纪：
1、会计员失责违纪造成的损失由其个人承担。 2、 会计员不能保持工作场所卫生整洁。 3、如遇需会计员在岗的临时活动或突发事件， -
岗位考核办法5篇
岗位考核办法一、岗位工作考核
（一）、司机班工作考核
1、对每台车辆每月提取100个薪点进行浮动，每周对车辆进行一次检查、每月统计汇总，按照车辆管理标准评出名次，分别以120、110 -
XX煤矿绩效考核办法
石碣峪煤矿 绩效管理考核办法 二0一五年三月 石碣峪煤业安全绩效管理考核办法 为全面落实安全生产监督管理，加强现场安全管理工作落实力度，充分调动全体工作人员的安全责任心
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煤矿班组绩效考核办法[★]
煤矿“双基建设提升年”实施意见矿属各单位、机关各科室：
为进一步深化我矿安全生产“双基”建设工作，夯实安全基础，筑牢安全防线，全面提升矿井安全管理水平，积极创建本质安全型 -
煤矿班组建设考核办法
**煤矿“五型”班组考核办法 班组是企业最活跃的细胞，是企业最基础的组织与作业单位，是培育员工、激励人才最重要的阵地。企业效益要通过班组实现，安全生产要由班组来保证，企业
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煤矿机电影响考核办法
志鸿煤矿机电影响考核办法根据矿2014年年度工作重点：抓安全、抓质量、抓达标、抓影响的总体工作思路，为确保队组在计划检修时间内，提高检修标准，保证检修质量，减少机电影响，提升全
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2017年煤矿考核办法（精选5篇）
**集团2017年年终考核方案细则 （草稿） 根据各煤业公司年初签订的《2017年党建工作目标责任书》、《2017年度安全目标责任书》和集团下发的《2017年经营管理工作计划》、《2017
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煤矿隐患排查考核办法[模版]
松树滩煤矿隐患排查考核办法 为了切实落实安全隐患排查制度，强化松树滩煤矿各科室、队安全生产责任制，强化现场安全管理、安全隐患排查，强化各科室、队负责人对安全隐患整改的
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煤矿领导干部末位考核办法
煤矿领导干部末位考核办法一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看
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煤矿公司员工培训考核办法
煤矿公司员工培训考核办法(试行)
为深入贯彻落实集团公司“调结构、提素质”战略举措，督促和激励各单位建立健全各类员工培训标准和制度，切实提高企业安全生产管理水平和员工 -
煤矿领导干部末位考核办法
一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。“德”主要看：贯彻党和国家的路线、方针
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煤矿科级干部年度考核办法
煤矿科级干部年度考核办法 （试行） 为正确评价矿各级干部的工作成果，及时激励和调动干部的工作积极性，促使其不断提高能力和最大程度地发挥潜力，从而提高工作效率和效果，并为薪资调
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煤矿施工进度考核办法（5篇范文）
、、煤业工程施工考核办法根据。。。。关于《施工生产进度考核奖励办法》（65号文件）结合我矿实际情况，制定如下生产任务管理办法，望各单位贯彻执行。
1、考核办法：
（1）、矿建部分：
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某某煤矿安全员考核办法
安全员考核办法 （一）激励机制 （1）查处轻微“三违”，加0.5分/次；查处严重“三违”，加2分/次；查处违章指挥，加3分/次。 （2）查处严重隐患，加5分/次；发现重大隐患及时停止工作、撤离人员，加50
