专题：奶茶店员工管理制度
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奶茶店员工守则与规章制度
奶茶店员工守则与规章制度范文1、作息时间本店每天营业时间为：8:00-16:00;15:00-23:00;(所有人员均需提前半个小时到店进行交接及相关的准备工作)，(若需请假必须找到其他人员
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奶茶店员工个人原因辞职报告[精选5篇]
奶茶店员工个人原因辞职报告企业员工离职，属于一种正常的现象，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，为此很有必要写好辞职报告。可是怎样写出合乎规范的辞职报告呢？下面是小编
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店员工管理制度五篇
店面员工管理规章制度 为了创造一支以店面利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 第一章 总则 第
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化妆品店员工管理制度[推荐阅读]
化妆品店员工管理制度一、员工带妆上岗（眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴，缺少一处罚10元），不私自用店内商品，违者每处/每次罚10元。
二、微笑服务，露出八颗牙齿，不迟到、不早退，上班期间不得 -
奶茶雪糕店市场调查问卷11
尊敬的顾客朋友：
您好！我是广东轻工职业技术学院管理系的学生，正在进行奶茶雪糕店的调研活动。为了能了解您们对奶茶、雪糕店的接受程度，以及了解您们的消费习惯，请允许我们耽搁 -
斯柯达4s店员工考勤管理制度[范文]
专于智 慧于行 赤峰大运商贸有限公司斯柯达4s店 员工考勤管理制度 1．目的 为了建立正常的工作秩序，提高职工遵守劳动纪律的自觉性，以保证公司各项任务的完成。根据国家有关规
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斯柯达4s店员工考勤管理制度
专于智 慧于行
赤峰大运商贸有限公司斯柯达4s店
员工考勤管理制度1．目的
为了建立正常的工作秩序，提高职工遵守劳动纪律的自觉性，以保证公司各项任务的完成。根据国家有关规定， -
店管理制度
先创养老双流店规章管理制度 第一章 办公管理条例及办法 一、文档管理 由公司行政部专人负责每日信件、报纸的收 发工作（包括个人信件在内），统一由专人负责转发至各有关部门及
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4S店员工请销假管理制度（精选5篇）
XXX员工请销假制度 目的 为加强员工请销假管理，规范请销假程序，切实提高工作效率，结合我公司实际，特制定本制度。 范围 本制度规适用于所有员工请销假管理。 规定 1.员工每月公
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汽车4S店员工考勤管理制度五篇
延边金凯员工考勤管理制度 一、目的 为了建立正常的工作秩序，提高职工遵守劳动纪律的自觉性，以保证公司各项工作任务的顺利完成。结合我公司的实际情况，特制定以下制度。 二、
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4S店管理制度范文
4S店管理规章制度 服务站管理 2009-03-14 17:28:44 阅读242 评论0 字号：大中小 订阅 4S店管理规章制度 车辆送修与竣工出厂管理规定 一、车辆或总成送修时，本公司与送修单位
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巡店管理制度
巡店管理制度为了加强店铺的营运管理，提升公司的品牌、市场占有率及顾客进店率与转介绍率，提升店铺业绩，特订立此制度。
1. 加强店铺日常营运管理，各区营运部必须每周巡视本市所 -
4s店管理制度
4s店管理制度 4s店管理制度1 为维护车间生产正常秩序,确保人力、物力的合理运用,提高生产效率,制定本制度:1、生产车间的员工必须按时上班、下班,不得迟到、早退、旷工。2
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化妆品店管理制度
化妆品店管理制度 为建立健全管理制度，使连锁店能够有序运行，特制定专卖店人员管理制度、薪金及员工晋级制度、专卖店店面基本管理制度、专卖店货品管理制度、专卖店客户管理
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自营店管理制度
工作，现做如下规定：一、日报表自营店财务管理规定 为使自营店管理更规范化，同时也为更有利于财务部和各部门的衔接直营部负责管辖区自营店铺的每日报表在规定的时间内送交财务
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足浴店管理制度
第二章考勤 1、技师上班分早、晚班，留牌值班人员不得未经主管允许私自离开，否则按早退处理。2、技师上下班必须点到，凡点到不在者，做迟到、早退处理。3、技师上班迟到、早退1—1
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足浴店管理制度
足浴店员工规章制度 1、无故缺勤是一种严重违纪行为。请记住，出勤率是奖励时被考虑的重要因素之一，不要无故缺勤。必须按排班表准时上班，迟到者每次罚款50元，提成降至4成，迟到二
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足浴店管理制度
足疗规章制度1、不得迟到或早退.（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。
2、上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。（10元）
3、女技师上钟前必须化淡妆，不
