专题：培训机构教师上课规范
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培训机构教师招聘规范
教师招聘规范 招聘目标：1.满足培训学校现有工作的人才需要，保证日常工作顺利开展。 2.满足培训学校未来发展的需要。 招聘原则：采取公开、公平、公正、择优招聘的方法，本着以人
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教师上课规范
教师上课规范1、明确教学目标。目标包括知识、技能、情感等方面，目标要具体、恰当、突出重点。2、教师为主导。教师在课堂教学中要指点学法、方向，引导思考，设疑探究，指导自学，及
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教育培训机构教师招聘规范（共五则）
教育培训机构教师招聘规范 招聘目标：1.满足培训学校现有工作的人才需要，保证日常工作顺利开展。 2.满足培训学校未来发展的需要。 招聘原则：采取公开、公平、公正、择优招聘的
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培训机构教师岗位职责
培训机构教师岗位职责培训机构教师岗位职责篇一一、认真贯彻培训处各项规章制度，倡导良好教风。抓好培训教学和日常行为管理工作，保证培训工作顺利进行。二、发放并回收教学用
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培训机构教师辞职报告（精选合集）
随着社会不断地进步，报告的用途越来越大，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。写起报告来就毫无头绪？以下是小编精心整理的培训机构教师辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有
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培训机构教师工作总结
篇一：英语培训机构教师工作总结 对于一个正处于大四实习期の我，写实习总结还是第一次，感受颇多但不知如何理出头绪。在这短短两个月时间里，我感受了很多新鲜，也发现了自己还是有
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培训机构教师工作总结
篇一：英语培训机构教师工作总结 对于一个正处于大四实习期的我，写实习总结还是第一次，感受颇多但不知如何理出头绪。在这短短两个月时间里，我感受了很多新鲜，也发现了自己还是有
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培训机构教师合同范本
培训机构教师合同范本 甲 方： 乙 方： 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 合同期限 1.合同有效期：自__
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培训机构教师培训计划
新教师培训方案教研部 2013-09-03 目录一、新教师培训目的 二、新教师培训程序三、新教师培训内容四、新教师培训反馈与考核五、新教师培训教材- 六、新教师培训项目实施
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培训机构教师管理制度
教师管理制度 一、备课 1、 教师必须钻研教材，根据教学要求，结合学生原有基础，制定出切合实际的学科教学计划。 2、 教师必须超前一周备课，严禁不备课上课。每节课都要有明确的
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培训机构教师工作总结
培训机构教师工作总结 培训机构教师工作总结1 一、指导思想和工作目标以学校所提出了的学期工作思路为指导，在相关领导的指示安排下，充分发挥本部门职业技能鉴定和社会培训的
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培训机构教师手册
1.负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作； 2.针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 4.平
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培训机构教师年终总结
培训机构教师年终总结1 一年已经匆匆而逝，现在已迈入了新的一年，在努力积极投身于新一年的教育工作中的同时，我在此也对过去一年工作进行总结。总体上不管是对学生还是对学校
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作为县级教师培训机构
作为县级教师培训机构，通过远程培训您能够为教师专业发展做什么为更好的适应新时期基础教育的需要,中小学教师亟需参加教师培训，进行“充电”,教师专业化发展显得迫在眉睫。这
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作为县级教师培训机构[合集]
作为县级教师培训机构，通过远程培训您能够为教师专业发展做什么？
县级培训机构是直接跟我们一线的老师接触做多、联系最多的机构。这样一线教师的专业发展就与我们县级培训机 -
上课规范（含五篇）
上课规范
教师上课规范
一、课前准备和课堂组织
1、课前2分钟，任课教师应带齐教案、教具等到达教室，并站立门口，面带微笑，并示意学生做好上课的准备，以保证45分钟的教学时间。
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上课规范要求
红沙沟学校小学部教师上课规范要求及评价标准一、按时上课，不迟到，不拖堂。
二、坚决推行市教研室的“研讲评一体化”教学思想。实施教案目的明确、内容正确，方法适当，重点突出， -
《培训机构教师薪酬制度》
教师工资、福利制度方案五（正式签约专职教师类）一.工资组成:基本工资＋满勤奖＋经验津贴＋职务津贴＋课酬＋工作质量奖＋表现奖+特别贡献奖+年终奖＋福利。二.工资细则：1、专职教师工资由以下
