专题:培养青年教师协议书
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培养指导青年教师协议书
威宁四中2005---2006学年度
指导青年教师协议书振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。青年教师代表着各级各类学校的未来。为了加大对本校青年教师岗位和成才的力度,以 -
指导培养青年教师协议书(合集5篇)
指导培养青年教师协议书 被指导教师: 指导教师: 被指导教师于年月师范毕业,分配到,由于被指导教师才参加工作不久,很少外出学习,觉得在业务能力、教学经验等方面跟不上中心校教学
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青年教师培养
求真务实,开拓创新的党员们 大同小学党支部 中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动的意见中指出;开展先进性教育活动目标
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青年教师培养
绥化八中青年教师培养计划 一、指导思想 我校根据工作需要,近两年都在聘任一些青年教师。这些青年教师精力充沛、学历层次较高、工作热情高,但经验不足。为了让这些教师尽快适
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青年教师培养
青年教师计划 一、指导思想 作为一名刚刚工作的青年教师,在组织教学的同时最重要的就是学习。学习教学的方法与技巧。作为一名青年的体育教师,就要从体育学科的实际出发,确立“
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培养青年教师材料
培养青年教师材料
英德市下石太镇中学邝继习
在任职期间,我一直担任物理科的教学。作为科组组长,认真履行自己的职责,不断加强科组建设,积极做好对青年教师的“传”、“帮”、“ -
培养青年教师
培养青年教师计划
一、培养目标
近年来,我校分来不少年青教师,为了使这些青年教师,尽快适应课堂教学,完成学校的教育教学任务。学校安排我来辅导这些青年教师,由于这些青年教师理 -
培养青年教师
辅导青年教师的工作经验总结
凤阳中学艺体组林惠芳
我作为一名老教师,有责任和义务帮助青年教师提高政治思想觉悟和业务能力。凭着多年的教学和工作经验,对我校近年来的教师王 -
青年教师培养
青年教师培养
1.参加企业研修锻炼,加强职业能力培养
结合学院量化考核要求,专任教师到企业、行业参加实践锻炼不少于6个月,在提高强职业技能基础上,也搞好专业岗位能力的调查,改 -
客家学校青年教师培养师徒结对协议书
客家学校青年教师培养师徒结对协议书 甲方(指导教师):姓名 乙方(培养对象):姓名 为努力打造一支事业心强、责任感强、业务能力强的高素质青年教师队伍,充分发挥优秀教师的资源优势
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培养指导青年教师材料
培养指导青年教师XXX老师的工作总结 2010年9月—2011年6月,学校安排我担任XXX老师的指导老师,1年时间里,我做了大量的工作,取得了较好的成果,现从以下几方面对培养指导XXX老师工作情况总结
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培养青年教师证明材料
培养青年教师证明材料 尉氏县特殊教育学校 袁会利 遥想人师的时候,心情是复杂的,既兴奋又担心,兴奋地是自己马上就是一位受人尊敬的教师了;担心的是,我能胜任这神圣的职业么?不久
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青年教师培养措施
锁阳城中心小学青年教师培养措施 近年来,我校师资年龄结构发生了很大变化,年青化成为我校师资结构的显著特点。为更好地引导青年教师适应现代教育改革和学校发展的需要,促进青
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青年教师培养计划
宝鸡市八鱼中学 2013--2014学年度青年教师培养计划 青年教师是学校教师队伍的重要组成部分,也是学校健康快速发展的中坚力量,更是学校可持续发展的关键所在。青年教师的思想
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培养青年教师工作计划
培养青年教师工作计划 望疃学区汪桥小学 2013年9月 培养青年教师工作计划 新的一学期又开始了,本学期学校的教育教学指导思想是:以“认认真真抓质量,一心一意谋发展”为新阶段
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培养青年教师计划
彭塔乡初级中学师徒结对学期带教计划 (2011——2012学年度) 一、指导思想 以教育科学理论为指导,以新课改精神为指针,结合我校教育改革发展的需求,全心全意为年轻教师服务,把自己
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青年教师培养计划
初级中学青年教师培养计划 随着学校老教师的退休,我校中青年教师逐年增多,一线教师中40岁以下教师已占全体教师总数的90%。如何引导中青年教师在教育教学实践活动中逐渐走向成
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青年教师培养总结
教师是学校的人才资源,更是学校的宝贵财富。而青年教师是学校的未来和希望。但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者