专题：请假调休最新范例
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调休请假制度
调休请假制度一、调休
必须提前两天向直接部门负责人报告并提交调休单、安排好手头工作做好交接并取得部门经理批准后方可认定为正常休息，未经批准私自调休者，视为旷工。 特殊 -
请假调休申请单
请假调休申请单
┏━━━━━━━┳━┳━━━━━━┳━┳━━━━━━━━┳━━━━━━┓ ┃姓名┃┃所在部门┃┃填表日期┃┃ ┣━━━━━━━╋━╋━━━━━━╋ -
请假调休制度
请假调休制度1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小
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请假调休条（5篇范文）
有限公司请假/调休申请单
本人因______________________________需于____年____月____日____时至____年____月____日____时,请假/调休_____天。恳请领导批准。（注：请假最小单 -
人事请假调休制度★
人事请假调休制度 时代纪录请假调休制度（员工手册补充）；一、出勤；1．工作时间；公司员工每周实行37.5小时工作制；无工作安排情；工作日的上班时间为：上午：9∶00—12∶00，；各业务部门岗位可
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员工请假调休单
员工请假/调休单
所属部门 请假事由： 姓名 职务 请假日期 请假天数 --天
假别 □ 事假 □ 病假 □ 调休 □ 婚假 职务替代人 □ 丧假 说明：请假先填写此表，经审批同意后交 -
员工请假申请调休范本
员工请假申请调休范本 本人系_______部门员工，需请假____天/小时(____月____日____ 至____月____日____)，并同意按公司请假制度执行，本人不在岗期间由________代理本人工作，现已
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请假(调休)条5篇
请假（调休）条
姓名：期限：月日至月日天数：天 事由：主管领导签字：
年月日请假（调休）条
月日至月天 事由： 主管领导签字：
年月日请假（调休）条
姓名：期限：月日至月日天数：天 事由：主管领导签字：
年 -
请假调休管理制度条例（精选五篇）
请假调休制度管理条例
公司实行每周5天工作制。
工作时间：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00
夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
公司实行上下班指纹考勤制度，员工应按照 -
请假调休管理制度条例（推荐阅读）
请假调休制度管理条例
公司实行每周5天工作制。
工作时间：冬季：上午8:30-12:00,下午12:30-17:00
夏季：上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
公司实行上下班指纹考勤制度，员工应按照 -
办理请假调休手续流程
通知为了进一步加强统一管理，提高员工的劳动纪律性，公司提出请假及调休相关手续办理流程及管理办法。
一、办理请假和调休手续流程：
1、领假条：找唐少君或田雨领取；
2、领导签字： -
出差、调休、请假管理办法(试行)
出差、调休、请假管理办法（试行） 一、 目的 为统一、规范管理员工因公出差、合理调休、请假，特制订此办法，本部门员工出差、调休、请假须按照本办法执行。 二、 原则 2.1、高效
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员工调休及请假制度规定
员工调休及请假制度规定 一、员工请假实行审批制，由员工填写请假单据，经厂长批准后方可请假或调休（特殊情况可电话请假，事后需补填请假单据），没有手续者按旷工处理。 二、实行月调
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员工调休及请假制度规定
员工调休及请假制度规定
一、员工请假实行审批制，由员工填写请假单据，经厂长批准后方可请假或调休（特殊情况可电话请假，事后需补填请假单据），没有手续者按旷工处理。
二、实行月调 -
办公室考勤及调休请假制度
办公室考勤及调休请假制度为了更好地加强管理，确保正常营运，特制订此考勤、调休请假制度。 公休制度：
1、设计部门每周六、周日轮流调休，确保有人值班；
2、配送部门员工每月4天公 -
员工考勤、请假、调休规定
考勤、请假、调休管理细则 第1页 共2页 一、 目的 为了维护正常工作秩序，规范公司考勤管理，结合公司实际情况，特制订本管理细则。 二、 范围 公司内各部门员工。 三、具体内
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请假调休管理制度(2014更新 版本号A1)
请假调休管理制度（2014更新 版本号：A1）
1.0目的：
建立和完善公司各部门一至五级月薪人员请假调休运作管理程序，使各人员在请假调休方面有据可依，有据可循，特制定本制度。2.0适用范 -
关于加班、调休、请假等制度[最终版]
关于加班、调休、放假相关制度
为维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证公司的各项工作顺利进行，结合公司的实际情况，特制定本规定便于公司员工遵照执行。（本规定适用于工厂部以
