专题：企业合理化建议通知
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企业合理化建议
企业合理化建议 【摘 要】合理化建议,这个从20世纪50年代就流行开来的管理方法,被越来越多的企业看到了其对企业的重要性,尤其在日益激烈的竞争环境中,合理化建议成本低而收
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经典企业合理化建议大全
1、制订适合企业发展的人才战略。针对企业产业发展方向，要在短时期内制订详细可行的人才发展战略，包括人才引进计划、人才培养规划、薪酬激励制度设计等等。 2、费尽心计引进
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征集合理化建议通知大全
湖州新兴汽车部件有限公司
关于向管理层征集对公司经营管理的意见和建议的通知 为促进公司科学管理、质量改进和效率提高，充分鼓励员工参与公司管理，为公司的经营发展献计献策 -
合理化建议奖励通知
内蒙古万佳食品有限公司（企管部）文件关于对生产部冀晓东合理化建议进行奖励的通知总公司各部门：
经过对近期公司建议箱内的合理化建议进行可行性选择，由生产部员工冀晓
东提出的 -
合理化建议的通知
合理化建议奖励通知 为切实解决公司在发展过程中存在的问题，发挥员工主人翁责任感，对公司献计献策，促进公司管理工作得到进一步提高，鼓励员工提出合理化建议，并给予奖励。 一、合
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关于公司合理化建议的通知
关于开展征集合理化建议活动的通知 为营造以人为本、创新管理的企业文化氛围，激发全体员工的创造性思维，推进公司制度化、程序化、标准化、人性化管理，提高公司工程建设和日常
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合理化建议奖励的通知
关于颁发合理化建议奖的通知 全体员工： 公司XXX部将于XX年XX月XX日下发了“关于开展合理化建议和技术改进及奖励的通知”，经各部门提交共收到XX份合理化建议和技术改进申请表，
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经典企业合理化建议大全（共5篇）
1、制订适合企业发展的人才战略。针对企业产业发展方向，要在短时期内制订详细可行的人才发展战略，包括人才引进计划、人才培养规划、薪酬激励制度设计等等。 2、费尽心计引进
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企业合理化建议活动策划书
XXXX合理化建议活动一、 活动主题“群策群力——我为环保献计策”二、 活动目的充分发挥青年人爱岗、敬业、奉献、尽责的企业主人翁精神，鼓励广大青年员工联系本部门目前管理
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企业员工合理化建议及奖励制度
员工合理化建议及奖励制度（草案1）引言合理化建议制度又称为奖励建议制度，改善提案制度，创造性思考制度。员工发现企业内部现行经营管理、产品设计、生产流程、工艺、管理制度等
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企业文化建设方案-合理化建议
关于设立《员工合理化建议》的方案一.目的：1.目前用工形势相对比较紧张，为缓和一些劳资矛盾。2.方便人事、工会掌握员工一手信息，关心员工思想动态。3.改善目前公司在员工关系
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企业员工合理化建议（五篇范文）
关于公司开展合理化建议活动的通知各部门、车间：为了充分发挥员工参与公司管理的积极性，加强公司内部管理，降低成本，提高生产效率，确保公司可持续发展，经研究决定在公司范围内开展
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企业合理化建议典型案例
员工合理化建议典型案例 建 议 人：刘小兰 公司： 上海亚大塑料制品有限公司海宁分公司 部门： 物流部 班组： 岗位： 物流组组长 建议名称：关于物流装车人员增设休息室 建议类别： （请选
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征集合理化建议的通知5篇
关于征集合理化建议的通知各分工会：
为调动广大职工的积极性，充分发挥职工群众的主动性和创造性，增强公司创新能力，提高公司管理水平，确保公司2011年生产经营目标的实现，克服当前 -
公司征询合理化建议的通知
文章标题：公司征询合理化建议的通知各部室、公司、工会：为了全面贯彻落实公司2006年工作安排，调动广大干部职工参与公司建设的积极性、创造性，进一步搞好经营管理，全面推进公司事
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企业技术与合理化建议管理制度
管理资源吧（www.xiexiebang.com），提供海量管理资料免费下载！ □ 总 则 第一条 技术改进与合理化建议(以下简称技术建议)和推行工厂现代化管理，是企业革新挖潜、降低成本、提高産
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企业员工合理化建议管理办法5篇
员工合理化建议管理办法为鼓励公司员工积极提出合理化建议，推动管理创新，增强内部活力，发掘各类有利于公司生产和管理的可行性改善建议，达到节能降耗、稳定生产、增加企业运行安
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企业技术与合理化建议管理制度
□ 总 则第一条 技术改进与合理化建议(以下简称技术建议)和推行工厂现代化管理，是企业革新挖潜、降低成本、提高产品质量、提高劳动生产率、增加经济效益的重要途径。第二
