专题：企业绩效考核管理系统
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企业常用管理系统
企业常用信息管理系统目前的管理系统都是可以管理到很多方面的，如客户信息管理、人事信息管理、财务信息管理、行政信息管理、企业内部信息管理等
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企业绩效考核论文 企业绩效管理论文
企业绩效考核论文企业绩效管理论文 绩效考核设计 摘要： 融合平衡计分卡、关键业绩指标、目标管理几种绩效管理办法，设计一家专用设备制造商的绩效考核办法。 关键词：绩效 关键
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企业绩效考核大全
企业里的绩效考核设计一般有三种方法，第一种是基于工作分析的设计方法。一个员工的工作任务可以分为三类，一类是必须要做的任务，另一类是应该做的任务，最后一个是要求做。这三类
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如何实施绩效考核系统
案例 A公司是山东一家著名的乡镇化工企业。2000年10月份，该公司在某顾问公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进一个科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明书、绩效目
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企业仓库管理系统
企业仓库管理系统
企业仓库管理系统是一个稳定的、可扩展的、易于使用的实时仓储管理系统，它全面提升了传统物流仓储企业的货物管理和处理模式。系统分为存货、出库、产品分 -
企业培训管理系统
产品介绍
企业培训管理系统是办公自动化管理系统的重要组成部分，它可以对培训的需求和信息进行规范化管理，进而提高工作效率，避免资源的浪费。天空教室围绕企业文化和企业战略， -
16、企业文档管理系统
企业文档安全管理系统
随着各单位信息化程度提高，各部门存在大量的文档数据，但大部分单位数据资源充分利用率不高，缺乏统一的整合利用，没有形成知识仓库，各部门的资源无法共享，一 -
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企业外勤人员管理系统21世纪是科技信息为主的时代，移动信息更是以飞快的速度发展，而“数字企业”是信息经济时代企业面对竞争的必由之路。越来越多的企业现如今通过数字信息软
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企业客户管理系统（定稿）
智方软件为中小企业客户管理系统保驾护航
客户关系管理系统(CRM)曾以其系统庞大、功能复杂、实施周期长、投资大等特点，让众多中小企业望而兴叹。然而，从CRM客户关系管理软件 -
免费企业执行力管理系统
天目领航企业执行力管理系统······（2011年12月）功能不断升级中一：天目领航企业执行力管理系统，是天目领航集团投资开发的一个网络版的、各行业通用的、专注于提高企业人员
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绩效考核管理
绩效考核管理
一、考核的原则和目的
（一）绩效考核原则：保持客观性、公正性、全面性、准确性、科学性、系统性、适用性。
（二）绩效考核的目的：以提高员工的工作满足感与工作的成就 -
企业绩效考核论文
企业绩效考核论文企业绩效考核论文摘要：文中对企业如何有效开展绩效考核从四个方面进行了详解。关键词：企业绩效考核绩效考核是企业在一个时期内对员工做出组织贡献评估考核的
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企业绩效考核方案
为进一步调动内部核算单位的主观能动性，充分挖掘内部潜力，不断提升公司综合竞争力，确保公司**年经营目标的实现，经公司办公会研究，在总结上年内部核算及考核情况的基础上，特提出本
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企业绩效考核方案
案例**公司是某民营医疗集团的下属子公司，主要负责为集团收购全国各地的医院寻找目标医院，评估各目标医院，并与目标医院前期接触，在集团与目标医院谈判的过程中起主力作用。**公
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企业绩效考核方案（合集）
企业绩效考核方案
目录
第一章总则
第二章考核的组织体系
第三章考核方法
第四章考核实施
第五章绩效考核分值计算
第六章申诉及其处理
第七章附则
附件一部门考核评定表
附 -
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企业客户管理系统（5篇）
企业客户管理系统
功能简介:
该系统能够方便的录入新的信息例如新的项目、新增客户等同时能够清楚的管理一些款项结算。由于功能的强大，用户可以在该系统上发表文章后让员工
