专题:企业培训师理论知识
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企业培训师
第一章 岗位职位描述 第一模块 岗位职务描述工作基本方法 能力点一 岗位职务描述工作的基本步骤 一、准备阶段 1、了解情况;2、确定调查样本;3、建立相关联系;4、设计调查方案;5
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企业培训师
国家职业资格全国统一鉴定职业——企业培训师一、职业定义结合经济、技术发展和就业要求,根据企业生产、经营需要,策划、开发培训项目,制订、实施培训工作方案,从事培训管理、教
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企业培训师报名条件
企业培训师
基本文化程度:大专毕业(或同等学历)
企业培训师是指结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训 -
企业培训师推荐书籍大全
企业培训师推荐书籍
《企业管理培训案例全书》
简介:培训师、企业管理人士的必备工具。企业管理培训案例精选力作,全书400多个案例,涵盖企业管理和培训的热点话题,是企业管理和 -
高级企业培训师
企业培训师考试简介企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培
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企业培训师工作总结
作为一名企业培训师,从事管理培训工作时至近日已有5个年头。这些年来关于培训效果提升的讨论一直没有断过,主流观点是培训效果提升的重点不在于课堂,而是在培训后成果转化。我
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企业培训师下册汇总
助理培训师部分 第一章岗位职务描述 1、常用的岗位描述信息搜集方法:观察法、问卷调查法、面谈法、工作实践与工作日写实法、功能性工作分析法、关键事件法2、岗位职务描述的
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企业培训师论文大全
国家职业资格全国统一鉴定企业培训师论文(国家职业资格二级)论文题目:企业员工培训有效性刍议姓名:身份证号:***所在省市: 安徽省滁州市所在单位:安徽省农垦集团企业潘村湖
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企业培训师学习心得
企业培训师自学体会随着企业培训业的迅速发展,我国出现了一个新的职业:企业培训师。经过近一个月的自学,本人对企业培训师的基础知识有了初步的认识,现就有关内容谈谈自己的一些
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企业培训师完全版
原则
1. 职业培训教学活动原则 4:教师指导/ 学生主体/教与学互动/ 突出实践
2. 岗位职务描述的基本原则 5 :实用性、专家行为性、个性化、科学操作、动态管理。
3. 培训项目开 -
2011年11月企业培训师三级考试理论知识模拟试卷(六)[范文大全]
2011年11月企业培训师三级考试
理论知识模拟试卷(六)一.单项选择题
1.“体悟式”训练法是指 。
A.讲授法B.案例法C.多媒体法
D.拓展法
2.以体能活动为引导的人格训练方法是 。
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国家职业技能鉴定企业培训师职业资格考试)理论知识模拟试卷
一、单选题(共15题,每题1分,满分15分)1、(C)和职业道德是培训师职业素质中相互关联,不可缺少的两个方面。A、职业关系B、职业声誉C、职业能力D、职业利益2、职业培训工作现已成为
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2011年11月企业培训师三级考试理论知识模拟试卷(十四)(精选五篇)
2011年11月企业培训师三级考试 理论知识模拟试卷(十四) 一.单项选择题 1.职业培训教学对象通常具有的特点。 A.有系统化的知识体系 B.记忆力强 C.经验丰富,知识缺乏 D.随遇
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企业培训师二级论文论文参考
国家职业资格全国统一鉴定 企业培训师论文 (国家职业资格二级) 论文题目:西点军校人才培养模式 对我国教育改革的启发 姓 身份证号: 准考证号: 所在省市: 所在单位: 名: 西点军校人
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企业培训师论文答辩答案
企业培训师论文答辩答案一、请结合工作、生活实践,谈谈你对素质教育培训的认识。
答案要点:素质教育培训应具备以下四个基本特点:一是面向全体学生和劳动者;二是强调受教育培训 -
高级企业培训师简答题
简答题
一、审定岗位职务描述方案的原则有哪些?(P14)答:是否符合实用性原则、是否符合个性化原则、是否符合专家行为原则、在操作过程中,是否具有科学性;是否符合动态管理原则,方案 -
企业培训师培训感言
你无法选择你的出生,但你可以选择改变你的人生!你无法选择你的智商,但你可以选择努力学习!常言道,成功=99%的汗水+1%的聪明,也许努力学习工作,并不一定有收获,但不努力学习工作一定
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企业培训师职业背景
进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革开发的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不