专题：企业人本和谐管理
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浅谈现代企业人本管理
浅谈现代企业人本管理张卫军（中国水利水电第四工程局青海贵德811700）摘 要：文章通过对企业管理理论与管理学的发展几个阶段总结，提出人是企业最重要的资源，最宝贵的财富。全面理
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现代企业人本管理
现代企业人本管理 当今社会已由工业社会进入飞速发展的信息社会，企业经营管理的目标在追求利益最大化的同时，更需要企业在包括社会、股东、从业人员、顾客等的各方面有最优化
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企业和谐：制度创新与人本管理[精选多篇]
企业和谐：制度创新与人本管理现阶段的中国企业人力资源管理是在实现制度创新与人本管理的过程中开展各项工作，这样做的目的是有利于构建和谐的企业，因为企业是社会进步和经济发
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坚持人本管理共建和谐愉悦
坚持人本管理共建和谐愉悦 ——愉悦家纺有限公司创建“劳动关系和谐企业”汇报材料 2006年12月l 2日 各位领导、同志们： 愉悦家纺有限公司是按照市委、市政府“建设中国棉
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人本管理与企业文化建设
人本管理与企业文化建设经管0901赵亚凡16摘要：当今社会企业之间的竞争主要是知识、人才的竞争，创建一支高素质的人才队伍是企业成功的关键。企业着重于对人的管理，科学发展观提
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加强企业人本管理的一些思考
加强企业人本管理的一些思考孙乃灿新形势下企业管理是以人为核心,充分发挥人的主观能动性和创造精神。这种道理是企业管理的最高层次。在企业步入市场经济的大环境下,实施人
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浅谈现代企业的人本管理
浅谈现代企业的人本管理摘要：实行人本管理，把人作为企业管理活动的出发点和归宿，是现代企业制度的本质要求，也是现代企业制度的质的规定性。要增强企业活力和竞争力，提高经济效益
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人本管理（合集）
“人本管理”是与以“物”为中心的管理相对应的概念，它要求理解人、尊重人，充分发挥人的主动性和积极性。人本管理分为情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理5个
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人本管理
大纲一、人本管理的基本理论1、概念2、特点3、优缺点二、人本管理的理论模式三、人本管理的四个阶段四、如何实施人本管理正文一、人本管理的基本理论1、概念人本管理即人性
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人本管理
人本管理 ——人本管理的始中末 天津工业大学人力资源管理专业班级：人力1302 姓名：郭欣学号：1310640214 人本管理 ——人本管理的始中末 摘要：人本管理即以人为本的管理模式
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人本和谐（5篇范例）
我所理解的“人本和谐” 成都玉林中学黄洁 我校以“人本和谐”为办学理念之一，现在，我以一个普通一线教师的身份来谈谈我对“人本和谐”的理解。 首先，教师和学生之间要讲人本
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论现代企业的人本管理
论现代企业的人本管理摘要企业文化是现代企业管理需要的一种管理思想，是企业的核心，其落脚点集中到“人”这个中心。“以人为本”是企业持续、稳定、健康发展的根本，尤其对这一
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企业实施人本管理的几点思考
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企业实施人本管理的几点思考 作者：于凤兰 李慧珍
来源：《沿海企业与科技》2005年第12期
[摘 要]文章就新世纪企业人力资源管理提出了一些看法和见解。 -
关于企业人本管理的理性思考
关于企业人本管理的理性思考作者：彭婷婷关键词：企业；人本管理；人力资源管理摘要：文章主要论述了企业人本管理的思想基础和科学理念，探讨了企业人本管理应当坚持的基本原则，并在此基
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关于对加强企业人本管理的几点思考
关于对加强企业人本管理的几点思考人本管理是以人为核心,充分发挥人的主观能动作用和创造精神的科学管理方式。是企业管理的最高境界。在企业步入市场经济的大环境下,实施人
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我国互联网企业如何实现人本管理
致得协同文档管理系统我国互联网企业如何实现人本管理随着科学技术、经济和文化的不断发展，网络从一个虚拟的世界渐渐走入我们的现实生活，成为人类生活不可缺少的一部分。由此
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企业人本管理的误区及对策
企业人本管理的误区及对策 孙闻国 21世纪是知识经济占主导地位的经济,人力资源成为企业各种资源中最重要的因素。随着全球经济一体化的形成和市场竞争的加剧,我国企业的发展
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论现代企业的人本管理
论现代企业的人本管理 【摘要】随着经济和科学技术的迅速发展，企业的经营管理模式发生了很大变化。日趋激烈的竞争，使企业意识到，只有将企业的管理进行转型，才能在激烈的市场竞
