专题：企业退休管理规定
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退休返聘员工管理规定
北京和协生物制品厂 返 聘 退 休 员 工 管 理 规 定 二零一二年一月一日 1.目地 为合理配置公司人力资源，继续发挥已达退休年龄人员的专长与经验，为公司创造更大效益，特制定
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退休人员返聘管理规定
退休人员返聘管理规定一、返聘原则1.按需返聘原则。根据用人单位开展工作的实际需要，实施返聘。若现有人员已能满足工作需要，则严格控制，不进行人员返聘;2.岗位管理原则。坚持
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企业退休员工的管理
摘要 随着我国老龄化社会的不断加深，养老服务、医疗保障、养老保障等都出现了新的挑战。企业退休人员占城镇老年人口的大多数，他们的管理问题引起了社会的广泛关注。企业退休
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企业退休人员管理工作总结
2010年度退管工作总结 2010年在上级有关部门的领导下，我们村坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导；以建设和谐社会，建设幸福村为我们村退管工作的根本，以“老
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2015关于公司离退休及退休返聘管理规定
成都金山化学试剂有限公司 退休人员管理办法 1.0目的： 为规范退休人员的管理，特制定本办法。 2.0适用范围： 适用于公司编制内员工退休及退休返聘管理。 3.0退休人员定义： 符合下
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医院退休人员返聘管理规定
退休人员返聘管理规定 医院因工作需要，可聘用已正式办理了退休手续的本院退休人员继续工作，返聘对象一般为我院医疗、医技岗位专家。 一、返聘原则 1、按需返聘原则。根据医院
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公司返聘退休人员管理规定
公司返聘退休人员管理规定 1 适用范围 1.1 本规定适用于公司聘用已达到国家法定退休年龄人员的管理。 2 职责 2.1 人力资源部职责 2.1.1 审核部门提出的返聘需求。 2.1.2
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退休人员返聘管理规定（最终五篇）
退休人员返聘管理规定 为适应公司快速发展的需要，充分发挥关键特殊岗位的退休人员丰富的经验优势和“传、帮、带”作用，依据国家有关劳动用工方面的政策规定，结合公司实际，特制
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聘用退休人员管理的规定
聘用退休人员管理的规定 一、目的 为满足公司生产管理经营需要，充分利用退休人员的工作经验和专业特长，在关键岗位为年轻同志帮带，促其快速成长、独当一面，特制定本规定。 二、
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员工退休管理规定[共五篇]
员工退休管理规定
1 凡达到规定退休年龄和符合退休条件的员工，都应退休。
2 员工退休年龄的认定，按国家有关规定执行。公司根据员工个人档案及有关资料，初步确定员工的退休时间 -
电力职工内部退休管理规定
职工内部退休管理规定为适应电力企业发展形式，实现我局创一流企业的目标，建立平等竞争的用人制度，彻底打破工人、干部界线，充分调动职工积极性，根据市局精神，结合我局实际情况，经党
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关于退休专家返聘的管理规定[精选合集]
RS—009: 关于退休专家返聘的管理规定 生效日期：2009年8月26日 修订日期: 2013年5月23日 退休专家是医院的宝贵财富，自实行退休专家返聘制度以来，较好地发挥了他们的作用，为充
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河北省退休规定[范文模版]
河北省退休、退职的相关规定 （一）退休条件1、干部退休条件①男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的（国发[1978]104号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第
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退休留用规定
峨眉山市人民医院 关于职工退休后返聘留用的规定（暂行） 为适应医疗市场竞争的需要，缓解临床医务人员的严重不足，保证医院各项业务工作的正常开展，充分发挥退休职工的作用，根据医院
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企业停车场管理规定
太原一建集团四分公司 停车场管理规定 第一条 为加强分公司停车场的管理，合理利用停车场车位资源，规范停车场使用和车辆停放，保障工作人员及车辆安全，特制订本规定。 第二条 停
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企业年金管理规定
编号：CA/A06-CX-017-2003 批准：竺延风 企业年金管理规定 2003年 6 月 1 日发布 2003年 6 月 1 日实施 中国第一汽车集团公司 发布 企业年金管理规定 版本/修改状态：1/0 第 １
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企业资本金管理规定
为保障所有者权益，准确核算企业盈亏，确保资本金的安全和完整，需要对公司的资本金加强管理。 制定资本金管理办法的根本目的，是促使本公司逐步实现自主经营，自负盈亏，自我约束的经
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企业健身房管理规定
扬州依利安达健身房管理规定 为了促进科学健身，防止造成员工意外伤害并保障设备及器材的完好率，提高设备和器械的使用率，特制订以下制度： 1、 健身房由人力资源行政部负责组织和
