专题：企业优秀人才引进制度
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8、优秀人才引进制度
优秀人才引进制度 第一章 总则 第一条为进一步落实公司人才发展战略，加快人才引进步伐，增强公司发展后劲，特制定本办法。 第二条 人才引进工作要适应公司的发展要求，坚持培养与
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吉林大学引进优秀人才暂行办法
吉林大学引进优秀人才暂行办法 为加强我校学科专业建设，优化师资队伍结构，提高队伍素质，创造吸引国内外优秀人才来校工作的环境和条件，结合实际，制定本办法。 一、引进人才层次、
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引进优秀人才管理办法（全文5篇）
XXXXX有限公司 引进优秀人才管理办法 [2018]012号 公司的发展壮大，必须做好人力资源全方位引进、开发、利用工作，坚持以人为本、不拘一格引进、聚集各类高素质的人才并使之发
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山西省引进优秀人才暂行办法
山西省引进优秀人才暂行办法 晋政发[2004]24号 为大力吸引国内外优秀人才来晋工作，加快实施人才强省战略，为全面建设小康社会提供人才保证和智力支持，制定本办法。 第一条 本
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谈金融危机下企业优秀人才的引进和使用
谈金融危机下企业优秀人才的引进和使用 摘要：企业应在当前金融危机下抢得先机，对适合本企业的优秀人才从招聘、使用、保留等方面采取强有力措施，大力引进和储备优秀人才，为未来
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引进优秀人才工作方案（精选多篇）
引进优秀人才工作方案为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人才结构，切实做好第六届中国贵州人才博览会兴义市引进高层次、急需紧缺人才工作，根据贵州省人社厅《贵州省事业单位
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关于进一步加强引进优秀人才的建议
关于进一步加强引进优秀人才的建议 汉中市人大代表 张仁杰 在过去的2011年，美国苹果公司总裁乔布斯去世了，全世界向他表示致敬。因为他带着苹果公司，创造了一个又一个奇迹。从
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关于引进、激励优秀人才管理办法(试行)
关于引进、激励优秀人才管理办法（试行） 诚志股份有限公司的发展壮大，必须做好人力资源全方位引进、开发、利用工作，坚持以人为本、不拘一格引进、聚集各类高素质的人才并使之发
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福建工程学院优秀人才引进与管理办法doc
福建工程学院优秀人才引进与管理办法（试行） （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为全面贯彻落实人才强校战略，切实加强高层次及后备人才引进工作，不断提高引进人才的质量和水平，
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大连市人民政府关于印发《大连市引进优秀人才若干规定、《大连市
【发布单位】80608 【发布文号】大政发[2000]14号 【发布日期】2000-02-13 【生效日期】2000-02-13 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网 大连市人民
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乌鲁木齐市引进和稳定优秀人才办法(试行)
乌鲁木齐市引进和稳定优秀人才办法（试行） 作者：未知 发布日期：2011-3-10 点击率： 11 关于印发《乌鲁木齐市引进和稳定优秀人才办法（试行）》的通知 乌鲁木齐县、各区党委，市属各部
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2018年济南面向社会引进优秀人才[5篇]
2018年济南市面向社会引进优秀人才 高校（科研院所）名单 一、全日制硕士研究生、本科生所属院校 清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、南京大学、厦门大学、山东大学、天
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浅谈企业如何留住优秀人才
2008级工商期末考核试题---论文部分论文题目： 浅谈企业如何留住优秀人才专业：班级：姓名：学号：时间：工商管理08/09（2）浅谈企业如何留住优秀人才摘 要：商业竞争的实质不在国家之间，而是
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企业优秀人才事迹材料
企业优秀人才事迹材料郭静同志任职以来，坚持科学发展观，积极响应国家的政策，坚持正确的经营方向，不断深化企业改革，推进现代企业制度建立，重视科学管理、科技进步，重视人才的培养、
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656-姜堰市引进优秀人才服务期协议书
姜堰市引进优秀人才服务期协议书 甲方（引进单位）： 乙方（引进人才）： 乙方系甲方引进的优秀人才，已经姜堰市人事局确认。根据国家的有关法律、法规、规章，甲乙双方经平等协商，就乙方享
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山西省引进优秀人才暂行办法(晋政发(2004)24号)
【发布单位】山西省 【发布文号】晋政发（2004）24号 【发布日期】2004-06-22 【生效日期】2004-06-22 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】法律图书馆新法规速递
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企业怎样留住优秀人才
企業怎樣留住優秀人才“花開的時候，你卻離開我，離開我……”齊秦憂鬱的歌聲似乎成為了某些企業的“咒語”：每年春節之後三四月份，一些企業將可能遭遇一場人員離職的高峰——年終
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企业如何培养优秀人才5篇
企业如何培养优秀人才在很多企业中，一直让管理者头疼的一个问题是“人力很多，人才很少”。人才的分布有点满足二八定律，即20%的人绩效出色，他们是同岗位人群中最有能力的精英，始
