专题:人才培养方案实施总结

  • 2012-2013年度人才培养方案实施阶段性总结

    时间:2019-05-13 19:03:56 作者:会员上传

    人才培养模式改革 电子电器应用与维修专业人才培养方案实施阶段性总结 南宁市第六职业技术学校 2012年11月 改 革 发 展 示 范 引 领 人才培养模式改革 目录 一、 时间:2

  • 人才培养方案实施阶段性总结(5篇)

    时间:2019-05-13 17:22:02 作者:会员上传

    人才培养方案实施阶段性总结 一、 时间:2012年6月---2012年12月 我校电子电器专业于2012年6月4日获国家改革发展示范校建设批复,我校人才培养模式改革工作在这半年里,通过校

  • 人才培养方案修订情况总结

    时间:2019-05-13 23:45:09 作者:会员上传

    艺术学院人才培养方案修订情况总结 为了进一步提高教学质量,艺术学院积极开展2017人才培养方案的修订工作。根据修订的情况总结如下: 1、指导思想:全面遵循教育规律,坚持以服务

  • 近三年人才培养方案总结

    时间:2019-05-12 14:45:47 作者:会员上传

    近三年人才培养方案执行情况总结 我系机电一体化技术专业是省教育厅批准于2002年开始招生的。培养目标是:本专业培养德、智、体、美全面发展,熟悉安全标准和规范,掌握机电专业

  • 人才培养方案制定情况总结

    时间:2019-05-13 11:05:34 作者:会员上传

    2012年河南城建学院艺术系环境设计教研室
    人才培养方案制定情况总结
    根据《河南城建学院关于制(修)订2013版本科人才培养方案的通知》(豫城院文
    [2012]119号),结合环境设计教研室

  • 公司人才培养方案总结

    时间:2019-05-13 17:29:22 作者:会员上传

    公司人才培养方案总结 “导师制”青年人才培养计划自2010年4月份启动以来,结合导师和学员的实际情况进行了多种形式、多种层次的推进,现就阶段进展情况总结如下。 2010年4月,经

  • 人才培养方案

    时间:2019-05-13 10:11:19 作者:会员上传

    人才培养方案一、专业名称
    文秘专业
    二、教育类型及学历层次
    高职高专,大学专科。
    三、招生对象:
    招收普通高中毕业生。
    四、学制
    基本修业年限为3年。
    五、人才需求与培养目

  • 人才培养方案

    时间:2019-05-12 08:10:20 作者:会员上传

    人才培养方案为了建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,建立我们公司的人才梯队,为公司的可持续发展提供

  • 人才培养方案

    时间:2019-05-13 06:04:56 作者:会员上传

    中等职业学校市场营销专业技能型人才培养教学方案一、市场营销专业技能型人才培养的指导思想根据企业和劳动力市场对市场营销人才的需求,以服务经济建设为宗旨,坚持“以就业为

  • 2010级本科人才培养方案的实施意见

    时间:2019-05-14 07:05:20 作者:会员上传

    南京财经大学关于调整 2010级本科人才培养方案的实施意见 为进一步深化本科人才培养模式改革,不断明确人才培养目标,整体优化人才培养方案,持续创新人才培养过程,全面提高人才培

  • 金属材料专业人才培养方案总结

    时间:2019-05-12 06:29:47 作者:会员上传

    金属材料工程专业人才培养方案总结一、人才培养方案制定的思路金属材料工程专业人才培养方案的制定遵循了一个重点、两条主线、三项原则,即一个重点是以重冶金和创新能力培养

  • 实施人才培养工程工作总结

    时间:2019-05-12 17:07:04 作者:会员上传

    实施人才培养工程工作总结 近年来,××税务分局为培养一支高素质的干部队伍,以适应新形势、新任务对税务干部的观念、素质、能力、作风提出的更新更高要求,制定了“4251”人才

  • - 实施人才培养工程工作总结

    时间:2019-05-13 11:58:50 作者:会员上传

    近年来,**税务分局为培养一支高素质的干部队伍,以适应新形势、新任务对税务干部的观念、素质、能力、作风提出的更新更高要求,制定了 “4251”人才培养工程。力争到XX年,培养会

  • 2013年度人才培养总结

    时间:2019-05-12 08:04:43 作者:会员上传

    2013年度人才培养工作总结企业要发展,科技是关键,管理是基础,人才是核心。拥有更多、更优秀的人才才能在发展中立于不败之地。本着以人为本的企业文化理念,积极创造开发平等、和

  • 青年人才培养方案

    时间:2019-05-14 01:18:39 作者:会员上传

    沙湖股份有限公司
    青年人才培养管理办法
    一、总则
    第一条 目的
    建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司青年后备人才队伍,

  • 人才培养方案(五篇范文)

    时间:2019-05-15 03:40:12 作者:会员上传

    人才引进、培养与奖励管理办法 (讨论稿) 我校在实施转型发展的战略任务中,确立了人才强校战略,“引进与培养并重,教育与引导并行,考核与激励并举”三管齐下的战略。名校长是名学校

  • 公司人才培养方案

    时间:2021-08-21 21:28:55 作者:会员上传

    公司人才培养方案第一条 目的为认真贯彻公司人才培养的战略规划,加快人才培养和使用,建立和完善人才的培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发培养研发部

  • 农机人才培养方案

    时间:2019-05-14 02:43:32 作者:会员上传

    农机人才培养方案 导语:坚持是毅力,坚持是灵魂,坚持宛如苦尽甘来时品茗的琼浆美露,是人亢奋后陶醉;坚持宛如雨后的彩虹,使人经历无数风雨后饱尝甜头。以下小编为大家介绍农机人才