专题:人力资源审计初探
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人力资源审计
人力资源审计(Human Resource Audit,HRA)什么是人力资源审计关于人力资源审计的名称,目前主要有三种叫法:人力资源审计、人力资本审计和智力资本审计,与此相对应的形成了不同的解
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人力资源审计程序
人力资源审计程序审计目标:
目标:
1 对人力资源流程有个全面的理解
2评价人力资源流程和相关内部控制的效果和效率
3对支持人力资源流程的信息系统的可靠性和质量进行评 -
人力资源审计3
人力资源审计(Human Resource Audit,HRA) 人力资源是可再生资源,对它的投入最为合算。据西方有关机构研究表明,员工教育投资1元所获得的效益高于投资2元新设备。知识经济的内涵,
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人力资源审计(推荐五篇)
企业的人力资源审计与检查体系有七个主要方面,分别是人工成本审计,人员结构审计,人员流动率(流失率)审计,人均管理成本审计,人均业绩变化率审计,培训管理审计,员工满意度审计等。 (一
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内部审计人力资源审计程序
(内部审计)人力资源审计程序 审计目标: 1、 对人力资源流程有个全面的理解; 2、 评价人力资源流程和相关内部控制的效果和效率; 3、 对支持人力资源流程的信息系统的可靠性和质量
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企业人力资源的审计
企业人力资源的审计 人力资源是企业和国家的重要资源。人力资源的开发和利用直接影响着国家的强弱和企业的成败。知识经济时代,在人力资源的开发和利用中出现了许多新问题,作
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人力资源审计操作方案
人力资源审计操作方案 一、人力资源审计的目的与意义 人力资源审计是指审计人员根据国家法律法规及公司制度,运用一系列的审计程序与方法,对人力资源部门运作流程进行检查与评
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企业人力资源审计问题探析
摘要:人力资源审计是我国人力资源管理发展的必然要求,然而从目前我国人力资源审计发展的现状来看,无论是理论上还是实践上都停滞不前。找出人力资源审计发展中面临的困难以及阻
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浅谈审计部门如何做好人力资源管理工作
浅谈审计部门如何做好人力资源管理工作20世纪80年代后期,“新公共管理”理论在西方国家盛行,在该理论的指导下,西方国家相继开展了大规模的行政改革运动,公共部门开始借鉴企业人
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国外人力资源审计发展现状及启示
国外人力资源审计发展现状及启示来源:中国论文下载中心[ 08-06-25 10:32:00 ]作者:戚振东 段兴民 吴清编辑:Studa_hasgo122一、引言20世纪80年代以来,随着人们对人力资源是核心
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注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2014.7.12)
注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2014.7.12) 一、多项选择题(每小题均有多个正确答案,请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂
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注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2015.7.21)[大全]
注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2015.7.21) 一、多项选择题(每小题均有多个正确答案,请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂
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注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2016.8.13)
注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2016.8.13) 一、多项选择题(每小题均有多个正确答案,请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂
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注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2015.10.28)(范文大全)
注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2015.10.28) 一、多项选择题(每小题均有多个正确答案,请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填
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注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2016.2.29)★
注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2016.2.29) 一、多项选择题(每小题均有多个正确答案,请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂
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注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2015.1.26)
注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2015.1.26) 一、多项选择题(每小题均有多个正确答案,请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂
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注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2014.5.17)大全
注册会计师《审计》预习:人力资源每日一练(2014.5.17) 一、多项选择题(每小题均有多个正确答案,请从每小题的备选答案中选出你认为正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂
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战略人力资源审计:历史、结构与功能
一、简短的 历史 回顾 人力资源管理审计是管理审计的组成部分,它的起源可以追溯到20世纪30年代。1932年,英国机械工程师协会、生产工程师协会和英国管理协会这三大协会会员兼