专题：司机工资及管理制度
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搅拌站司机工资及管理制度
搅拌站临时外聘司机工资及管理制度一、 工资
1、 每月保底工资为元（ 话费）；容积为10立方米罐车每出车一趟趟费
为元、容积为12立方米罐车每出车一趟趟费为元、容积为16立方米罐 -
司机工资方案
司机任职资格要求 1．职位描述 1、负责公司外事接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务
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2014司机工资方案
行政部司机绩效工资方案（试行） 1、目的： 1.1 为提高行政部司机工作积极性，薪酬实行计公里数核算的多劳多得分配原则； 1.2 加强本公司行政车辆的管理，明确公司驾驶员的职责，发挥车辆
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司机管理制度
董事长司机管理制度 第一章 目的 第1条 本制度旨在加强对公司司机的管理，本制度未涉及事项按照其他有关规定管理。 第二章 行为规范 第2条 所有司机必须遵守《中华人民共和
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司机管理制度（范文大全）
公司司机管理制度 第1章 总则 第1条 目的 为加强对司机的管理，确保司机安全行车，顺利完成驾驶任务，为公司其他部门提供良好的用车服务，特制定本制度。 第2条 适用范围 本制度适
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司机管理制度
司机管理制度 1、没有节假日不能延误孩子上下学时间。 2、在接送孩子的途中要保证安全，不能违规超速。（如出现违章现象自行缴纳罚款） 3、私人不得动用车辆，在家里不能看电视。 4
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司机管理制度
司机管理制度一、司机必须遵守中华人民共和国道路管理条例及有关交通安全管理条例及有关规章规则，安全驾车、文明出行；同时要遵守公司其他相关的规章制度。
二、司机应爱惜车 -
司机管理制度
司机管理制度 一．目的：完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、合理及安全化，提高车辆使用效率、降低维修成，延长汽车使用寿命。 二．范围：本公司所有车辆
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司机管理制度
司机管理制度
1、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并遵守本公司相关规章制度。
2、司机应爱惜公司车辆，平时注意车辆的 -
司机管理制度
司机管理制度所有车辆司机行政上隶属于管理部，直接领导为管理部车辆管理员，管理部经理行使监督车辆管理员职责。
一、司机行为规范
牢固树立优质服务的思想，争创一流服务水平；用 -
司机管理制度（范文模版）
司机管理制度第一条：所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通
安全管理的规章规则，安全驾车。
第二条：上班时间不出车时，司机必须在司机班等候工作，若临时 -
司机管理制度
司机管理制度(15篇) 司机管理制度1 一、拟定目的：（一）为了标准操作，完善公司车队司机办理制度，提高事情效率。（二）明确物流部所属各级组织的职务以及责任，分清责任奖罚分明，提高员工
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司机工龄工资申请书
司机工龄工资申请书 由于驾驶员职业的特殊性，基础薪酬低，故人员流动性大。为保障员工的稳定性、减少人员流失率，为进一步稳定驾驶员队伍，特申请凡在我院上班满一年的员工给予每
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司机工资方案（五篇范文）
行政部司机工资方案 1、 目的：加强本公司行政车辆的管理，明确公司驾驶员的职责，发挥车辆管理、调度的领导作用，确保车辆的有效运行。 2、 范围：本办法适用于公司行政部的所有车辆
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工资管理制度
工资管理制度 篇一：薪酬管理制度 薪酬管理制度 第一章总 则 第一条目的和依据1.1 目的 （1）使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到激发员工活力的目标； （2）把员工个人业绩和团队
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工资管理制度
工资管理制度 为了加强对公司员工工资的管理，特制定本制度。 一、公司实行基本工资加岗位工资加全勤加绩效基本工资制度。员工的基本工资和岗位工资依据不同的岗位或职位，制
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工资管理制度
工资管理制度 第一条 本公司（餐厅）实行同工同酬、劳资两利的原则。 第二条本公司员工的工资待遇除有特殊规定外，均应依照本办法办理。 第三条本公司采取职务工资制，月工资结构如
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工资管理制度
工资管理制度 工资管理制度1 一、制定薪酬制度的总体原则：1， 薪资总量的控制：必须控制员工薪资总量占企业销售收入的合理比例；一般建议企业员工劳动薪酬及社会统筹的总额应控制
