专题：深圳市属国企薪酬
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深圳市属国有企业薪酬管理暂行规定
深圳市属国有企业薪酬管理暂行规定 第一章 总则 第一条 为切实履行国有资产出资人职责，规范市属国有企业薪酬管理，实现国有资产保值增值，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》
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国企薪酬制度
国企薪酬现状综述 人力资源管理 孙露洋 摘要：改革开放以来，国企薪酬一直是被大众议论的话题，尤其是向部分国企高管所支付的天价薪酬，引起了越来越多人的注意；近几年，针对这些方面
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国企薪酬改革
国资委：深化国资国企改革 2014年着力做好四项工作深入贯彻落实三中全会精神推动国资国企改革发展再上新台阶——国资委召开中央企业、地方国资委负责人会议12月26日，国务院国
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去年市属国企直接融资152亿
去年市属国企直接融资１５２亿
我市国企投融资体制改革实现突破
深圳特区报讯（记者 沈勇 第五燕燕）记者从昨日召开的全市国资国企工作会议上获悉，去年市国资委发挥国有企业市场化运营 -
国企薪酬改革（精选五篇）
国企薪酬改革 国企高管该拿多少钱，这个标准究竟是参照同级别政府官员，还是参照同等规模民企？ 日前，中央全面深化改革领导小组第四次会议审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度
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国企如何推动薪酬改革
A企业成立了由主要领导挂帅的内部薪酬制度改革办公室，具体负责领导企业薪酬改革工作。整个工作历经二年，截至2003年7月已经全部结束。从反馈的情况看，运行平稳，成效显著。下面以
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国企干部队伍建设工作汇报：加强市属国有企业干部队伍建设工作汇报
去年以来，我X以新一轮X属国有企业深化改革为契机，从理顺干部管理体制、规范干部选配、强化教育培训、从严管理监督等方面，持续加强X属企业领导班子和干部队伍建设，为促进企业
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成都市推进市属国企纪检监察体制改革
强化监管遏制腐败
我市推进市属国企纪检监察体制改革
【市属国企纪委书记·改革前】
任职——由企业提名，大部分从企业内部产生 职责——大多分管其他工作，主业无法突出
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2018年度生活会召开情况报告(市属国企党委)
2018年度生活会召开情况报告(市属国企党委)根据市纪委机关、市委组织部《关于开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，公司党委经精心筹备，于2019年X月X日上午召
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广东国企负责人薪酬制度改革2015
想学法律？找律师？请上 http://hao.lawtime.cn 广东国企负责人薪酬制度改革2015 核心内容：2015年央企负责人薪酬改革将开始正式实施。根据最近公布的《中央管理企业负责人薪酬
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论国企高管薪酬
论国企高管薪酬 【摘要】 国企高管薪酬一直是社会关注的焦点．本文从最近全球广泛关注的。限薪令”入手，通过分析国企高管薪酬面临的人事任命制度、信息披露制度、监督制度等的
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国企高管薪酬标准
国企高管年薪不得超出职工平均工资的20倍（02年为12倍） 2009年 记者从参与制定《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》（简称：《意见》）的人士处获悉，经过计算，《意见》
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深圳市属国有企业投资管理暂行规定
深圳市属国有企业投资管理暂行规定 第一章 总则 第一条 为切实履行国有资产出资人职责，促进国有企业投资决策的科学化和规范化，确保国有资产安全和保值增值，根据国家有关法律、
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国企薪酬体系改革成功经验谈
国企薪酬体系改革成功经验谈企业管理的改革特别是大型国有企业的改革对于每个企业来说都是个严峻的挑战,复杂的内部和外部环境时刻考验着领导人的智慧和毅力,而在众多改革之
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国企薪酬改革政策与方向
国企薪酬改革政策与方向 课程前言 按照论坛的要求，我想就经济新常态下的国企薪酬的问题跟大家共同地作一些交流。就两个方面的问题：第一，我们如何评价国有企业的薪酬分配的现状
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国企薪酬存在的八大问题
江西招聘就上江西英才网！
国企薪酬存在的八大问题
国有企业是一个特殊的群体：一方面，作为社会主义国家国民经济的主力军，国有企业在经济发展、社会稳定方面承担着重要、关键的责 -
市属国企基层党建工作状况的调研报告
市属国企基层党建工作状况的调研报告国有企业是我们党执政的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导是国有企业的“根”和“魂”，以高质量党的建设引领国企实现高质量发展，是当前
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深圳市属国有企业内部审计管理暂行规定
深圳市属国有企业内部审计管理暂行规定 第一章 总则 第一条 为规范和加强市属国有企业内部审计工作，促进公司治理、内部控制和风险管理，保障国有资本保值增值和企业可持续经营
